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1.针对到店车辆进行维修，检查，诊断，保养 2.针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除车辆故障 3.保证维修车辆的维修品质 4.为客户讲解相关车辆问题，并维护客户关系

检修员 夜班为主，调休制 工资=基本工资+效益工资+补贴，工资5500-6000 五险一金 车辆（高速动车），设备检修，维保，故障处理沟通能力强，能处理突发状况，能接受出差 18-35周岁中专及以上学历

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接待客户检查问题提出维修建议转化销售，招聘汽车维修

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1、负责确保根据客户的要求快速地对客户车辆进行保养和维修以及全面检查； 2、负责本工序维修、保养的自检与同工种的互检工作； 3、与前台顾问及时沟通 4、负责本工位设备及使用工具的检查、维护、管理，出现问题应及时与车间主管报告，保障设备、工具的正常使用，维护工位现场5S管理； 5、负责与保修员沟通保修项及需提报材料； 6、负责向客户详细解答维修过程及维修项目的操作流程

J7B0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘：修理工（长白班） 薪资：3000~6000元/月 接受无汽车维修经验 连锁店 无销售性质 岗位职责： 1．按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1．汽修相关专业，相关工作经验优先； 2．有较好的沟通能力； 3．吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 3000-6000元／月

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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