快递员 1.公司提供四轮车（需C1以上驾驶证） 2.负责区域内的收派件工作（多劳多得） 3.公司提供每日2餐，包住 4.能吃苦耐劳，有上进心，有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部

只负责取件，有固定区域，固定订单 系统自动分单 日均工资在300元/天 工资次日即到账，次日上午就可提现

【招聘】收派快递员，货车司机 【公司】信丰物流 【招聘】2名收派快递员， 【要求】年龄20到50岁，使用三轮车或者面包车交通工具，主要送货，收货。 【详情】本公司主营工业快递来的。都是送工厂的多。做事要求麻溜，能吃苦耐劳！有个地盘8500元，有个地盘12000元。待遇真实有效。都属于优质地盘承包。只要肯干，保证有这个待遇。 【招聘】9米6货车司机一名 【薪资待遇】8000到10000。包吃住. 【要求】需要码车，装车。上夜班。B照。带上岗证，年龄20到45岁。 【联系人】何先生 【地址】东莞市桥头镇岭厦村文明路信丰物流

京东快递招聘京达骑士，派送洪梅区域目前单价2元，预计2月份后单价2.5-3.5元，招聘年底兼职派送员多劳多得有意向联系陈

岗位职责】 负责快递收件工作，包括接收客户寄送的包裹，并进行初步检查；与客户沟通确认收件信息。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班；

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快递员

1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪8000-13000元以上

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招聘蜜薯试吃促销1名， 要求：有相关促销经验，不靠谱勿扰 天和百货樟木头店 周末长期做 待遇：8小时150 联系电话

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十月稻田招急‬临促多名 工资:140+高提成 不封顶 门店: 虎门沃尔玛 上班时间，固定周六周日 周一到周五四个小时 要求：勤快，主动，热开情‬朗，会做菜，有销促‬经优验‬先 工资次月15日左右意发‬任‬银行卡 有请意‬联系：

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富力桃园菜鸟驿站招人 ✅ 岗位灵活：整月全职（不早起8.30上班的4500起，早起一起去快递公司能开车5000）起/小时兼职（15一小时）都可 ✅ 加分项：会开车优先 ✅ 要求：认真负责、待人礼貌、能吃苦、有亲和力 薪资面议，待遇可谈 整月全职：4500的供一顿饭，5000的去快递公司的有一顿早点，两顿（早晨，）可以提供宿舍 小时兼职：不包吃包住 联系：（）

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快递员 有无工作经验均可，能吃苦耐劳，尽职尽责，愿意在快递行业发展，年满18周岁以上。 薪资福利:6000—15000上不封顶，具体情况可面谈。 工作地址:昌平裕祥小区东门快递驿站

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.使用手机扫码入库 3.妥善保管三轮及基础维护 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APP3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法或重大责任事故记录 5. 能适应户外作业及灵活排班，具备基础电动车/摩托车驾驶经验者优先

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【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-50周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、日结，日结下班结 有需要随时电话联系

【寒假/临时工】京东直招+包住！ 【岗位】：打包，拣货，简单易上手 【工期】：要求做到2026年2月14日结束 【年龄】：18-49岁，实际出勤12小时左右 不需要体检，接受无经验，入职有老员工带 包住，园区内有食堂便利店，有员工宿舍内有空调洗衣机

招聘广东东莞富艺中心三楼仓库文员发货员两名，年底留岗优先，无需经验。

助理 。仓库验货跟单，包括煮二三个人饭，办公室卫生 薪资福利:5000元包吃包住，工作时间早6点半到12点，下午两点到六点，不用加班 招工人数:1名 工作地址:东莞

岗位名称：车工熟手（6名）;搬运工（1名）。 岗位要求：1.具有车工工作经验；2.搬运工需具备体力和耐力；3.能适应计件工资制度。 薪资待遇：1.车工熟手：保底计件工资范围为700015000元；2.搬运工：保底计件工资为5000元，计件工资可达9000元以上；社保：公司负责购买社保。

装车工 有相关装车或者快递装车经验者优先安排。每天需要装4 - 5车，两个人装有伸缩机直到车子里面，需要把货物堆放整齐 薪资福利:需面试薪资面谈 工作地点：上甲； 工作地址:万江区黄粘洲中路70号、上甲大洲工业南路39号

【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖物流流程运作与成本控制等方面，能全面统筹并推进物流工作的高效运行。 2、团队管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理分配任务、跟进执行进度、指导成员提升，保障团队目标顺利达成。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应与决策能力，能及时采取有效应对措施，确保物流环节稳定运转及客户满意度。 4、沟通协调能力：拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能积极配合相关部门完成联动工作，并与外部物流服务商开展有效对接与合作。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，可对物流相关数据进行整理与挖掘，识别运营中的问题点与改进空间，为流程优化提供依据。 6、创新能力：具有创新思维，持续关注物流行业新技术、新模式，推动效率提升与成本优化，助力企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关行业规范，掌握物流运输的实际操作技能。 4、负责出口货物的全程跟进，及时处理货代反馈的海关及商检异常情况并快速解决。 5、了解跨境电商物流及快递服务的运作机制与操作流程，掌握当前市场动态。 6、具备强烈的客户服务意识，始终围绕客户需求优化物流运营与服务质量。 7、拥有良好的沟通谈判技巧，执行力强，具备较强的计划能力和抗压能力。

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