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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、严格按照国家《老年人能力评估规范》及粤民发〔2026〕6 号文要求，开展中度以上失能老年人能力综合评估，客观公正评定失能等级。 2、熟练操作民政通老年人能力评估线上平台，独立完成全流程工作。 3、兼任养老政策宣传员，面向老年人、家属、社区及养老机构开展政策宣传、解读与咨询服务。 4、配合做好评估复核、数据核查、对象摸排及政策落实相关工作。 5、严格遵守保密规定和廉洁纪律，不得弄虚作假、不得泄露服务对象个人信息。 二、招聘基本条件(必备条件) 1、评估员应具有5年以上从事医疗护理、健康管理、养老服务、老年社会工作等实务经历并具有相关专业背景及资格证书，熟练掌握《老年人能力评估规范》及相关政策要求。 相关证书如下： • 老年人能力评估师证书（必备） • 医师资格证书 • 护士资格证书 • 社会工作师证书 • 康复治疗师 / 士资格证书 • 广东省民政部门认可的老年人能力评估培训合格证书 2、持有老年人能力评估师职业技能等级（三级以上）证书优先录取。 3、具备良好沟通表达、群众工作和政策解读能力，能适应入户评估工作。 4、尊重关爱老年人，恪守职业道德，无损害老年人权益行为记录。 三、薪酬待遇 兼职人员：按评估工作量计酬，多劳多得，统一购买意外伤害保险。 按照民政通通过评估的人数为准发放薪酬。 上门评估 50 元 / 人，集中评估 30元 / 人，无额外补贴。 。 四、工作时间 每周五确认下周出勤时间： 周一至周五（法定节假日及周末双休除外） 上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00 五、其他事项 1、本公告所列条件均为必备条件，不符合任一条件者不予审核通过。 2、应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

岗位名称：广州会议协助兼职（发会议资料、活动指引、现场协助等）;番禺协助会议兼职（协助会议举办）。岗位要求：1.年龄在18-35岁左右；2.性别不限；3.服装要求为黑T+黑裤；需要有主动积极性。薪资待遇：广州会议协助兼职薪资为170元/天。工作日期为10月29-30日，工作时间为9：00-18：00，不包餐。

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招聘：行业研究薪资：3000-3000工作描述：岗位名称：经济学研究人员；

薪资详情 薪资范围: 6000元/月 奖金补贴：包工作餐包住、每做满一年涨一百 职位描述 一、任职要求： 1、为客户提供有害生物消杀、消毒、部分装修防水等公司安排以内的工作。 2、听从公司安排，处理客户投诉等。 二、任职资格： 1、初中或以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，年龄在45-55周岁之间。 2、良好的沟通表达能力，能与客户顺利沟通，了解客户需求。 3、有较好的学习能力有驾照优先，可学习公司其他技能，有一定的抗压能力。 三、工作时间： 1、上班时间按照公司的服务排班表工作； 四、薪资待遇： 基本底薪+奖金（试用期一周；综合薪资6K） 职位招聘1-4人

职位：机器人数据采集 工作内容： 根据要求用设备进行操作，采集动作过程、需穿戴设备和长时间站立、重复动作操作。 要求： 1. 采集员需要提供个人真实信息。 2. 年龄 3.需要提交体检报告和无犯罪证明。 4. 高中、全日制中专、高职、高技及以上文化程度。 5. 具备基本沟通能力、执行能力、纪律意识、学习能力、安全意识和保密意识。 6. 能够接受项目排班、培训、考核、现场管理、质量验收、返工补采和安全合规要 求。 7. 完成保密承诺、数据合规承诺、培训签到、试采或上岗考核后方可进入项目。 待遇：140元一天，按照出勤天数算。次月20号结算上月薪资。首月全勤奖400，次月开始200 工作时间：9：00-18：30 午休1.5小时。周末双休，法定正常放假。 工作地点：广州市天河区岑村 【要求至少能做半年】

广州黄埔招聘司机和指挥人员多名。司机薪资7500，指挥薪资7000。年龄限制为54至49岁。外地证件也可接受。到岗即可上班。仅招聘司机者请勿打扰。需提供体检报告。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售、餐饮或商超收银经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、主导公司服装系列的创意设计，涵盖款型构思、色调搭配及材质甄选等工作； 2、进行市场信息收集，掌握最新流行元素，如潮流趋势、色彩风向及面料动态，为设计创作提供依据； 3、协同市场与销售部门沟通，把握客户偏好，持续优化设计方案以贴合市场需求； 4、全程参与产品开发流程，从设计定稿到样衣打版、调整及量产落地，确保品质与时效。 岗位要求： 1、具备5年以上服装设计领域实战经验，拥有扎实的专业功底与原创设计能力； 2、精通服装开发全流程环节； 3、具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，善于团队配合； 4、熟悉时尚产业动向，具有较强的市场感知力； 五险一金、带薪年假、年度旅游、团队聚餐、节日礼物、定期体检等福利。

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【工资待遇】员工:21.5元 综合薪资6000-6500 厂区设自选食堂，入职可借支用餐，生活补贴同工资一起发放） 【招聘要求】男女不限，18～42岁，会认26个英文字母，，可自带体检报告（90天内）面试有一定要求，要求长期稳定。 【工厂简介】全新花园厂房，环境优美，内设免费健身房、图书馆、自选超市、奶茶店、理发店、娱乐设施齐全、主要生产汽车、储存新能源电池电芯等。 【工作岗位】检测（看外观），分拣、打包装等工作，基本个人岗位或看机台，管理人性，做事轻松自由。 【吃住情况】吃饭员工先自己出，免费住宿，公寓电梯宿舍，4人/间，全部下铺，备有席梦思床垫、内设免费洗衣机，wifi，空调、热水、水电费超标平摊

品牌：smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集流行趋势信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列规划，提供契合主题的面料、款式等支持性素材； 3、依据品牌定位、市场变化与流行元素，结合企划方向，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参与版型评审会议，确认样版并及时推动设计修改与优化； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作； 6、根据安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装开发经验，对潮流敏感，富有创意表达能力； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，熟悉色彩理论、服饰搭配与陈列技巧； 4、理解力强，学习能力突出，善于举一反三，能主动归纳问题并提出解决方案； 5、责任心强，具备良好的职业操守和团队意识，坚持工作原则