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【日均客流：平日2000+人，节假日3000-5000人】【客单价：20-30元，早茶仅5元】【线上曝光：+小红书播放超1.8亿，大众点评成都茶馆热门榜第一名】这组数据里最反常识的是 “5元早茶” 和 “日客流2000+” 的组合。在几乎所有商业逻辑都指向“提高客单价”的今天，大旗茶馆选择了一条完全相反的路——用5元的钩子把人拉进来，用20-30元的客单价和2.5小时以上的停留时间，做“留人”的慢生意。10月10-12日，走进大旗茶馆，解密时刻等你，报名（同号）

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4. 维护基础办公环境与物资管理，确保资源合理调配使用 5.根据实际需要完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任 2.不支持居家办公，需要现场办公

职位要求：寒假工/兼职/实习生 1、基本要求：年龄20-30岁，认真负责、积极向上，机电一体化专业、计算机软件、电子信息等专业，熟悉电脑软硬件，有电脑或机电设备技术服务经验优先、在校大学生优先（可开实习证明）； 2、工作职责：春节期间在展会上，驻场保障设备，负责VR体验设备的日常管理和维护，操作播放VR设备。 3、岗前培训：专业技术服务工程师一对一培训带教，考核通过后上岗。 4、工作时间：26.2.6--3.3，展馆营业时间：9-17点 5、上班地址：四川成都龙泉驿区东安书院（大运会主媒体中心） 6、薪资待遇：月薪4000元+保险。 7、要求全勤，鸽子勿扰。 有意请联系 谢女士

日结+包吃住！温江香飘飘190左右/天 18-55岁，男女不限！ 不查案底！不查征信！住宿在厂里！ ，开始日结，16/小时 成都温江香飘飘食品厂180-192元左右一天，包吃包住！最少做一个月以上，当天安排住宿，住宿就在厂里！ 工作内容:香飘飘奶茶生产/包装 上班时间:07:30-19:30(倒班，15天一倒) 没有体力活，香飘飘生产/包装，小姐姐多。男女不限，18-55岁哈。 面试时间:9:30-10:30

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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你好，我们是招聘定点超市配送员的。 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资6到9一单，多劳多得。 综合薪资在6000到12000。 会骑电动车和导航就可以。 入职！ 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖！ 是超市配送！

青白江京东祥福分拣中心： 中小件分拣/装卸岗 【工作内容】 分拣岗：负责中小件快递流水线分拣 装卸岗：负责中小件快递车内装卸货 【任职要求】男女不限，身体健康，吃苦耐劳，认识26个英文字母 【上班时间】三个班次倒班，但中班居多 白班：07:00-19:00 (较少) 中班：16:00-03:00【主要】 夜班：19:00-07:00(较少) 【薪酬待遇】 分拣：5000～6500正式工五险一金包住宿 有餐补 装卸：6000-7500正式工五险一金包住宿 有餐补 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（4人间，水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)

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今天6点开始，10个小时300元，需要4个人。

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负责车间发货的装配及物料的搬运等工作年龄要求45岁以下

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备基本服务礼仪知识，有餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，遵守门店各项规章制度

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

小时工 1、26-30元/小时 2、每天工时有:10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-54岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，1个月以上的）

兼职一名新都石板滩，1200多票，两个人入库，200元一天，可以带饭，有意向联系

招聘：科学研究人员薪资：1000-2000/月人事

公司简介 伴茶空间成立于2015年，是一个以茶文化为核心的连锁品牌，融合传统茶饮与现代休闲理念，提供品茶、社交、商务及娱乐等多元化服务。主打“茶韵空间”念，结合传统茶文化与现代休闲需求，营造温馨舒适的环境。涵盖茶饮销售、棋牌娱乐、商务会谈等，提供全国招商加盟服务，支持店铺选址、装修设计到运营管理的全流程扶持，现有30家门店。公司拥有一支高素质、富有创新精神的团队，在行业内具有较高的知名度和良好的口碑。 招聘职位 店经理+服务员 薪资详情 薪资范围： 服务员4000-6000 店经理5000－8000 奖金补贴：全勤奖、包间提成、茶水提成、充值提成、包吃包住 任职要求 1、主管、服务员、年龄要求18一35岁，形象气质佳，身体健康;保洁阿姨要求年龄55以内，身体健康。 2.工作细心、耐心，能够适应倒班、夜班工作; 3.踏实、上进，具有良好的团队合作精神和沟通能力。工作时长:排班，轮班制早晚班，根据门店时间安排 岗位职责 1、服务员：热情接待顾客，为顾客提供优质的服务，包括待客、点餐、点茶、泡茶、结账等;维持工作区域的干净整洁；参加培训，提高自身业务水平和服务质量；有较强的责任心和服服意识 2、主管职责：协助店长管理茶楼，合理安排店内员工的工作岗位与职责，建立并维护良好的客户关系，了解客户需求与反馈，及时解决客户问题。有1年以上茶空间、茶馆或相关行业的管理或工作经验，熟悉茶楼运营程，具备出色的沟通能力与团队管理能力，工作认真负责，有强烈的责任心与服务意识，具备良好的抗压能力，能应对各类突发情况。 3、保洁阿姨职责：日常卫生打扫，打扫包间、卫生间和清洗杯子等 4、具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。 5、具备较强的学习能力和创新精神，能够不断适应公司业务发展的需求。 福利待遇 1、完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 2､丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、生日聚会等。 3、良好的职业发展空间，公司注重员工的职业规划和发展，提供广阔的晋升机会和培训资源。 4、晋升机制：服务员→主管→店长→区域经理 联系方式：