岗位职责: 1. 通过电话、网络、邮件等形式开发客户资源，定期维护客户关系，及时处理客户反馈，并借助增值服务提升客户忠诚度 2. 与客户保持高效沟通，准确对接其货物运输相关需求 3. 协助解决货物运输各环节中出现的问题，确保服务流程顺畅和客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速融入新工作环境并胜任工作任务 3. 对货运代理业务有基本认知且有兴趣深入发展，具备挑战意识 员工福利： 周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 年终奖 通讯补贴

公司食材供应链配送商！上8下6点！基本工资加绩效工资！不要短期干的！

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

上八下五 公司提供账号软件 给需要的人介绍工作 双休 提供住宿 无经验也可以

职位详情岗位职责：1，招聘公司内部空缺岗位2，入职离职手续办理3，确定面试人员时间安排4，网站的运营与维护5，团体内勤工作工作时间：8:30-17:30双休节假日公休工作内容很简单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

开具整理送货单及票据，每月整理对账单。

库存管理及办公室日常事务

招 办公室文员

岗位职责: 审核客户资格 登记客户资料 在电脑系统中准确录入信息 任职要求: 掌握基础办公软件操作 具备良好沟通能力，态度积极向上 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时 享受法定节假日休假，每日提供下午茶 可接受无经验者，入职即享带薪培训！

招聘：大港服务区招男女保洁各3名，3-6个月工作认可上社保，薪资2600+50满勤奖＋半年涨50元工资＋公休2天＋8天年假（包吃住）要求工作认真联系电话：

**收银员（20-50岁）|小胖丫生鲜超市|锦鸿嘉苑南区西门|未写明|基本工资3000元+全勤+奖金+2天公休|**

**售货员（20-50岁，擅长推销会沟通手脚麻利）|小胖丫生鲜超市|锦鸿嘉苑南区西门|未写明|基本工资3000元+全勤+奖金+2天公休，有能力者工资另说|**

天津市西青区招工地小工/杂工

岗位职责： 主要负责招聘派遣人员招聘，公司给资源你负责招聘，基本工资+提成，奋斗的你欢迎报名，月薪过万不是梦 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工考勤统计、基础人事数据录入等行政支持事务 5.配合上级完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

具体工作打电话录单子无年龄限制只要能胜任工作，学历无要求，工资前10天每天60元可以胜任的话每天80元，工作时间7个半点无夜班，联系方式

【岗位职责】 1. 负责投标文件的资料收集、排版、校对、封装及线上上传，跟进投标时间节点，及时同步进度； 2. 各类商务合同、合作文件、企业资质证书的登记、台账更新、分类归档保管； 3. 按流程办理印章使用登记（公章、法人章、合同章），做好资料留痕； 4. 文件扫描、信息录入、资料整理、对接合作方资料往来等日常商务内勤工作； 5. 空档期主动梳理、更新资质资料，完善资料库，完成上级交办的其他商务相关工作。 【我们期待这样的你】 1、年龄 26--30 岁优先，希望找到可以长期深耕、稳定发展的岗位； 2、有商务文员、标书专员、档案合同管理相关工作经验优先； 3、熟练使用 WPS（Word、Excel、PDF） 、PS软件工具，文档处理基本功扎实，喜欢有条理地做事； 4、处事稳妥细心，有良好职业素养，懂得及时同步工作情况，遇事愿意先沟通； 5、有较强的责任心和同理心，能够平衡好个人家庭与工作安排，适配忙闲波动的节奏； 6、做事踏实，沉得下心处理重复性、事务性工作。 【福利待遇】 1、六险一金； 2、法定节假日正常休假； 3、办公环境简单单纯，工作内容成熟，上手后节奏可控。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，

岗位职责： 1.负责日常办公文档、报表及Excel表格的制作、整理与归档 2.协助处理加工图纸的接收、核对、打印及流转等文职手续 3.维护基础办公系统数据，确保信息准确及时更新 4.接待来访人员，收发邮件及快递，协调部门间日常事务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 能看懂简单机械加工图或工艺图纸者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 自备笔记本电脑者优先考虑 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递

可接受新手！可接受新手！ 工作内容：办公室后台相关事务 工作时间：9:00-18:30，周末双休，节假日正常休息，无需加班 薪资待遇：综合收入5000-10000元 福利待遇：入职即缴纳五险一金，定期组织团队建设活动

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容，组织实施保险岗位人员的常规化训练； 2、负责保险团队日常现场运营管理，策划并推进荣誉体系的实施与维护； 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作，配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理； 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析，提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向； 2、具备1-3年保险行业相关工作经验，且在职期间绩效表现优异； 3、熟练掌握办公软件，擅长数据处理与分析，具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

数控类专业（工艺、编程方向）或机械类专业（生产管理方向），大专及以上学历。 具备机械制造基础知识，了解数控加工原理或熟悉生产管理流程者优先考虑。 具有较强的学习能力和逻辑分析能力，能够迅速掌握新技能并投入实际应用。 具备良好的团队沟通与协作意识，能适应轮岗安排，愿意从一线岗位做起并持续发展。

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1，前台文员负责平时客户常规接待，打印一些资料 2。保洁负责公司全面卫生打扫

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除 3.按季节和景观要求实施乔灌木修剪、造型及绿篱整理 4.配合完成绿化工程现场施工与验收支持工作 5.做好绿化工具、机械的日常保养与安全使用 任职要求： 1. 有绿化种植、园林养护或修剪相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术要点 3. 具备基本园艺工具及小型机械设备操作能力 4.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 5.无学历限制，热爱园林绿化工作

工作内容简单轻松，有人指导，面试通过后可立即上岗 1. 提供带薪试岗及培训 2. 薪资福利：无责任底薪5500元+1000元住房补贴 每周六单休，每日9:00—18:00，长白班制，工作时长8小时，不设夜班，享有国家法定节假日，每月享有一次带薪病假