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一、仓储主管 1.负责仓库整体日常工作安排；2.负责仓库的工作筹划和进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个岗位进行监控；3.负责本部门人员建设，绩效考核，培训等工作，提高员工的素质及工作效率。4.进行本部门的异常情况处理，数据报表输出。5.与公司其他部门沟通协调。6.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。7.接受并完成上级交待的其它任务。 二、配送主管 1.负责本部门的管理、指导、培训、考核工作；2.制定部门工作计划、工作流程；3.负责与其他部门的沟通协调工作；4.对部门各个岗位进行监控指导工作；5.关注现场作业安全，将各类不安全因素遏制在萌芽状态，彻底解决，部门宣导教育

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