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岗位职责： 参与前期方案评审，配合设计工程师完成设计方案的完善与优化；参与产品数据及图纸审核，承担产品验证工作并解决开发过程中的技术问题；在产品开发周期中负责与客户进行有效对接； 1. 依照产品开发流程，规范执行各阶段规定的工作内容； 2. 参与相关设计评审，协助完成各关键节点的点检与评审资料整理； 3. 参与APQP计划中的设计输入、设计过程及设计输出评审工作，按APQP要求推进产品设计任务，完成数据与图纸确认，确保设计成果满足客户技术标准； 4. 落实技术研发及工程变更管理流程的执行； 5. 编制公司工程变更通知单，主导产品设计相关的工程变更事项； 6. 负责公司产品PBOM的编制、维护及准确发布物料清单（BOM），识别、编制并发布产品与过程特殊特性清单，对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 7. 推进试验项目的跟进、结果确认及问题整改闭环； 8. 承担新产品开发具体事务，加入APQP小组，完成APQP程序所规定的各项任务，如实施工艺FMEA分析，优化工序质量控制点设置； 9. 针对所负责产品组建跨职能团队，主导PFMEA表的建立与持续更新； 10. 跟踪供应商零部件的工艺技术应用及产品质量表现； 11. 负责OTS样件试制、打样进度跟踪与结果确认、样件评审、试验方案审定、试验组织及结果提交，完成OTS文档编制与交付，明确新产品的工艺路线与流程设计； 12. 在PPAP阶段响应客户订单需求（包括零部件采购、生产排程、物流协调），完成PPAP文件制作与提交，以及SOP阶段项目的交接工作； 13. 主导客户MB2、MB3问题的整改直至关闭，维护并完善问题跟踪清单。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：车辆工程、机械类、自动化类等相关专业； 3、工作经验：具备2-5年相关领域工作经验； 4、技能及素质要求： （1）掌握内外饰产品结构者优先； （2）了解内外饰产品生产工艺（如注塑、电镀等）者优先； （3）能熟练使用软件查看产品数据与图纸者优先； （4）具备良好的沟通能力，较强的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责： 1、悬架系统设计与开发：主导麦弗逊/多连杆等常规悬架结构方案设计，完成硬点验证、构型优化及轻量化研究。 2、动力学性能调校：参与整车底盘性能匹配，提升K&C特性、操纵稳定性和行驶平顺性表现。 3、仿真分析与验证：使用Adams/CarSim搭建悬架模型，开展运动学仿真与疲劳耐久评估。 4、零部件开发与试验：编制减振器、控制臂等核心部件技术要求，牵头实施DV/PV测试及问题闭环。 5、试制与量产支持：处理样车装配异常，主导恶劣路况与耐久试验失效问题分析与改进。 6、成本控制：参与BOM成本优化、材料替换及零部件本土化供应推进工作。 任职要求 学历：车辆工程/机械工程本科及以上。 经验： 1、3年及以上传统悬架研发经历，完整经历至少1个量产车型项目全过程。 2、熟练掌握CATIA/UG三维建模，具备悬架硬点布置与运动包络校核能力。 3、熟悉Adams/CarSim仿真工具，可独立开展K&C特性仿真分析。 4、了解悬架系统相关试验规范（如NVH、耐久测试）及常见问题应对策略。 加分项： 1、具有新能源汽车悬架系统开发背景。 2、参与过全球平台项目开发。 3、英语具备良好听、说、读、写能力

【上海宝山集装箱】 省外疑难杂症/焊工/优质高薪企业：员工约300~400元/天，月入过万不是梦；20号发车，21号面试政策；大量二保焊工会立焊（需要有证）；前期满10天可预支1000元；员工薪资约300-350-400元/天；正常出勤每月工资1万-1.2万左右，底薪2740+2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.62元）假日全天双倍（31.49元），法定假日3倍+过节费（47.24元）；年龄：18-40周岁，，不要求学历认识字就行，纹身烟疤看不见就行，主要生产集装箱，要求能吃苦；一日三餐免费吃，四菜一汤，两荤两素，馒头米饭自选，住宿4-6人间公寓房，住宿费400元/月，有热水器，有空调，公寓有一楼有洗衣机和烘干机。水电费平摊（自已充水电费），每个月18号发工资；进厂，，满月后再做，满月后在职报销；；地址:宝杨路2020号，面试时间下午13.0前；支付6个月