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活简单，面试当天安排入住，第二天上岗，管吃住。满18就可以，可以安排长白班

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任职资格 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，机械相关专业;3年以上汽车行业项目转产工作经验; 2、专业技能、素质要求 a、具备本企业产品所涉及的专业技术知识，b、具备项目管理的思路，熟悉汽车行业APQP流程、汽车行业五大工具的基本要求; c、熟悉IATF16949质量体系的知识及五大工具,熟悉VDA标准及相关法律法规要求，能熟练应用计算机 办公软件; d、熟悉SAP系统操作技能及汽车行业核心工具知识; e、英语/日语 可以作为工作语言; f、能使用AutoCAD绘图软件，能用Solidworks，UG等三维绘图软件绘制零件图、装配图。 主要职责: 职责表述:项目推进 1、参与新项目合同评审，识别客户对产品以及开发流程的特殊要求 2、新项目的推进，识别项目过程中的风险，并进行升级报警 职责一 工作任务 3、组织各阶段评审 4、完成项目开发过程中向客户提交的资料。如PPAP等 5、项目过程中，与客户保持畅通的沟通关系 考核重点:项目节点完成率 职责表述:产品设计及验证 1、产品的3D数据和2D图纸的设计。 职责二 工作任务 2、手工样件的准备及制作。 3、DV及PV试验样件的准备。 4、DV及PV试验数据的分析。 考核重点:图纸准确率;手工样件的合格率;试验数据的解读 指责表述:工艺制定 1、制定、更新总成产品的工艺文件，如工艺流程、控制计划、作业指导书、防错验证 2、针对工艺文件对员工进行培训 职责三 工作任务 3、参与处理生产中出现的技术问题 4、工装样件的制作 5、组织新项目产品的试生产 考核重点:工艺文件的完整率、准确率;样件的合格率 职责表述:技术支持 职责四 工作任务 1、为产品售后服务提供技术支持 2、协助人力资源对员工进行技术培训 考核重点:各项工作的配合程度 职责表述:完成部门的其他工作安排 职责五 工作任务 1、服从本部门领导安排，完成工作。 考核重点:安排工作完成情况

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