招聘送货司机2名年龄25-40岁以内有经验者优先工资6000-6300招聘仓管一名工资5000左右年龄25-40岁以内有经验者优先地址九路与前十街交汇

招聘：高薪招聘驻厂仓管薪资：5000-8000元招聘驻厂仓管：1，负责监督审核货物进出汇报申请，2.负责盘点仓库进销存。要求：中专以上学历。有仓库管理经验。薪资面议。仲村镇五岔路口东，联系电话：

招聘临沂大学菜鸟驿站入库人员3名年龄19—50没有经验也可以！小时工，长工有意者联系

招聘材料仓管1名。其他岗位：销售经理10名、家居导购员5名、货车司机2名、车间生产技术工5名。

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招聘仓库管理和生产管理人员，男女不限，年龄要求23至55岁。保底工资2500至6000元，可缴纳社保，工资发放及时，常年有活不放假。工作地址位于蒙阴街道（刘官庄）巨山供电所西邻。

压贴厂位于山东省临沂市胡台镇七公台村，现招聘纸库管员和叉车工若干名。工厂提供食宿，并有通勤服务。

山东临沂正在招聘仓库管理员。

罗庄云仓招聘仓库经理一名，要求有过五年以上电商仓库管理经验，有云仓管理经验者优先录用，年龄30-40周岁，能力优秀者可放宽限制。联系方式，

快递驿站招：熟练快递入库工，一小时20元，时薪结算，电话：地址：枣园镇青岛理工大学校内快递驿站

招外墙师傅，农村自建房外墙喷砂，要求会下吊绳，深槽工艺，常年有活，要求技术好，干活利索

招聘打胶工一名，临时或长期均可，需自己活胶。工作地址在探义镇驻地。

招业务销售公司主要销售广告铝型材工作内容：需要出差，开拓市场，开发客户，公司配备工作手机和电脑上班时间上午8点-12点下午1点-6点年龄22-35岁会用电脑，有经验的优先月休两天工资底薪3000+绩效2000+提成+出差补贴地址，十二路大山路交汇南200米老宇佳物流院内8号方正广告铝业

ALC墙板安装，聚丙颗粒墙板安装，找附近的搭档一起干，常年有活，工资及时

临沂运城邢邯，，找A2副驾替班一名，联系电话

南和贾宋物流园招聘库管员、库管主管、分拣工、司机。年龄要求为18至45岁左右。薪资按多劳多得原则计算。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

糖厂招工:大量招工，包糖，车间日工，装箱工（18-60岁），招库管。管饭，有意者电话联系

招聘包边零时工，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。工作地点在支塘地毯厂，产品为小尺寸，出活快。招聘家纺仓管一名，负责收发货和数据整理。要求有相关经验。薪资保底5000元，加班费另算，购买社保。工作地址在支塘四成路12号，苏州。

招聘仓库人员。薪资为3.5千至4.5千。岗位职责包括：执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；部门主管交办的其它事宜。任职资格：学历不限，松门周边有工作经验者3年以上者优先考虑，年龄25至55岁；1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑；积极服从公司工作安排。

电商仓库库管1名（短期工/长期） ，20-40岁，有电商库管经验，服从安排，早上活少，每天货要发完才下班，能接受加班。主要打包零食发货。 工资：8.30-20.30，140元/天，超过12小时算加班，。，综合薪资140-200元， 工期：最低做到10月初，优秀可长期。 工作内容：点货收货入库，协调现场仓位规划，协助发货 地点：呈贡奥斯迪

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招聘仓管1人，要求有经验者优先。工作时间为长白班。薪资4500-5000元。以上岗位包住，就餐有补贴。工作地址位于兰陵县矿坑镇棠林工业园。

招聘材料仓管1名。其他岗位：货车司机2名、车间生产技术工5名。

【岗位职责】 1. 协助采购团队完成日常采购流程的相关支持工作。 2. 参与采购合同及订单的制作、整理与归档管理。 3. 负责采购数据的收集、汇总与基础分析，定期提交报表。 4. 配合财务部门进行对账、发票登记及付款计划相关事务。 5. 完成采购部文件的打印、传递、登记与存档等行政支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购管理、机械工程、自动化等工科类专业。 2. 1-2年采购相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档整理能力。 4. 具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏并承担多元任务。 5. 有团队合作精神，积极主动，愿意在采购领域长期发展。

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业类别不限。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日礼品、年终奖金等福利。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且前两个月额外享受1200元新人奖励；入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入突破万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建安排：公司将不定期开展团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与，愉快融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

【岗位要求】 1. 无经验要求，上手简单，愿意学习即可。 2. 免费培训后能稳定上线操作。 3. 具备责任心，服从安排，线下办公。 【工作时间】 早/晚班，具体时间班次面议。 【福利待遇】 1. 综合薪资3000-5000元/月，月结，有奖金。 2. 可包住，节省生活成本。

岗位职责: 1. 负责前台日常接待工作，做好来访人员登记与引导 2. 协助处理电话接听及信息传达，维护前台区域整洁有序 3. 配合完成公司日常行政支持类工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能胜任重复性事务 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关答疑、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保，叠加重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，另附水果、酸奶、饮品、粗粮等餐后供应。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管→团队长→区域经理→销售总监； 横向发展机会：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?多项补贴支持：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系完善：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及背景的晋升类培训课程。

文员上班时间： 平时上班时间周三至周五：8:30—18:00，中午休息1个半小时。 周六周天：7:30—18:30。 大小周休息[一周双休，一周单休]，月休6天。 工作内容： 1、熟练掌握Office办公软件（PPT、电子表格、Word） 2、具备PS基础操作能力 3、掌握剪映基础使用技能 4、根据实际需求进行创意策划，独立完成高品质PPT的视觉设计 5、对公司现有PPT模板进行优化升级，增强内外文档的专业度与一致性 6、保证PPT内容结构合理、信息无误，兼具视觉表现力 7、能够制作精美且富有动态效果的PPT者优先录用 8、负责公司微信公众号的日常维护与更新 9、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理多项工作任务 有同类岗位工作经验者优先考虑