岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输及准时送达指定地点 2. 熟悉本地及周边道路路况，合理规划行车路线，保障运输时效与安全 3.执行装货、卸货及货物清点交接工作，确保单据齐全、账物相符 4. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告异常情况 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送节奏 3.具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排，服务意识强 4. 学历不限，有物流、快运或同城配送经验者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及证件信息

）.铲车司机（五险+食宿）职责：1、清理剩料，记录并上报；2、清理小舍牛粪；3、混拌二次垫料，并抛洒到卧床；4、工作车辆日常保养。职责：1、初中以上学历；2、熟练驾驶20装载机、垫料抛洒车；3、熟悉日常车辆保养。薪资范围3900-4100元/月时间上午5：40-11：00，下午13：00-16：30工作地点万家宝牧场（对青山对青镇）2.）行政司机（五险+午餐）职责：负责日常出车，每月轮班10时鲜奶、现打奶、冰品、面包的配送及道外取货、哈达买菜，早晚通勤及领导安排的临时出车任务。要求：干净整洁、安全驾驶、工作认真负责、服从公司安排;A2型(或以上)驾驶证。薪资4000-4500备注乐松附近王兆小学通乡商店三合路或者南岗清滨附近以上位置优先

1.工资月结，点对点送货，好装好卸 2.公司直招，需要长期稳定能吃苦耐劳者 3.新能源电车，C1驾照即可

不租车不买车，公司配车，工资周结，不压工资 时间自由灵活，派单多多，奖励丰富，单量有保底 新人入职也有人带有培训，上手很快 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 工作时间:时间自由安排. 薪资待遇： 公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在8000-12000 工作灵活自由，工资高

招聘：小车司机一名，要求：50岁以下，踏实肯干，初中以上文化，工作内容：给单位送食材并跑道采买食材商品，工作地点：立汇美罗湾 周日休息，有午餐 工作时间：上午6点—12点，晚5点—8点，周日休息 有意者，请直接联系沟通谢谢

招聘司机 供吃供住，辅助库管装车，发货送货，没货时打零活。主要发纸箱冻货，一件50斤，开面包车或者依维柯。 一个月工资5000元，第二个月话补100元 每个月15号开资

黑龙江齐齐哈尔招外县司机C证一名，上班地址在四家子，工资面议。老板人好，活好干。 联系电话

核心工作内容: 负责车辆的安全驾驶与客户接送服务,确保行车准时、安全;定期进行车辆清洁、维护及简单保养;严格遵守交通法规和公司安全规定;及时处理行车中出现的各类突发情况;保持专业服务态度，维护公司形象;完成公司指派的其他工作任务 岗位基本条件: 年龄21-60周岁，需持有C1驾照。

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机场专线司机，综合薪资15000左右，面试当天可入职安排住宿 任职要求: 1:年龄21至59岁 2:持有C1或者C2以上驾驶证 3:无案底，酒驾史 4:无重大交通事故及一次性扣分12分 一人一车24小时归司机保管，不用来公司报道 感兴趣直接投递简历

【工作内容】 - 负责公司内部小型车辆的驾驶及日常维护工作； - 按照公司安排接送员工或完成指定任务； - 保证行车安全，遵守交通法规及公司相关管理制度； - 完成每日工作记录并及时反馈车辆状况。 【任职要求】 - 年龄在21-65岁之间，身体健康，无重大疾病史； - 持有有效驾驶证，具备C1及以上准驾车型； - 无需工作经验，接受新手，公司将提供基础培训； - 工作态度端正，责任心强，能适应灵活工作时间。

1：需自带车，家用5、7座均可。不租、不卖车，无任何套路。 2：江浙沪小长途，一天一个来回！ 3：工资日结，净300－500！天天有活。 4：专跑高速，轻松高效 要求年龄30－66周岁，有意者来电详询！

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招聘A2驾照司机16名 哈密路线:石头梅到瓜州工资1000 石头梅到烟墩工资700 固定路线，货源稳定，趟算趟结，上车地点:哈密城北物流园

招聘货车司机（主驾），要求持有货运从业资格证。岗位要求：1.拥有A2驾照；2.能驾驶厢式货车运输煤炭矿产等货品；3.具备日常保养车辆知识，能进行基本的车辆维护。薪资待遇为月薪8000-12000元。

招聘司机两名，要求长期工作。

岗位职责: 1.安全驾驶，确保运输途中的安全。 2.根据工作需求，完成货物的装卸工作。 3.保持车辆的清洁和良好的运行状态，定期检查车辆性能。 4.遵守交通规则，及时处理途中发生的任何问题。 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识。 2.能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能接受早晚班轮换，听从车队管理掉配，能适应加班。

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