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一、岗位职责： 1、明确项目目标并编制项目计划与进度安排；根据计划实施全过程管控，把控关键节点及数据统计，遇异常情况及时预警，全面掌握项目推进节奏。 2、核算项目预算，编写项目方案文件，并完成项目审批流程。监督研发阶段的成本支出，于核心节点开展成本复核，推动降本措施落地执行。 3、管理产品试制环节，跟踪试制过程中发现问题的整改进展，确保闭环处理。 4、联合团队成员协同处理客户现场装配过程中出现的技术问题，确保获得客户确认与满意。 5、协助市场部门开展新项目承接工作，与客户保持高效沟通，承担开发对接协调职责。 6、定期组织内部培训，分享项目管理方法及电镀类产品开发实践，每月至少开展一次案例交流活动。 7、审查项目各阶段成果的有效性，主导产品转量产工作，统筹项目考核材料的申报。 二、任职要求： 1、机械制造或汽车类相关专业背景。 2、具备8年以上汽车零部件开发经验，熟悉整车开发流程，同时拥有汽车软内饰领域开发经历。 3、具有3年以上技术岗或管理岗同等职位工作经验。

工作地址:高新区彩虹路 早8晚20:00，两班倒 220一天（包含餐补） 线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位，可带手机 收料员18-40岁以内，发料员18-50以内

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品设计项目经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发与建模； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

岗位职责： 依据产品开发需求与技术规划，负责所辖车型及项目中保险杠系统的方案设计、试验验证以及供应商协同管理等相关工作，保障系统开发符合整车设计标准与要求。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业； 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有保险杠系统项目设计与开发实际经历。

整车集成项目管理（电子方向） 职位描述： 1、全面负责项目开发的全周期管理工作，监督项目执行各阶段，确保各项任务在进度、成本、质量等方面目标的顺利实现； 2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书的编制与确认工作； 3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将整体计划分解至各项目团队，协调推动各部门高效落实与执行； 4、识别影响造型节点的关键风险因素，提前发出预警，整合内部资源，联动各功能模块，通过会议机制推动问题解决，实施有效的风险管理与应对措施； 5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接工作，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级处理机制，保障项目按计划推进； 6、具备良好的团队协作精神，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通与协同，确保项目运作顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、熟悉汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、拥有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧以及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，积极面对工作挑战，乐于承担新任务； 7、熟练操作Office、Project等常用办公软件。