
管道安装焊管道
上海长兴常年招收船舶修理管道工师傅、中工、辅助工、焊工,公司直招,春节可留年有补助,有意者可电话联系,微信同步
管道安装11-20人
上海江南船厂需要辅助工15名,船上上面做泡沫板(无色,无味,不痒活也不累)
月工资10000元,管饭,加班管饭(需要开无犯罪记录证明)
招船舶管道师傅20名300-450元/8小时
管工学徒50名240起步
钳工50名240-450元/8小时
电工学徒200/8小时(30周岁以内)
电工中手300/8小时(30周岁以内)
一年14薪(多发两月工资)工资
高温费6789每个月600元,厂庆奖,骨干奖,满勤奖各种福利多多。
年级45周岁以内(男女不限)户籍不限。
应聘热线:范经理(同步)
地址:上海市崇明区长兴镇江南船厂
水管ppr月结
上海找活干的师傅看过来 伟星急招PPR水管安装工 ✅计件多劳多得,月薪轻松1万+,上不封顶! ✅不打卡、弹性上班, ✅宝山、唐镇、江桥、徐汇、松江就近安排, 有手艺、想稳定赚钱的兄弟, 好活不等人,想干的抓紧!工作地址:上海
上海黄浦区现在招,燃气管道安装,燃气表调换,燃气旧改工程,班组个人都行,薪资待遇面谈
燃气换表工燃气管道管道安装
现在招,燃气管道安装,燃气表调换,燃气旧改工程,班组个人都行,薪资待遇面谈
上海黄浦区招空调安装/维修、通风安装/维修、管道安装/维修
300-400元/天
通风安装空调安装管道安装1-2人
上海市黄浦区招空调安装/维修、通风安装/维修、管道安装/维修
打磨管道安装
船厂,二保焊,装配,管子工,电工,钳工,打磨工,学徒工,30~36/小时,熟练工,50~65/小时,上班,8小时,加班,2~3小时,住集体宿舍,长白班,每月25号发薪,年龄,18~56岁,电话,,
工厂焊工钣金工装配工
【上海长兴岛长白班造船】
一手单主推,外地可持续招聘!
长白班➕免费工作餐!
交社保➕可以预支
✅20-50周岁,面试请带好身份证原件,勿穿拖鞋。 。包吃有住宿,岗位:岗位:钣金学徒、管子学徒,管子熟练工、装配熟练工、焊工熟练工,有证不是熟练工的也可以安排,熟练后薪资7000-18000以上,组长年薪15-20万。学技术到船厂,工资它会一直涨,打卡满7天可以预支工资。
✅招收条件:身体健康,手指齐全,大面积纹身不要,小面积纹身拍照确认,肯吃苦,能正常沟通无障碍。初中及以上学历,无案底。银行黑户、征信有问题的不要。
✅吃住:四人间住宿,卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐,伙食好。
✅奖金:有年终奖、高温奖,正常上班有生产激励奖。
✅社保:买社保()
✅ 面试流程:面试通过、安排住宿、职业病体检、查案底
✅职业病体检:
✅厂区上班地址:上海崇明长兴岛
⏰面试时间:下午1点20之前到
水管
嘉定区招工
市政项目,排自来水管线
需要能接受户外工作
60 岁以内都可以
人稍微勤快点
包吃包住,月薪6000
有活就干,没活就休息
干不干活每个月都是6000元
咨询热线:
挖机司机正手1-2人
现在徐汇要个正手微挖带班,空得联系<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离
北京西城区西三环需要吊装风管中工,9小时280元,不管吃住,年轻瘦矮的,无纹身,看清楚条件打电话。
300-400元/天
风管1-2人
北京西三环需要吊装风管中工,9小时280元,不管吃住,年轻瘦矮的,无纹身,看清楚条件打电话。
小工3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳
招船厂分段按装师傅8小时430到480看手艺定工资,二把刀,300到350一天,辅肋工,小工24O到260一天。,地点江苏省靖江新时代船厂
小工3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳
招船厂分段按装师傅8小时430到480看手艺定工资,二把刀,300到350一天,辅肋工,小工24O到260一天。,地点江苏省靖江新时代船厂
泰州靖江市招船厂管道按装大师傅3名,工资450到480一天,靖江新时代船厂
450-480元/天
管道安装3-5人
招船厂管道按装大师傅3名,工资450到480一天,靖江新时代船厂
水管
杭州地铁项目招聘
打螺杆5700
双轨梁5500
接轨道5500
同步注浆5700
接水管5500
电瓶车司机5700
奖金 3环保底 4环20 5环 40 6环60 7环90 8环120 9环150
电话
管道安装长期20人以上
上海中远重工
招修船人员
管工30名 :8小时450-480(必须有操作证)有修造船经验,没有经验的就不要联系了
辅助30名:260 8小时
中手15名:350-400
管住不管吃
长期
要求:年龄55以下,必须有船厂经验不然考试进不来,,时间没有经验的就不要联系了
辅助260
加班1:1
联系方式:
上海宝山区招水暖安装/维修、水电、工地小工/杂工、管道安装,主要从事五恒系统毛细管网安装
水暖工小工管道安装水电工
上海市宝山区招水暖安装/维修、水电、工地小工/杂工、管道安装,主要从事五恒系统毛细管网安装
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。
7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
一级注册消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年大专消防设施维保机构招投标消防工程施工管理消防系统设计AutoCAD施工单位广联达消防技术服务机构
工作描述:
1. 负责消防维保及消防改造/施工项目的现场实地勘察;
2. 负责消防工程量的统计与核算;
3. 负责编制消防维保、消防改造/施工项目的专项技术方案;
4. 负责消防项目成本测算及报价文件的编制工作。
工作要求:
1. 大专及以上学历,年龄30-45岁;
2. 工作时间:做六休一;
3. 熟练操作word、excel、CAD等常用办公软件;
4. 熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等相关专业知识;
5. 具备消防项目施工管理经验,了解消防施工各专业及各阶段实施流程;
6. 工作认真细致、效率高、责任心强、具备较强学习能力,能吃苦耐劳;
7. 熟练使用广联达等造价软件或持有安全员证书者优先考虑;
8. 有相关工作经验者优先。
薪资待遇:
1. 缴纳上海本地社保;
2. 提供住宿,不包餐饮;
3. 试用期三个月:可根据实际表现调整,入职后工作能力与态度符合公司要求即可转正;
4. 试用期工资8000元,转正后9000-10000元。
上海闵行区上海市闵行区招排油烟及空调风管安装/维修技术员,中工技术也要薪资可以电话联系、包吃住满勤带
8000-10000元/月
风管空调安装3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
上海市闵行区招排油烟及空调风管安装/维修 技术员,中工技术也要薪资可以电话联系、包吃住 满勤带薪休假两天 具体电话联系 可到公司面试
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向
上海上海船厂月薪7000-10000大龄工+53+长白班+高工资+管道保温管制作,安装,长
7000-10000元/月
管道保温月结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海管廊技术工程招聘在线招聘信息,主要招聘上海管道安装/维修相关人才。作为管道安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解管道安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。