招幕墙大小工数名，工地在浙江，人走帐清，打酱油的勿扰

南阳市宛城区招二保焊/气焊、工地小工/杂工、电焊

南阳市社旗县招工地小工/杂工

浙江省火电站招聘男女普工20人，要求长期工作至少3个月以上，优先考虑有钢筋混凝土等工地工作经验者。包住不包吃，男工53岁以下，日薪320元以上，女工50岁以下，日薪230元，工资按月结算。招工期四天，招满为止。有意者可报名。

招钢结构铆工、小工数名，，要求，长期工，无犯罪记录，身体健康，年龄50岁以下，有意联系，肜先生，。

南阳市宛城区招、二保焊/普工，长期的工资4000一5000

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分货一名临时工地址：葛仙路56号电话：

下午招聘小挖机替班师傅，皮轮和链轨机型均可，寻找有空的人员。

男病号半自理，找住家女保姆干活嘛俐有爱心，月工资4000休二。能接速联系

中心医院附近找女护工做中晚两顿饭，偶尔陪住做透析，不做透析可以10点到赶上做饭，吃过晚饭就下班，一天80元，能接速联系

招聘道路划线小工多名，月工资5000元，管吃管住，工资月结。工作地点在厦门，工期为一到两个月。

石河子电厂招聘电焊工一名，薪资为600元一天。另招聘小工一名，薪资为280元一天，要求会土建。每天工作9小时，管吃住。工期约7天。要求必须能通过体检。

新兴钢厂检修招聘以下岗位：亚电焊工薪资550，管工铆工薪资500，小工薪资260，二保焊工薪资450。管工需具备自行制作弯头的能力，焊工不要求拍片，但外观成型要好。所有岗位要求提供三个月内的体检报告。工作期间提供免费食宿。工资由业主方发放。

明天4点半在鑫园门口集合，乘坐50人大巴车前往李荣浩演唱会现场，负责铺草皮、盖板、摆护栏、摆防爆网等杂活。 工作时间为上午6点到下午2点半，半天活，薪资110元，管吃。每场差不多11点左右就能完成，早干完早下班，提前下班薪资不变。 要求：饮酒者、有癫痫病、高血压、脑血栓等基础病的人员请勿报名，若出事责任自负。有意者可报名。

招聘50人，明天4点半在鑫园门口集合，乘坐大巴车8572前往工作地点。工作内容为演唱会场地布置，包括铺草皮、盖板、摆护栏、摆防爆网等杂活，工作自由。工作时间从6点到下午2点半，实际每场大约11点左右结束，早干完早下班，提前下班工资不变。薪资为110元，管吃。要求报名人员身体健康，有饮酒习惯、癫痫病、高血压、脑血栓等基础病者请勿报名，如因自身原因出事需自行负责。有意者可报名。

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河南南阳邓州KTV装线灯有闲的师傅联系我，中工小工均可，有空调。

南阳市邓州市招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工工资200月结管吃管住，一天9.5小时，

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【郑州富士康集团】 紧急招募这两天入职补助1000元 一天350元返费8500元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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