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岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息机密

核电工程建设用工400人，主要是水泥工和杂工，30元/小时。 1，工期长，可做6-8年，属于长期用工，由企业按月足额发放工资，收入稳定； 2、由于工程期限较长，劳动强度比较低，是一般建设工程的三分之一； 3、一般都有延时加班，一个月不少于34个工以上，月收入8千以上。 4、包住宿，吃的有统一饭堂、公司有餐补（自付大概3-8元/餐）。 5、年龄55岁以下，无犯罪记录 工作地点:山东威海，宁波象山，广东湛江，广东惠州，广西防城港，福建漳州，江苏连云港，满三个月（目前安排连云港）后续各地区开工可申请回当地

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曲别阿布（搬砖大队），招2人具体干什么工作？？

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