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郑州富士康A事业群火热招募中 [红包][红包]员工政策 一.【鸿富锦部门返费工】 派遣工返费: 5500元——7200元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 二.【鸿富锦部门小时工】 新派遣工: 21元/H-27元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

岗位职责： 长白班 一天10个小时 包吃住 上6休一 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的加工、修配及精度校准 3.参与产线设备日常点检、保养及大中修任务，确保运行稳定性 4.配合技术部门完成新设备安装、工艺改进及工装夹具制作 5.严格执行安全操作规程，规范使用钳工工具及量具，做好现场6S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和机械常识 2.有工厂钳工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝、刮研等钳工基本技能 4. 工作认真负责，动手能力强，能适应车间作业环境 5. 具备良好的团队协作意识和学习意愿

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位6S管理 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有电气装配或电工实操经验者优先 3.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC端子等）及接线标准 4.动手能力强，细致耐心，具备基础识图能力 5.责任心强，服从安排，能适应制造业生产节奏

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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

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淮阴区长白班【岗位】[烟花]摆件岗位：18-45岁19/小时[烟花]普工：18-45周岁18元/小时：数控折弯机操作岗位:18-45岁18/小时[烟花]铝焊工：20-45周岁焊过铝焊有焊工证36元/小时[强]无穿需无尘服.车可间带手机[庆祝]【上时班间】：早8:00-晚17:45正常单休制（8小计时薪）偶尔到19:00下班[烟花]【食宿】：免提费供一顿作工餐，不供提住宿[]面试不要穿短裤拖鞋。

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 工作地点：江苏无锡

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协同班组完成日常巡检、物料整理及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作活动 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 无不良记录，责任心强，服从工作安排 4. 能接受包食宿统一管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先