任职要求：23岁到40岁，五官端正，形象得体，需办公室坐班，入职即享带薪培训，老员工一对一指导 1.薪资结构：底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效工资）+提成+奖金+团建活动+聚餐福利，收入上不封顶，每周休息一天，享受北京五险，有能力者欢迎加入，期待你的挑战 2.工作时间：每日上午八点至下午六点，每周固定休息一天，周末轮休，法定节假日正常休假，另享16天年假

岗位职责： 1、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售区域； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、搜集市场动态信息，提交市场分析资料，助力团队制定决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能有效推进销售工作； 2、具备较强的市场洞察与判断力，及时应对市场变化； 3、具有良好的团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 岗位福利： 五险一金，双休，带薪年假

【公司介绍】： 小马家政是一家专注于为阿姨提供系统化家政技能培训，同时为家庭输出高品质家政服务的专业机构。 小马家政的母公司哪拍科技(北京)有限公司成立于2014年，长期聚焦数字科技在生活服务领域的应用，助力商家实现降本增效，属国家级高新技术企业，业务涵盖婚纱摄影、婚礼婚宴、月子中心、家政服务等多个板块。 【岗位职责】: 1、接收公司分配的意向客户资源，通过微信沟通了解实际需求，并精准推荐匹配的月嫂人选 2、组织视频面试环节，协助客户完成月嫂筛选，推动签约达成 3、持续做好客户关系维护，跟进月嫂服务过程，提升客户满意度与整体服务体验，促进转介绍转化 4、对所管理的月嫂人员开展服务质量跟踪评估，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障服务品质 【任职要求】: 1、具备1-3年月嫂类销售工作经验，有母婴护理行业从业背景者优先 2、学习适应能力强，抗压性好，工作稳定性高 3、善于沟通表达，耐心细致，能准确捕捉并响应客户需求，实现高效互动 4、服务意识强，责任心强，具备一定的谈判技巧与多方协调能力 5、试用期3个月，期间无客户投诉或负面评价记录 薪资： 【丰厚薪资】： 底薪5000，提成最高可达40%封顶（平均月薪1.5w-3w） 公司已稳定运营11年，薪资准时发放，绝无拖欠，安心入职！ 【上班时间】：早9:00 晚6:30（每月休息6天） 【社保】：入职即办理五险，保障全面无忧！ 【晋升】：家政顾问—一线经理—区域负责人

底薪每月10号发放提成即时结算高额提成比例20%-50%当前团队正在扩张大部分利润倾斜于销售团队项目收入潜力大晋升路径清晰能力突出者三个月即可获得晋升机会欢迎有团队管理经验的伙伴加入 薪资结构： 底薪+奖金+提成20%-45%（单笔提成9500-16000-32000）+补货提成 综合月收入2w-4w以上有人月入数万也有员工月入十几万公司提供精准投放客户资源通过电话与网络开发客户无需自行拓客不需为门店提升业绩无需外出办公合作前客户零成本零投入公司先为客户实现效果后再收费 【公司介绍】 全国最具影响力的美业发展企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系主营“肤龄还原”仪器（对标医疗级设备）可使顾客面部指标年轻十岁以上（配备仪器检测前后对比）并恢复肌肤各项机能至年轻状态是当前最热门的科技美肤项目（入职后每位员工可免费体验）市场空白发展空间广阔拥有全国独家专利技术行业领先 【休息时间】 1、每日工作时间9:00-18:30中午休息1.5小时 2、每周日固定休息节假日正常休假不加班无加班文化 【工作内容】 1、根据公司分配的客户资源进行开发 2、通过网络销售、电话销售、微信营销、展会等方式与全国美容院负责人沟通合作意向 3、客户前期合作无风险无投入无门槛我们先下店协助客户引流并做出业绩再推进合作流程 4、配备全国专业售后支持团队负责对接服务合作门店无需出差无需驻店 【岗位要求】 1、具备较强语言表达能力者优先 2、拥有良好的沟通技巧及人际处理能力 3、渴望挑战高薪销售岗位 【岗位优势】 1、成交周期短平均3-10天完成签约初次沟通最快7分钟签单 2、提供系统化专业知识培训零基础也可快速上手销冠最高月成交42单可实地验证 3、精英销售团队新人首月人均2.5单第二个月人均3.5单第三个月人均4-10单确保人人出单 4、新人入职满一个月开单率达99%只要认真投入首月即可开单后续持续增长快速稳定月薪2-5万起步！！！ 5、加盟成功率90%行业内最高水平行业内最高水平行业内最高水平！！！ 6、复购率高一次合作长期受益合作门店后续进货返单均有奖励真正实现后期持续收益 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）该项目处于初期发展阶段所有管理岗位均不对外招聘100%内部提拔目前中层与高层职位大量空缺只要努力即可快速晋升快速组建团队实现高收入 晋升机制公开透明无层级固化无需担心无法进入高层 表现极为优秀者可获授权在一线或新一线城市设立分公司担任总经理年薪100万起 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口步行50米即到

薪资结构：底薪＋绩效＋提成 岗位职责 1. 私域用户运营与转化 - 负责企业微信私域流量池的建设与日常维护，通过用户添加、分层管理、标签体系搭建等方式，提升私域用户的活跃程度与留存粘性； - 针对银发人群（退休老年人）制定专属私域销售方案，推动教辅教具类产品的线上成交，达成GMV指标。 2. 社群运营与活动策划 - 搭建并管理私域社群（如兴趣互动群、促销福利群），策划并执行线上运营活动（如直播预约、拼团优惠、老带新拉新等），提高用户参与率与成交转化； - 结合中老年用户实际需求，撰写贴合场景的活动话术与宣传内容，强化用户信任感与购买动机（例如：围绕“退休生活品质提升”“兴趣爱好培养”等主题包装产品）。 3. 直播联动与销售协同 - 对接直播运营团队，配合规划面向私域用户的专场直播安排（如私域专享场次、专属福利活动），引导用户进入直播间完成下单； - 跟进直播后未成交用户的追单跟进及售后沟通，促进二次转化，保障私域用户持续复购。 4. 数据跟踪与策略优化 - 跟踪私域关键数据指标（如好友通过率、社群互动率、客单价、转化效率等），定期复盘销售成果，持续优化运营策略； - 汇总用户意见与建议，协同产品端优化教辅教具的推介话术与服务流程。 任职要求 1. 经验与技能 - 具备1年以上私域运营或私域销售相关经验，有企业微信生态实操背景（如社群管理、个人号转化）者优先； - 熟悉银发经济或中老年消费市场，了解老年群体在兴趣学习方面的潜在需求与消费特点者优先； - 具备独立策划线上活动的能力，可完成流程设计与文案撰写，熟练操作办公软件及私域工具（如企业微信SCRM系统等）。 2. 销售与沟通能力 - 具备良好的销售意识与沟通技巧，能通过企业微信、社群等渠道有效推进产品推荐与成交转化； - 擅长与中老年群体交流，耐心细致，具备同理心，能够准确识别用户需求并提供针对性解决方案。 3. 逻辑与数据分析能力 - 具备基础数据思维，能基于销售数据拆解目标，制定可行的运营执行计划； - 善于总结运营经验，能结合用户反馈调整和优化销售策略。 4. 团队协作与执行力 - 可与直播团队、产品团队紧密配合，推动跨部门协作事项落地； - 执行力强，能按时保质完成既定销售任务与运营目标。

--敢承诺：7k保底薪资+35%-50%行业高提成（单笔提成普遍达十几万至几十万） 12月入职6位新人，5人当月实现买卖单成交！数据真实，方法有效，共赢模式等你加入 （底薪长期有保障） --我们敢于公开业绩：单笔佣金超10万，顶尖顾问年收入百万已成常态 --我们舍得投入资源：共享北京核心地段商业地产项目+精准客户资源池 --我们提供全面保障：六险（含北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 --成长路径：新人专属经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人 --区位优势：昌平沙河写字楼办公，紧抓北京商业发展红利 --职业权益：员工购房享内部优惠，租房免中介费 --团队背景：80%顾问从业超3年，管理层平均行业经验8年以上，亲自带教 --你需要承担：客户开发与全流程维护，推动交易达成 --我们寻找这样的你：具备强执行力与销售冲劲，志在商业地产领域实现收入突破 （2013年成立，北京设9大办公区，专注商业地产资产交易）

薪福利待遇： 1、底薪+高绩效（20%-30%）+每月奖金，月入3万以上！薪资上不封顶 2、工作保障--享受法定国家节假日带薪体检，享受带薪年假，带薪旅游 3、工作时间--9:00-18:00弹性打卡 4、公司环境—--5A级写字楼办公，舒适办公环境，高级商务写字楼，公交便利，环境优雅舒适！ 5、每月准时结算工资，公司都是90后00后年轻人居气氛轻松愉悦，工作的每一天都能充满愉快的心情~ 6、提供完善培训，帮助获得全面技能与素养 【岗位优势】 1、收入特征：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障； 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主；

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

保洁公司直招写字楼保洁1名，58岁以下，身体健康，8小时单休，节假日倒休，月薪3300，有写字楼经验优先。 工作地点：马桥物流园兴贸一街附近 联系电话：

需要清工钣金师傅一名，有空闲的联系，

河北招去北京的小工/杂工，干小区里面的绿化和修补，不超60的，每天工作8小时工资180，管吃管住工资月结。

北京市顺义区招叉车工

妇幼保健院急招月嫂 月嫂一对一200-300元 月嫂一对二400-500元 上户月嫂26天9000-18000 主管：4000-10000 产康师：10000-20000 必须得有月嫂证，接受新手，55岁以内，锻炼成熟手客户带回家月工资10000-18000

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

高薪招聘微信社群店员 主要负责:微信群管理维护， 线上维护顾客，线下邀约开展活动[烟花] 薪资:转正后底薪+提成= 4000～6000上不封顶[礼物] 时间：早八晚四，月休3天 要求：语言表达能力强，有耐心，爱心，年龄30到50岁，能长期工作的，有经验者优先 期待您的加入[加油]

招聘桶装水，瓶装水销售专员，负责开发，写字楼客户，大型工厂企事业单位招投标，小区客户，门店客户，开单有奖，永久提成，具体提成面谈，有餐补，需要住宿公司提供，工资架构，底薪＋提成

岗位职责 1. 负责公司装修客户的开发、接待、跟进与签约，完成个人及团队销售目标 2. 对接到店客户、线上咨询客户、渠道客户，讲解装修方案、报价、工艺、材料及服务流程 3. 完成量房、方案沟通、预算报价、合同洽谈等全流程工作 4. 维护客户关系，提升客户满意度，促进老客户转介绍与口碑传播 5. 跟进市场信息，收集客户需求，配合公司完成活动执行与客户转化 6. 按时完成客户跟进记录、业绩报表等日常工作 任职要求 1. 学历不限，18—40岁，沟通表达清晰，形象气质良好 2. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望、目标感和执行力，能吃苦耐劳 3. 有家装、建材、房产等销售经验者优先 4. 性格外向开朗，具备良好的服务意识、谈判能力和抗压能力 5. 做事积极主动，责任心强，有团队合作精神，服从公司管理 6.能接受出差 工作时间 上午8:00—18:00

诚招两名自保温砌块、加气块销售专员，工资面议，有经验者（工资可商议）优先

积极乐观向上

仅需2人，有社群运营者优先，抽烟的sorry啦 岗位职责：通过微信和QQ给客户匹配所需专利 任职资格：年龄在20-30之间，熟练使用办公软件，统招大专及以上 工作时间：早上8:30-下午6点午休12:00-13:30双休 公司位于地铁5号A口300米 地铁5号、15号、13号、10号、2号线周边的同学欢迎来面试 公司在行业内深耕近10年了，公司的口碑在行业内非常好，客源量大且稳定，客户信任度高，付款速度快，公司同事很nice，薪资制度完善，多劳多得。

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

岗位职责： 1、负责客户现场接待及责任制客户的日常维护，依据医生制定的诊疗方案协助规划治疗计划，并与客户充分沟通； 2、负责跟进未转化客户信息，持续开发客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户消费意愿； 3、负责治疗完成后客户的后续维护工作，定期或随机回访客户，收集客户对门诊服务的满意度、疗效反馈及服务期望，保持良好的客户关系； 4、围绕医院经营目标开展销售工作，通过客户拓展、需求挖掘及服务优化等方式，配合营销活动推进，积极完成既定业绩指标； 5、及时整理并传递客户意见与需求，快速对接医生进行处理，促进医患之间的高效协作与信任建立。 任职要求： 1、具备1-3年口腔咨询、医美顾问等相关岗位工作经验，拥有优秀沟通技巧，有高端民营医疗机构或国外工作经历者优先考虑； 2、具备较强的协调能力和应急处理能力，能够妥善预防和应对医患矛盾； 3、反应敏捷，能快速识别客户潜在需求并作出有效回应； 4、具有团队协作精神和良好职业操守。

一站式企业咨询服务，覆盖企业全生命周期需求，深耕可持续发展行业！ 【专注服务B端客户】工作时间早九晚六，法定节假日正常休假，办公地点紧邻华联力宝广场，距万源街地铁站、公交站仅200米，出行便捷。 【福利待遇】 1、销售顾问岗位提供6000元起底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励，团队平均月收入2-3万元，业绩前十员工月入5-10万元； 2、严格执行国家法定节假日休息制度； 3、定期邀请行业资深讲师开展专项培训； 4、客户资源为企业类精准客户，合作渠道稳定且成熟； 5、不收取员工任何费用，无负向考核机制； 6、无需盲目外呼，杜绝无效加班； 7、注重老客户维护，老客户复购率稳定在40%至50%以上； 【任职要求】 1、具备互联网销售经验者优先考虑； 2、学历不限，本科及大专学历者优先； 3、有相关行业从业经历者优先，具备电话销售经验者优先； 4、欢迎转行人员加入，要求学习能力突出，抗压性强，工作态度积极； 5、拥有1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理类工作经验者优先； 6、具备良好的沟通引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，心理素质佳，责任心强，工作认真负责； 【工作内容】 聚焦企业信贷与融资服务，助力中小微企业解决资金难题。 1、每日工作时间为9:00-18:00，早九晚六，节假日依规休息； 2、通过电话方式邀约客户，根据客户资质精准对接银行融资产品； 3、无需自主拓客，公司每日分配新客户资源，同步进行老客户定期回访； 【公司优势】 1、定期邀请国有银行专员现场讲解最新产品政策； 2、业绩排名前五员工月均业绩稳定在20万元以上； 3、专注企业信贷领域，具备深厚的行业理解与市场洞察； 4、业务专业高效，可第一时间为客户匹配合适的银行融资方案； 5、渠道体系成熟，平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300万元左右，确保服务零失误； 6、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专项知识培训，讲师均拥有10年以上行业授课经验，助力员工持续成长； 7、业务合规透明，无隐形套路，支持员工积累个人长期客户资源，实现稳定合作，老客户回款贡献率达40%~50%以上； 8、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月有望成为战区经理； 9、服务贯穿企业全生命周期，承接国家扶持项目，立足长期发展潜力行业； 10、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了行业内领先的薪酬、培训与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为值得信赖的长期合作伙伴。 服务范围涵盖：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化与科技资质提升、贸易链搭建；品牌推广、工商注册、财税代理等一站式企业服务。 使命：以专业能力赋能企业发展，推动可持续增长； 愿景：致力于成为国内领先的企业咨询服务企业； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

如果你渴望挑战高薪，心怀理想与目标； 如果你表达流畅，逻辑清晰； 如果你热爱销售事业，抗压能力强，并对职业发展有清晰规划； 那么，欢迎加入我们！ 门店销售岗位，服务C端客户，入职即缴纳五险一金，工作时间早9:30-晚6:30，周末双休！ 【薪资福利】 薪资范围：9000-60000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 【岗位职责】 1、按照公司销售目标推进门店日常销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，整合协调内外部资源支持销售开展； 3、充分调动个人资源，持续开发并维护客户关系； 4、通过多元渠道和方式连接用户，推动销售转化，完成既定目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上面对面销售经验； 2、有大健康、体育、教育、康复、医美、亲子心理等领域销售背景者优先； 3、富有创业意识与创新思维，具备问题解决能力，自我驱动强，责任心强，注重结果； 4、优秀的沟通技巧、数据洞察力及客户至上的服务理念。 【晋升渠道】 发展路径：销售顾问→储备主管→销售主管→高级经理→储备总监→销售总监

1、薪资架构:无责底薪+业绩提成+绩效资金。（每3人就有2人月入过万） 2、岗位职责:根据公司提供的目标客户源开展业务（办公室内开展工作，不需要自己出去找客户！！！） 3、职位要求:1、熟悉电脑操作2、能吃苦耐劳，学习态度端正，有上进心。 福利：团建+部门聚餐+节日礼品 工作时间：9:00-19：30不加班，不加班，周末双休法定节假日休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升路径：初级销售+高级销售+主管+经理+合伙人

一、岗位职责： 1、负责电话的拨打与接听，通过有效沟通与客户达成共识，提供更优质的服务体验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 二、薪资待遇： 综合薪资：7000-15000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 4、工作时间早9:00-18:00，公司免费提供早餐和午餐，周末双休，享受国家法定节假日

1.客户开发与维护 ·主动开拓新客户（包括个人及机构客户），建立并维护长期合作关系； ·定期拜访、沟通存量客户，了解需求变化，提供持续服务； ·管理客户档案，及时更新客户信息及业务进展。 2.销售目标达成 ·完成公司下达的销售指标（如资产规模、产品销量、收入贡献等）； ·制定个人销售计划，高效执行并定期复盘优化。 ·组织或参与客户沙龙、产品路演等推广活动。

招聘房源管理员 年龄20-30周岁 学历：全日制大专及以上，年龄21-30岁，有房产相关经验者优先 地点：亦庄朝林广场5A级写字楼办公 待遇：无责底薪终身发放6000起+高额提成，通提，早9点上班，晚6点下班，五险一金，节日福利+定期组织旅游+每月团队聚餐，发展空间广阔，适合有目标、有理想的年轻人，提供持续成长的优质平台。 工作内容： 负责房源维护，介绍商铺价值，完成对接事务，维护售后期间与业主的良好关系。 资源丰富，无需自行开拓客户，专注房源管理，深耕指定区域。

刚需，一天8小时左右好出单