【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌PR以及企业家本人，需要具备一定的商务沟通、品牌策划与项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、主推中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受知名主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业客户； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片拍摄及品牌传播服务的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的创造性工作。 2、工作充满挑战也极具乐趣，消耗的是脑力，提升的是综合素养，锻炼的是表达与沟通技巧。你能收获的远不止收入，更有思维模式、谈判能力、公众演说、团队协作等多维度的成长。 3、日常工作接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及高管人群，近距离学习他们的决策逻辑与管理智慧，拓宽眼界，积累人脉，实现自我认知的快速跃迁。 4、这是一份能实现收入飞跃的职业，无需担心经验空白，零基础、非专业背景同样欢迎。只要你有热情，公司将提供系统培训，资深经理带教，团队协作支持，助你稳步成长。 我能承诺的是，只要全心投入，整个团队都会为你赋能，收入水平将显著超越同龄人，视野与格局也将大幅提升。没有复杂的职场纷争，氛围简单积极，工作体验更轻松愉悦。只要你充分发挥所长，热爱这份事业，赚钱只是水到渠成的回报~ 有意向的伙伴欢迎直接投递简历

高薪社群销售，公司提供资源！精准流量！多劳多得！！ 【岗位职责】 1.流量承接：对接流量团队，跟进每期投放数据，承接投放带来的用户，完成加微信、拉群动作，并分析用户特征，制定对应的运营策略； 2.运营督学：通过微信群运营、群发消息、朋友圈内容发布等方式，掌控整体节奏，提高群内活跃度及课程出勤率； 3.促单转化：在学员参与课程的基础上，策划营销活动进行跟单，提升成交转化率与客单价，具备一定销售属性； 4.项目推进：对所运营社群的投入产出比负责，推动优化流量投放精准度，协同产品经理持续完善产品内容； 5.负责微社群学习群的日常维护，在群内解答学员关于课程的学习疑问，组织互动活动，增强社群粘性；深入挖掘用户需求，针对不同用户群体制定转化方案，提升课程购买转化率，达成销售目标；熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及销售方法 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验； 2.至少半年以上大健康领域工作经验，有用户运营经验，或参与过中老年项目、社群营销、知识付费、教育类课程项目者优先； 3.热爱教育行业，抗压能力佳，熟悉常用社群运营工具者优先（如句子、企微宝） 工作时间： 13:00——22:00

1、负责北京地区一二手商业地产的买卖及招商服务，协助投资客户配置北京优质不动产资产 2、工作流程清晰，内容简洁高效，公司提供高质量客户资源，成交率保持在80%以上 3、企业氛围积极向上，团队协作紧密，团建活动温馨有爱，实行无分佣、不分单机制，内部关系融洽和谐 4、具备长期发展战略布局，公司覆盖九大核心城市，为北京规模最大的商业地产服务商，拥有全市独家房源资源优势

岗位职责： 1.负责公寓客户到访接待，提供房屋咨询及租赁服务。 2.处理租户日常事务，包括办理入住与退租手续。 3.跟进在住房源的合同续约事宜。 4.完成租赁合同归档及相关信息录入工作。 出房销售若干（销冠团队） 部分提成当场结算 地点：北京全市就近分配 （提供住宿，支持外地人员入职，办公地点设在住宿地，可邀约客户实地看房） 薪资：综合收入15～30K，主管底薪无责任8000，销售单笔提成1000~3000元，个别提成现结 要求：有赚钱意愿、积极进取，学历不限，具备租赁行业经验者优先考虑， 年龄18～40周岁均可 PS：无需外出拓展，集中管理房源、带看签约即可

【公司介绍】 笑微科技成立于2017年，是一家专注于为用户提供全周期交付产品的在线职业教育企业，旗下运营爪哇、未来码客、海途三大教育品牌。目前业务覆盖互联网头部企业IT教育咨询、学历提升服务及船员就业安置三大方向，服务网络遍及全国多个城市，累计服务学员超300万人。依托BAT一线大厂的技术实力与行业资源，持续输出专业垂直的教育培训解决方案，致力于成为新职业教育领域的引领者。 公司官网：http://www.zhaowaedu.cn/#/ 薪资待遇： 1.底薪6-10K+提成绩效，提成比例3~11%，课程单价万元以上，综合收入普遍在15~30K以上；办公区常备丰富零食，团队氛围轻松活跃，成员以90后为主，每日提供20+条精准线索，实行结果导向型扁平管理机制 2.工作时间：上午10点至晚上7点，午间休息1.5小时，合理安排作息同时避开早晚高峰 3.晋升路径清晰透明：从咨询顾问到主管、经理直至总监岗位（每季度开放调薪与晋升机会） 4.福利体系完善：五险一金、带薪年假、节日福利、旅游补贴、配备办公手机与电脑等 工作内容： 1、深入理解字节跳动、阿里巴巴等一线互联网企业的程序员招聘标准与职级架构 2、协同大厂资深讲师开展线上公开课，为有意向用户进行职业发展路径规划与咨询服务 3、高效跟进分配线索资源，实现高转化率并达成月度销售指标 4、结合市场动态定期策划并执行品牌推广活动 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历（具备IT项目背景者优先考虑） 2、职业素养良好（服务对象主要为职场人士），普通话流利，擅长微信及电话沟通 3、具备较强的沟通表达能力与情绪感知力，能针对用户IT职业困惑提供解答与定制方案 4、热爱教育事业，乐于与互联网行业青年交流互动，对销售工作富有激情，既追求个人成长也重视帮助他人实现职业突破 5、拥有高度主动性与自我驱动力，拒绝被动等待，善于整合内外部资源（含高层支持）推进目标达成 如果你向往充满斗志的团队环境，这里每一位成员都不甘平凡，拼搏且有趣！ 诚邀你的加入，共同迈向更高的舞台！

注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金，收入上不封顶！ 2、入职即享一周带薪培训，导师一对一全程指导，助你快速掌握工作节奏！ 3、试用期即缴纳五险一金+节日礼品+年度体检+生育结婚礼金+带薪年假等福利； 4、定期享受免费下午茶与水果，每季度及年度组织省内外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、获阿里、红杉等知名机构投资的行业领先企业，处于高速发展阶段，成长空间广阔； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等互联网大厂，均为销售精英与管理骨干，专业强、重培养、共进退！ 【我们需要你】 1、销售产品为：电商智能客服机器人/电商私域SCRM系统/抖店外呼工具； 2、公司配备专属拓客系统，配合专业管理人员协助签单，你只需通过电话邀约客户，由管理陪同上门洽谈，转化效率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力与学习理解能力； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先考虑； 3、能承受一定的工作强度，渴望通过努力获得高回报。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月可晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理发展路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发技术扎实，产品迭代迅速； ②配备专业售后支持团队，全天候响应客户需求； ③资本背景雄厚（阿里、启明创投、红杉资本联合投资），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供系统化带薪培训； ②实行一对一导师辅导机制； ③年轻化团队，协作高效，氛围积极向上！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：与90后、00后优秀伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！ 人工智能与大数据驱动的热门赛道，平台发展潜力巨大，期待你加入我们，一起开创事业新篇章！ 【公司介绍】 探域是专注于电商全域智能增长的解决方案专家：致力于让电商运营更简单，助力品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商智能营销SaaS平台，推动品牌全域数智化运营，实现可持续高质量增长，资方包括阿里、红杉、软银等知名机构。

岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派

巴音大数据物业 招聘， 保安，上24小时休息24小时。 保洁，每天工作八小时。 中控，需消防操作证，上24休48小时。 联系人李经理

中粮某集团专营部 马上安排 1.任职要求： 大专及以上（优秀可放宽），35岁内，男女不限 2. 薪资福利： 五险一金（公积金600 - 1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后5000-8000元+，上不封顶 3.岗位职责： 维护区域新老渠道客户，巡查产品陈列、处理过期产品，负责进货业务，操作销售计划无需送货。 4. 工作地点： 北京、天津、河北、山东、黑龙江、吉林、辽宁、山西、陕西、四川、重庆、内蒙、甘肃、宁夏、青海、西藏、新疆、湖南、贵州 联系江女士

招聘启事:工人5名会开车有驾驶证，年龄在45岁以后，在新发地批发市场冬瓜区上班，有白班夜班管吃不管住，待遇优厚面谈，有经验者优先有意者请拨打电话，非诚勿扰，谢谢合作

  招贤纳士 超市直聘 收银员 20名 收银寒假工 5名东坝店 蔬菜导购理货员20名 水果导购理货员20名 薪资待遇 底薪+月休2天+满勤奖+月终达标提成 工作一年后 享受年假 管2餐 管住宿 1.朝阳东坝店 2.朝阳朝新嘉园店 3.朝阳左家庄店 4.朝阳西坝河朝百店 5.丰台蒲黄榆店 就近安排 员工 主管 店长 股东 晋升空间大 众福大舞台有梦您就来 王

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：招聘销售员 薪资：3000-6000元/月 与客户保持高效沟通，准确了解客户需求，提供专业的产品解决方案 无经验者可培养，有销售经验或相关行业背景者优先

【浙江莞电机电设备有限公司】 ➡诚聘：装配电工2名 要求：初中及以上学历，熟悉配电箱装配流程，能看懂电气图纸。工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。持有电工证等相关证件者优先 工作内容：根据图纸和工艺要求，完成配电箱、柜的元器件安装、母排制作与安装、二次布线等工作 待遇：5000-9000元/月 ➡诚聘：业务员/销售员10名 要求：大专及以上学历（有工作经验学历可放宽），市场营销、电气、机电等相关专业优先，负责公司配电箱、柜、电器元件等产品的市场开拓与销售工作，并完成销售目标 待遇：底薪+提成+业绩，具体面议 ☎联系电话： 洪经理 ✅工作地址：瑞安市飞云街道五洲商贸城1栋138-139号 点链接，投简历：井号:///lJIaJ8TLMME214k

莱西莱阳家门口的好岗位 小时工、顾问、销售、生产岗 名额有限 抓紧联系！ ✅莱西健和沣机械配件有限公司（早朝村） 岗位：打磨工（交社保 包住 三班倒 夜班有奖金 节假日休息） 薪资： 4000 - 6000元/月 职位详情： ☎ 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

负责每日到访客户的接待与项目介绍 形象良好，气质出众，具备亲和力，熟悉项目情况 陪同客户进行房源选择及签约流程 新入职的00后员工半年内实现提成70万元 新人最快16天成交一套，提成达20万元 团队协作模式，配备导师带教 相信小白潜力，助力快速成长 ▲任职要求▲ 1.年龄范围：1992年至2006年出生 2.退伍军人：持有退伍军人证，高中及以上学历 3.特殊通道：若你足够优秀，富有野心，即便不完全符合上述条件，可直接电话联系，公司欢迎杰出人才加入

北京市海淀区招看火工，男女都可以，工资四千，包吃包住

销售行业，主要以微销面销，电销三者结合去进行销售简单，无责6000提成3.5-5 带薪培训，提供资源

薪资范围:30000-35000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单加业绩提成; 职位详情 销售经验客户邀约电话销售经验互联网/科技 无试岗期，新设分公司，底薪6k，早九晚六点半，提供客户资源，每月15号准时发薪~ 领导亲和、管理宽松、团队氛围佳！ 公司理念：工作开心，赚钱快乐，生活有味！ 薪资待遇：底薪5500+通话补贴+高提成（5%-16%），缴纳五险 新人月入1-3万，多数员工5-10万，销售冠军可达30万以上 工作职责： 1、从事教育领域，具备电话销售经验即可胜任~ 2、前期通过电话与客户沟通，后期转微信维护，公司提供系统培训，话术简洁易上手，添加微信为主~ 3、公司配备手机、微信号、电话线路，首拨资源6~8条，接通率稳定在80%！ 4、提前放假，提早迎新年~ 地址:通州区瑞都国际中心

北京市丰台区招工地小工/杂工，电工，北京市丰台区招建筑工程临时用电工作,必需带住房和城乡建设厅或住房和城乡建设委员会的其中一种电工证件就行,年龄限制55周岁之内,吃苦耐劳,身体健康,具备一定的管理经验。 强电 7000-8000元

平谷承平园小区2名小工

岗位职责： 1、按既定目标推进并达成销售团队整体业绩指标； 2、负责电销体系及线上学习平台销售机制的搭建与优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队建设； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学合理的激励机制； 4、制定团队业务发展计划，实施目标分解与人员管理，建设高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：能依据客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业经历（优先考虑有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域背景者）；需有TOC端团队管理经验； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配资源，主导关键业绩指标落地； 3、精通绩效管理，具有经营视角，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，拥有出色的沟通技巧、应变能力、项目推动力及数据处理分析能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意者请谨慎投递）

北京通州招振捣工/打大棒，砼工/打灰/浇筑，工地小工/杂工

办公地址：北京通州区世界侨商中心7-2号7层 岗位职责： 1、负责所辖国企、央企、政府及医疗行业客户的维护与拓展，推进项目落地实施； 2、完成公司制定的业绩目标及相关考核任务； 3、执行公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有1年以上办公用品、MRO等相关领域工作经验； 3、富有工作热情，具备积极进取的精神和强烈的责任感。

北京市大兴区安定镇堡林庄招工地小工/杂工

招聘烤串师傅一名，么上班滴联系，

职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄38周岁以下，需长期居住在北京 3、具备零售类产品运营经验者优先考虑 福利待遇： 1、试用期月薪9000元，转正后享受基本工资加销售提成，工作时间8:30-17:30，常白班，每周双休 2、建立公开透明的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权及利润分红 3、按规定缴纳五险一金，提供节日补贴、年度旅游、多项津贴福利 4、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能 工作地点：北京市海淀区 定期开展团队聚餐活动，每年安排1-2次国内旅游，优秀员工有机会参与海外旅游计划

岗位职责： 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售的成交效率； 3、维护新老客户关系，收集试吃后对口感的反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责店面运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄在20-45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、表达清晰，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各种激励项 7、每季度一次晋升机会 8、免费提供住宿 9、中午可在店内AA制自行做饭 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 薪资：无责5000+提成 团队氛围热烈，每位成员都保持昂扬向上的状态，展现出高度的热情与干劲。 如果你也渴望在轻松愉快的环境中发展，欢迎你的加入！

工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。 •全面了解客户家庭情况、资产现状及个性化诉求，识别潜在法律与传承风险，提出定制化解决方案建议。 2.销售推进与目标实现 •根据客户实际需求，推荐适配的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。 •制定个人销售执行计划，明确阶段性目标，确保按时完成公司下达的业绩任务。 •持续跟踪销售数据与市场反应，调整优化销售方法，提高成交转化效率。 3.客户关系维护 •定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度和长期信任。 •主动发掘客户深层需求，引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的衔接与落地。 4.市场拓展与品牌建设 •参与社区普法讲座、公益宣讲、法律知识分享等活动，传播遗嘱重要性，提升传家集团公众影响力。 •运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递服务价值，扩大潜在客户群体。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险或财富管理领域从业经历者优先。 （三）专业能力 •具有较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户需求并有效推动成交。 •熟练掌握沟通技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，妥善应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任意识强，严格遵守客户信息保密原则，具备良好的职业操守和服务态度。 •学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理涉及家庭情感与财产分配的敏感话题，维护企业专业形象。 •形象整洁得体，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的沟通风格。 •具备自我驱动力与抗压能力，能主动设定目标，在压力下保持积极心态，高效推进工作执行。