洗车工 年龄18 - 55岁，有经验者优先 薪资福利:面议，提供培训 招工人数:1名 工作地址:永安街38号兴恒康医院旁

洗车工 能吃苦耐劳，长期工，年龄50岁以下 薪资福利:保底加提成 招工人数:1名 （不）

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熟手优先认真仔细多劳多得

汽车外观、内饰普洗，精洗。会抛光打蜡更好。

招募汽车维修站合伙人，分配50%股权 要求：1、认同我司维修站经营理念，愿意长期投入及参与股权分配 2、5年以上汽车维修行业经验，3年以上同岗位管理经验（优先有维修厂新能源厢式货车背景者） 3、具备一定的管理能力：掌握团队管理、成本核算、客户谈判等技能，能独立制定运营策略 4、熟悉主流车型维修技术，具备新能源汽车相关知识

岗位职责： 1、学习汽车美容相关技能，协助完成汽车外观和内饰的清洗及护理工作； 2、保持工作区域整洁，包括工具和设备的清洁与整理； 3、遵守团队规定，积极参与团队协作，完成上级交代的任务； 4、在师傅的指导下，逐步掌握汽车美容的核心技术和实践操作。 任职要求： 1、身体健康，对工作认真负责，注重细节，有良好卫生习惯； 2、积极主动，愿意从基础做起，勤奋好学，具备良好的动手能力和适应能力； 3、年龄18-45岁，无不良嗜好，能够适应团队合作； 4、对汽车美容行业有热情，有无经验均可，愿意接受培训和实践指导。

【岗位职责】 1.独立完成全车精洗、漆面养护（打蜡/镀晶） 2.主导内饰深度清洁等高端项目 3.操作抛光机等专业工具 4.根据车况定制美容方案，向客户专业讲解施工流程 5.维护美容工位设备，严格把控耗材使用成本 ️【任职要求】 ️1年以上汽车美容实战经验（连锁品牌经验者优先） ️熟悉主流美容产品特性 ️掌握镜面抛光/太阳纹处理等核心工艺 ️有贴膜（隐形车衣/改色膜）经验者优先 ️强迫症级施工标准，追求100%无痕效果 【薪资待遇】 ►综合薪资4000-8000元（底薪+项目提成+目标奖金） ►每月4天自由调休+包工作餐+寝室住宿+季度劳保套装 ►优秀技师可成长为门店合伙人

任职要求： 1.具备一定的汽车维修技术基础，熟悉汽车构造及常见故障处理； 2.良好的动手能力和问题解决能力，能够高效完成维修任务； 3.良好的团队合作精神，能与技师团队紧密协作； 4.积极主动，有较强的责任心和服务意识

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特百惠招聘 营业员2名。年龄25-45岁，工资待遇（底薪＋提成+带薪年假+产品奖励） 有意者请联系：周女士

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职位描述 1、负责各类医疗设备的技术工作，包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作； 2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训； 3、及时完成公司指派的工作及相关事宜； 4、独立完各类医疗设备的现场维修。 任职资格： 1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力； 3、有医院驻场维修经验优先考虑。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

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招洗车工

岗位名称：三轮车考场教练员；摩托车考场教练员；招生拓展专员。 岗位要求：1.负责芦山王佑镇摩托车考试考场的教练工作，制定个性化教学计划，确保学员顺利通过科目二、科目三考试；2.遵守交管部门要求规范教学流程，保障教学安全；3.开展招生工作，提升报名转化率，跟进学员学习进度并及时反馈问题。 薪资待遇：薪资范围在100010000元/月。工作地点：四川雅安芦山王佑镇。

招聘：三轮车考场教练员 薪资：1000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责芦山王佑镇摩托车考试考场的教练工作，根据学员实际情况制定个性化教学计划，确保学员顺利通过科目二、科目三考试； 2. 按照交管部门要求规范教学流程，严格遵守安全驾驶规定，保障教学过程中的安全与合规； 3. 积极开展招生工作，主动拓展本地及周边区域生源，通过线下宣传、社区推广等方式提升报名转化率； 4. 定期跟进学员学习进度，及时反馈问题并协助解决，提升学员满意度与通过率； 5. 配合考场管理团队完成日常教学安排、档案整理及考核数据上报等工作。 任职要求： 1. **是芦山王佑本地人 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 有驾培行业经验或招生经验者优先，可接受乡镇工作环境； 4. 熟悉当地交通管理政策，具备一定的市场开拓意识； 5. 能适应灵活排班，服从统一调度，配合考场教学安排。

三轮车考场教练员 1.是芦山王佑本地人2.具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心，能吃苦耐劳；3.有驾培行业经验或招生经验者优先，可接受乡镇工作环境；4.熟悉当地交通管理政策，具备一定的市场开拓意识；5.能适应灵活排班，服从统一调度，配合考场教学安排。1.负责芦山王佑镇摩托车考试考场的教练工作，根据学员实际情况制定个性化教学计划，确保学员顺利通过科目二、科目三考试；2.按照交管部门要求规范教学流程，严格遵守安全驾驶规定，保障教学过程中的安全与合规；3.积极开展招生工作，主动拓展本地及周边区域生源，通过线下宣传、社区推广等方式提升报名转化率；4.定期跟进学员学习进度，及时反馈问题并协助解决，提升学员满意度与通过率；5.配合考场管理团队完成日常教学安排、档案整理及考核数据上报等工作。

招工，这附近有没有补胎的师傅，私家车胎破了。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； ； 4.节假日礼盒或现金福利。

我们是成都本地一家专注汽车精致养护的门店，深耕行业8年，现因业务扩张，诚邀热爱汽车、手艺扎实的你加入，一起为车主打造“移动的精致空间”！ 岗位职责 1.负责车辆清洗、打蜡、抛光、贴膜等美容项目，确保施工质量符合门店标准； 2.细心检查施工车辆状况，及时反馈漆面、内饰等潜在问题，与车主简单沟通养护建议； 3.维护工作区域工具设备，保持工位整洁，遵守门店安全操作规范。 任职要求 •18-40岁，男女不限，有无经验均可（无经验者我们提供免费带薪培训，手把手教到会）； •对汽车美容有兴趣，做事认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识； •会基础美容工具操作、有1年以上相关经验者优先，薪资可额外协商。 薪资福利 •薪资：4000-8000元/月（底薪+提成+绩效奖），多劳多得，熟练技师月入轻松过6000； •福利：每月4天带薪休假+节日福利（春节、中秋等）+免费午餐+定期技能培训+工龄补贴； •环境：门店配备空调、休息区，团队氛围轻松，拒绝勾心斗角，晋升透明（技师→组长→店长）。 工作地点 成都市高新区二环路南四段2号（近8号线永丰地铁站，交通便利，周边餐饮丰富） 联系方式 联系人：常店长，可直接添加沟通，备注“应聘美容技师”） 我们不要求你有“大神级”手艺，但希望你有一颗愿意学习、认真做事的心，期待和你一起把每一辆车都变得更精致！

有耐心能吃苦，主要学习汽车贴膜，车衣改色

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新开途虎工厂店招人啦 1、岗位职责： （1）、对车辆进行日常保养、检查、维修； （2）、诚实的帮助客户采购配件和维修报价； （3）、认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识； （4）、能够乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情。 2、任职资格： （1）、5年以上工作经验，思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确； （2）、有驾驶证，沟通能力强，有团队合作精神； （3）、独立思维能力强，精通小车底盘、电路、发动机、空调、四轮定位等维修项目； （4）、品行端正，对客户礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学； （5）、年龄25岁～45岁； （6）、有4s店工作经验优先考虑。