工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成安排的后勤事务，提高工作效能与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务并确保细节无误。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1.先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。要求能熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2．熟悉稿件处理流程，掌握跟进每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并有效跟踪各环节完成情况。 3.对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修正。 4.承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。需掌握PDF工具的基本操作，具备打印和扫描文件的能力。 5.工作时间：上午9:30至下午7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑住处靠近公司的候选人）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。 4、有医疗行业经验者优先

负责日常工作事务，岗位轮班，包吃包住，五险，饭补上一休一年龄18～45岁，

轮班坐岗，上一休一，工资4000，五险饭补，包吃包住，

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的执行与落实，保障办公场所的整洁有序及安全运行； 2、统筹办公用品的采购计划与库存管理，提升物资使用效能，控制运营成本； 3、负责固定资产的全流程管理，涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作； 4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作，包括场地安排、会务支持及餐饮协调； 5、配合开展员工考勤统计、请假审批等人事行政辅助工作，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务并行处理； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与资料归档能力； 3、富有团队协作意识，能够与不同部门保持良好沟通与协作； 4、工作踏实认真，责任心强，关注细节，可独立完成各项后勤支持任务； 5、具备良好适应力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业不限； 3、工作经验不限，具备相关经验者优先，年龄在30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真、细致、沉稳，能承受一定的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，学习主动，工作专注，具备团队协作意识； 6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力； 7、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，确保内容完整无误，并准确录入系统进行后续操作。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司相关流程与规范，包括价格、产品型号及数量等信息的正确性。 3.响应业务人员咨询：快速回复业务同事提出的问题，联动相关部门推进问题解决。 4.管理订单数据与报表：对订单的接收、处理及执行全过程进行登记和汇总，保障信息的连续性与准确性，按时提供所需数据支持。 5.配合销售工作开展：与销售团队紧密协作，提供必要的销售统计资料，助力销售目标达成。 6.按标准建立并归档客户资料 任职要求： 1、中专或同等学历以上； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，责任心高，具备良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可报名 7、工作时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

北京朝阳区馒头店 招： 熟练小工一名 烙货师傅一名 销售员一名 工资联系电话：

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年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市苏州

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

2、 朝阳区芍药居地铁附近 写字楼招聘保洁主管1名，沟通能力强，要求会电脑，管一顿饭，工作环境好，法定节假日正常休，，，18-58每周休息一天，月可能休四天，月薪7000元管吃住 3、 朝阳区芍药居地铁附近 招聘保洁员 数名、， 工作时间7:00下午16:00小班8小时月薪3800元，管吃住 7:00晚21:00，大班14小时4800管吃住 月休四天，法定假日正常休。 包吃住(法定假日没有饭) 工作环境非常好 要求应聘人员带一个月内的体检报告和犯罪记录证明 4、 慈寿寺地铁地铁口附近小区招保洁数员名年龄18-58岁，上班时间7:30下午17:00点、每周休息一天每月休四天，管住 ，管吃3500元、 5、 通州区科创十街3号院附近招保洁员一名女不限 年龄18-55岁要求干净 会说普通话、 上班时间7:30 下午17:00 、月薪3500元、没有休息 联系人王经理 电话

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

男女不限积极勤快

入职缴纳五险一金、周末双休、带薪年假。 薪酬：6K 岗位职责: 1.协助部门团队开展日常行政事务，保障工作流程顺畅高效。 2.参与信息的采集与归类，确保数据准确且更新及时。 3.配合团队成员推进项目执行，提供必要的协调与支持。 4.保持与团队及相关部门的良好沟通，推动任务按时落地。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与严谨的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能积极融入团队作业。 4.能够高效处理交办事项，并持续输出高质量工作成果。

1.根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业材料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。 2.协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。 3.协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运作。 4.受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。 5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6.与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，扶着公司各类文件的分类呈送，传达集团相关部门的通知和决议。 7.与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁。 8.集团下发的重要通知和文件，第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。 9.及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。 10.登记归类总裁在日常管理中，布置的任务和指标，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。 11.协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。 12.根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反应公司经营管理状况的材料，并提出建议，共总裁决策。 13.协助总裁处理对外事务，撰写总裁需要有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁出席各类活动的日程和时间。协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。 14.处理总裁日常的公务信件，接听来电并做好记录。 任职要求： 1.大学本科以上学历，文秘、工程类相关专业，英语交流、写作能力优秀。 2.3年以上同岗位工作经验。 3.具有策划能力和经验，文案写作能力强，有良好的公文写作能力；熟悉国家法律规范和地方性规章；熟悉企业管理、财务管理及地产公司管理流程；有良好的协调、沟通能力。 4.正直、坦诚、敬业；较强的观察和应变能力，较强的领悟能力，能够快速的理解总裁的决策意图和要求。

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务支持； 2.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的第一印象环境； 3.接听来电咨询，准确记录信息并及时进行传递反馈； 4.协助开展公司内外部活动的筹备与执行，提供相关协助； 5.注重职业素养，积极展现公司正面形象与精神风貌。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及前台配套设备的操作使用； 3.具备较强的组织协调能力，能高效完成日常事务处理； 4.拥有良好的团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 5.外形端正、气质良好，能够胜任公司对外形象代表职责。

岗位职责： 1.协助办理日常行政工作，包括文件整理、会议筹备及相关事务安排。 2.配合团队成员，保障办公场所的有序与安全运行。 3.参与公司对内对外联络协调，跟进相关事项的落实。 4.协助上级拟定并推行各项管理制度，检查执行落实情况。 5.在人员招聘、培训组织及企业文化活动方面提供支持。 6.协助负责人开展客户回访与维护工作，参与新客户的拓展辅助。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.擅于人际交流，具备良好的协作意识和团队精神。 3.工作认真细致，责任心强，可独立应对和解决常规问题。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具应用。 5.有较强的学习能力，能较快适应新任务与工作环境。

负责整理案卷资料

岗位职责：1、协助经理负责产品生命周期管理，包括产品上市前后的策略制定与执行；2、分析市场趋势和用户需求，为产品优化和创新提供数据支持；3、协调跨部门资源，推动产品功能迭代与市场推广活动的实施；任职要求：1、具备敏锐的市场洞察力；2、拥有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策；3、优秀的项目管理能力，能够高效组织和推进项目；4、强烈的责任心和团队合作精神5、95后

行政专员岗位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：行政专员 -所属部门：行政部 -汇报对象：行政主管/行政经理 -岗位定位：作为公司行政体系的基础支撑角色，负责协助推进日常行政事务，保障办公秩序与后勤服务高效运转，为各部门业务开展提供有力支持。 二、核心工作职责 1. 行政事务处理：负责公司文件、合同、档案的整理、分类、归档与保管，确保资料检索便捷；协助组织内部会议与外部活动，完成会议通知传达、场地预订与布置、会议纪要撰写与分发；管理办公用品全流程，包括需求统计、采购申请、入库登记、按需发放及库存定期盘点。 2. 后勤服务保障：对接员工日常行政需求，如差旅机票/酒店预订、快递收发、访客接待引导；协助管理公司固定资产（办公设备、家具等），完成登记造册、日常维护协调与故障报修；整理员工考勤数据，核对请假、加班记录，协助核算考勤结果并提交至人力资源部门。 3. 办公环境与安全管理：监督办公区域环境卫生，协调保洁团队开展日常清洁与定期消杀；定期检查办公场所消防设施、水电线路、网络设备，排查安全隐患，发现问题及时对接物业或维修方处理；协助维护办公秩序，落实公司关于办公环境的管理规定。 4. 制度协助与数据反馈：协助执行公司行政管理制度（如考勤、办公用品管理等），向员工宣导制度内容，收集执行过程中的问题与建议；统计行政相关数据（如办公用品消耗、行政费用支出等），定期整理形成报表，为行政成本优化与管理决策提供数据支持。

1.协助开展公司各岗位面试邀约工作，统筹复试人员入职相关安排。 2.负责客户邀约对接、礼品发放及客户关系维护，配合上级完成日常行政事务支持。 3.组织并主持部门内部活动，管理活动物料采购与使用等事宜。 工作时间： 早九晚六，周末双休，中午12点至2点为午休时间 试用期1—2个月，转正后享有季度奖金、年终奖及团队旅游等福利，表现优异者可晋升或调薪

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、档案整理、会议组织、办公耗材采购等工作； 2.协助上级完成日常工作安排，如差旅预订、会议行程协调等事宜； 3.负责员工考勤统计工作，包括出勤记录、休假审批等相关管理； 4.配合人力资源团队开展简历初筛、招聘支持及员工入离职流程办理； 5.维护公司办公环境的整洁与正常运转，统筹保洁、设备维修等事项； 6.负责办公物资、福利用品（如零食饮料）的采买及团队建设活动的整体策划与执行； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能与各部门顺畅对接； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.工作态度积极，责任心强，具备较强的组织能力和协作意识； 5.有相关岗位工作经验者优先录用。 工作时间：10:45-19:15（周末双休） 试用期1-3个月