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美甲师
5000-20000元/月
美甲师有提成交通补助免费培训包吃6-10人月结兼职全职
性格开朗活泼性格好,能聊到一块去的
美甲师
2000-5000元/月
美甲师有提成1-2人月结全职
新手老手都可以
美甲师
4000-5000元/月
美甲师有提成免费培训20人以上月结全职
待遇:工资是业绩的百分之五十提成 一万业绩拿5000工资,两万业绩拿10000工资,平均工资四千到一万多 薪资范围:4000-11000元/月,发薪日:每月15号 职位详情 1、性格温和,技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定,有上进心,突破自己,吃苦耐劳 上班时间 早班11:00到晚上9:00 每天不缺客户,高提成,没有业绩压力,待遇好,过节有福利
美甲师/美睫师
8000-15000元/月
美甲师有提成交通补助免费培训6-10人月结兼职全职
美甲师都说好的美甲店! 【西安中贸·高端美甲店招聘】——丰厚薪资+灵活排班,舞台给到你,用自己的技能让自己心想“柿”成! 【我们的优势】 ▸中高端定位:中端的价位增加客流量,高端的服务锁定客群,中贸广场核心地段,地铁2号线直达,交通便利,客流量大! 预约制客群,让自己的工作时间更有规划!客单价比西安平均高20%; ▸年轻化团队氛围:搞笑店主带队,愉快工作,拒绝压抑,轻松搞钱 ▸有事老板扛:店铺促销,节日活动,美甲师固定提成,老板买单 【工作时间】 全职(两班倒,多劳多得): •早班:10:00-18:00 •中班:14:00-22:00 兼职(灵活排班): •14:00-21:00(时薪25元+分成,可日结) 【美美福利】 ✘基础福利:每日工作咖啡+闲时甜点+每月调休4天+带薪姨妈假+节日福利+每月1次店内技术培训,我们在变美的路上永不止境; ✘工龄奖励:满1年每月加100元,满2年加200元,每年递增! ✘其余想法都可以和老板谈,转行跳槽找对象,老板都帮忙 【薪资待遇·综合薪资8000-15000】 月均薪资参考:基本工资高提成每日活动奖!流量稳定可达8000-15000元,公平轮流接待客(指定客除外) 【岗位要求】 ️1年以上西安本地美甲经验(熟练单色建构/基础手绘),男女不限; ️能独立完成小红书基础款(纯色跳色、简单贴纸),单色服务(含建构)≤60分钟/款
美甲美睫师
6000-10000元/月
美甲师有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
负责接待顾客完成顾客要做的款式 工作时间早班10:00-19:30 晚班12:30-22:00 月休4天有法定节假日当月可多休一天 有餐补全勤每半年发一次工龄奖 前期有保底5000超出按超出工资算 后期月工资平均8000左右
美甲美睫师,有保底有底薪
6000-10000元/月
美甲师有提成交通补助3-5人月结全职
要求一年经验即可。月综合7~10K
美容师6-10人月结全职
岗位职责: 1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度; 2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境; 3、定期参与培训,提高专业技能和服务水平; 4、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。 任职资格: 1、对美容行业有浓厚兴趣,持续学习最新美容知识和技能; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、形象好,气质佳。
美容师3-5人月结
1.掌握一定美容面部护肤经验、手法,了解仪器操作流程 2具备良好的沟通技巧,服务意识强能够与顾客建立良好关系 能够按时完成工作任务 3.有责任心,吃苦耐劳
美容师
2000-5000元/月
美容师6-10人月结全职
美容师跟销售
6k+美甲美睫师
6000-10000元/月
美甲师有提成3-5人月结兼职全职
早晚班,55分,四天假,有意向可聊
搓澡师
8000-12000元/月
搓澡工1-2人月结全职搓澡
岗位职责 1.提供专业搓澡服务,熟练掌握平搓、窝折等核心手法 2.严格执行卫生消毒流程,保持工具及工作区域整洁 3.沟通顾客需求,调整搓澡力度,维护良好客情关系 任职要求 18-40岁,身体健康无传染病,形象整洁 2.手法熟练,具备搓澡相关工作经验者优先录用 3.服务意识强、吃苦耐劳,服从门店工作安排
提供食宿/日入300+
8000-11000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
18-55岁 会骑车会导航 无犯罪记录
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
主要工作就是负责招聘
配送外卖骑手有提成包住包吃11-20人月结
年前过渡、年关待业、假期勤工俭学 来找我分分钟给你安排呀 福利一:无押金用车(提车不用交费用) 福利二:超时,差评。投诉,配取均不罚款。 福利三:星级服务奖励200-900左右,随工资发放 福利四:超重,超距离,大额单,企客单,冬补,恶略天气,线上奖励.....等补贴 福利五:提供住宿(空调,洗衣机,热水器,饮水机,暖气,标准化住宿) 福利六:可领餐票吃饭,解决餐食问题。 每天可以挣300块钱以上,可预支工资,每月发2次工资。。 新手不用担心没做过。就近3公里内配送。。 干8小时左右月入6000左右,12小时8000左右,14小时月入可过万。。 上班时间早上10--中午2点下午5点---晚上9点。。 站点保底单量40单,月单量1000-2000单。均价6-9块一单。。 [任职资格] 18-45岁男女不限,会骑电动车,会看导航即可,当天来当天安排住宿,办理入职
外卖骑手有提成包住包吃交通补助6-10人月结
薪资待遇:均单价8左右,夜宵单补贴2-4元 满勤奖,高温补贴,低温补贴,话补,车补,房补等福利。 系统派单,多劳多得看你自己,有无经验均可。 干着玩:7000左右 踏实干:9000左右 拼命干:13000左右 工作内容:骑电动车1-3公里内溜达 职业要求:有无经验均可 年龄要求:18-50周岁 工作地点:全城就近安排(可安排宿舍,提供车子)
美甲师1-2人
招聘美甲师(2名) 【要求】审美在线,有服务意识,我们提供场地,您提供技术,合作共赢。 工作地址:凤凰园东门北法尔加头皮康养中心 联系☎:
渭南
12月26日 22:11拨打电话
美甲美睫师
6000-8000元/月
美甲师11-20人
熟练美甲美睫,沟通能力强,有亲和力,有审美的优先
美甲美睫师
4000-10000元/月
美甲师免费培训3-5人月结兼职全职
美甲美睫师熟手1到5年,学历不限年纪不限性别不限形象气质佳优先三观正优先 招美甲美睫学徒~
美甲美睫师
5000-10000元/月
美甲师包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.提供专业的美甲美睫服务,确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生,保证提供的工具和材料符合卫生标准 3.与团队成员协作,确保服务流程顺畅 任职要求: 1.具备良好的服务意识,能够提供优质的客户体验 2.能够适应灵活的工作安排,保持工作效率 3.具有团队合作精神,能够与同事共同创造积极的工作氛围
美甲美睫师
5000-10000元/月
美甲师有提成免费培训包住1-2人月结全职
会美甲美睫 团队氛围好 每月团建 高薪待遇好
发型师
6000-9000元/月
发型师3-5人
烫发染发头疗沟通好
发型师
6000-8000元/月
发型师1-2人月结全职
有快剪经验就行
西安碑林区:招发型师,实习发型师,五五开或者保底那个高拿那个,工作地点红缨路有想法联系:
发型师
碑林区:招发型师,实习发型师,五五开或者保底那个高拿那个,工作地点碑林区红缨路 有想法联系:
西安 碑林区
12月17日 21:18拨打电话
美容师
5000-12000元/月
美容师1-2人月结全职
负责客户的预约、咨询、健康指导、手法操作、售后服务等
西安碑林区烫染全会保底5000会一些皮毛保底3500包吃包住提升空间很大上班时间很自由
5000-8000元/月
美发学徒月结全职
烫染全会保底5000会一些皮毛保底3500包吃包住提升空间很大上班时间很自由
发型师
7000-10000元/月
发型师3-5人
烫发染发头疗沟通
发型师1-2人月结
能完成剪烫染,保底五千,月休四天,包住。店里年轻人偏多,做好自己工作范围之内的事情就行。平时不开会,没有条条框框的规矩。地址在骡马市步行街
纹发师
1-1.5万元/月
纹绣师社保1-2人月结全职
一、公司简介 我们是一家专业从事纹发服务的机构,致力于为客户提供高品质的纹发解决方案。凭借先进的技术和专业的团队,我们在纹发领域树立了良好的口碑,业务不断拓展。 二、招聘职位 纹发师有无经验均可无责底薪每周单休 三、岗位职责 1. 熟练掌握纹发技术,为客户进行精准的纹发操作。 2. 根据客户的需求和特点,制定个性化的纹发方案。 3. 严格遵守操作规程,确保纹发过程的安全和卫生。 4. 负责纹发设备和工具的维护与保养。 5. 不断学习和掌握新的纹发技术和理念,提升自身专业水平。 四、任职要求 1. 正直,敬业 2. 具有良好的审美能力和沟通能力,能够准确理解客户需求。 3. 工作细心、认真负责,有较强的责任心和服务意识。 4. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 5. 有一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 五、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的培训体系,提供专业技术培训和职业发展规划。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围 期待你的加入,一起为客户创造美丽!
招聘理发店助理学徒
3000-4000元/月
美发学徒月结全职
要求有上进心,学习能力强,有眼色能吃苦
美容师
5000-7000元/月
美容师11-20人
1.为客户提供专业面部/身体护理服务,确保操作安全及效果; 2.分析客户需求,推荐护理方案及产品,完成个人销售目标; 3.维护客户关系,定期跟进护理效果,提升复购率; 4.保持工作区域卫生,严格消毒工具及管理耗材; 5.学习新技术,参与店内培训及考核。
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