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岗位职责: 一、出入库管理 1.验收与入库：负责轮胎到货验收（核对品牌、规格、数量、花纹、速度级别、质量）按品牌、规格、区域、分类存放、确保库位标识清晰、登记入库或扫码入库，管理轮胎二维码和条形码。执行先进先出，避免轮胎长期积压导致变形或老化，执行轮胎配货、理货、拣货、打包及发运。 2.库存维护 日常巡库、盘点、防潮防爆安全检查、库位优化、现场SS管理 3订单处理与发运 根据客户订单拣货、复查、打包、协调发物流，系统数据录用，确保出库准确性、及时性。 二、库存维护盘点 1.日常巡检检查轮胎存放状态（防变形、防爆、防潮），记录温湿温度及安全情况。 2.定期盘点与差异处理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作，确保工作顺利进行 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成上级交付的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和改进工作方法，提高工作效率 4.有叉车经验优先

蔬菜包装小时工，要求能过年留岗，日结米，25元一小时，男女不限，

1.分拣员:工作时间14点到23:30。个人计件收入7000到10000上不封顶，新人首月激励保底6000元 2.蔬菜包装员:工作时间8点到18点。小组计件55500到6500上不封顶。

23/小时 日结 日结 日结 下午4点到凌晨三四点钟 胶州 夏庄 流亭 惜福镇 农业大学 可接送 分拣 码货 工作简单

黄岛瑞智日结工，下班结账！ 管两餐，男女不限，55岁以下 白班180，夜班190 带上身份证7点20到

1.工作内容：小件分拣、集包扎口，大件分拣，快递码货 2.工作时间：7-19/19-7两班倒 3.薪资标准：分拣员6500-7000/月，具体结构为底薪+计件+补贴，提供免费宿舍 4.员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等 5.应聘要求：需识字+26个英文字母，可接受夜班

急招快递员！ 岗位要求： 1.年龄18-45岁，会骑电动三轮车，会用导航 2.责任心强，吃苦耐劳，无不良记录 3.会用智能手机操作派件软件优先 薪资待遇： 月薪4000-8000+上不封顶！多劳多得！ 福利保障： 包住+前两个月提供三轮车+节日福利 工作地点：市北区（具体可面议） 联系电话： 微信同号加微信备注“快递员招聘” 面试时间：周一至周日9:00-19:00 面试地点：瑞安路22号熠贺果蔬生鲜超市（顺丰驿收发）

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采购经理岗位职责： 1、负责运力资源的采购工作，包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效评估； 2、建立运力供应商管理体系，实施月度考核机制，对不达标的供应商及时提出整改或更换方案； 3、开展运力成本核算，持续推进成本优化与管控，助力公司实现利润目标； 4、掌握物流项目类成本构成及报价逻辑； 5、了解整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格水平； 6、优化并规范运力采购业务流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下； 2、具备3年以上第三方物流（合同物流）或快运领域运力采购相关经验； 3、能熟练使用办公软件及电脑操作； 4、性格踏实认真，工作细致，责任感强，具备优秀的成本控制意识； 5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、分析判断力及高效执行力。

0元入职，入职有高额新人补贴，青岛各区均有有站点，不收取任何费用，面试合适的话直接就可入职，公司共住宿和车子，有意向的可直接与我联系。 1，送餐区域都是站点附近3公里商圈，系统自动派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可： 上班自由，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程 适合退役军人，转业待安置军人，学生工，寒假工，找工作困难者！ 2，日工资在300~500左右：单价7元一单可日结。 3，月休4天，有全勤奖200 工作时间]:10:00-14:00,17:00-20:00闲暇时问自由安排，可休息玩手机看抖音，打游戏，无人管也可以继续跑单赚钱。 1，综合薪资；新手刚开始均薪8000/月，上手后8000-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在10000以上，实实在在的收入；2，新人补贴，距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖3，站点提供员工宿舍环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备! 有意向者可以直接给我留下你的联系，我联系你

1、负责公司销售产品的日常物流运营，掌握物流全链条运作机制，统筹国内外零担及整车运输方案设计、运费比选、工厂协调、仓库出货、在途监控、到货签收、回单管理及物流费用结算等环节； 2、完善并落实企业物流与仓储管理制度及配套流程，广泛采集市场物流动态，制定科学运输策略，优化作业效率，持续降低运输成本，压缩配货周期； 3、精准掌握各物流站点、中转仓、专线资源及配送路径信息，高效应对运输途中突发状况，确保客户货物按时交付率达100%； 4、主动对接生产部门与销售内勤团队，实时掌握日周发货计划，提前规划运输安排，实现运力合理配置与高效发运； 5、及时将物流数据录入公司“物流管理系统”，完善物流信息数据库建设，按时完成物流数据统计与分析工作，定期编制并提交各类物流管理报表； 6、主导第三方物流服务商的筛选与评估，持续提升对承运单位及司机队伍的管理能力，增强服务响应水平，提高客户满意度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、承担外贸物流运输相关单证办理，包括陆海空运条件鉴定、报关资料、原产地证明等手续处理。 要求： 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业背景； 2、具备5年以上物流行业管理经验，有大中型企业或重型物资运输管理经历者优先； 3、通晓国内外物流运作流程，具有扎实的操作实践经验； 4、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，执行力突出，能迅速响应并解决现场问题，胜任高强度工作挑战； 5、了解国家物流相关法规政策，恪守职业规范，品行端正、责任心强，具备团队管理经验者优先。

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【薪资福利】 -薪资可周预支，每单6-8元，包装备包住宿，日赚400+月入过万 全职6410，提供车住，每单6-8元 -提供头盔、手套等防护装备 -有加班补助、夜宵补贴、暖冬补贴、过年奖励、大额单补、时段距离补、星级补贴 -提供住宿，提供休息区和培训机会 岗位职责】 -按时完成订单配送，确保商品安全送达 -配送中保持沟通，及时反馈问题 -保持配送区域整洁，商品包装完好 【任职要求】 -年龄18-50岁，身体健康，无不良记录 -沟通好，有责任心，能独立完成配送任务 -能接受灵活工作时间，适应短途骑车配送 -会骑电动车，熟练使用导航

采购主管 岗位职责： 1.负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订、绩效考核与综合评估，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2.落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，达成降本指标 3.进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1.年龄28-38岁，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源储备 2.熟悉物流成本结构及降本增效路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据敏感度高 3.拥有出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4.具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5.遵守职业操守，诚信正直 6.能够接受出差安排

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采购主管 岗位职责： 1. 负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2. 落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，推动降本增效工作实施 3. 进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1. 年龄28-38岁，具备5年以上第三方物流企业工作经验，拥有一定的运力资源积累 2. 熟悉物流成本结构及降本优化路径，具有独立见解，逻辑清晰，数字敏感度高 3. 具备出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4. 拥有较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5. 具备良好的职业操守和团队合作意识 6. 能够接受因工作需要的出差安排