岗位职责：1、负责公司邮箱的日常查看并及时反馈到相关人员，以便时间处理；2、公司各项资质的管理以及发票、货款的登记及入账；3、负责各招标网有无与公司相关产品的招标信息，并及时反馈；4、按时缴纳公司的各项电话费、水电费及物业费。5、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1.能与客户沟通、口齿伶俐、普通话标准、2.懂基本的办公软件.3年龄20到35岁有意向的欢迎咨询

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岗位职责】负责日常行政管理工作，如文件整理归档、接待来访客户、电话接听转接；协助组织公司会议并做好记录；处理各类办公事务及内部沟通协调。【任职要求】具有良好的书面和口头表达能力，熟练使用Office软件（Word,Excel,PowerPoint）；大专以上学历，有1-2年相关工作经验者优先考虑；具备较强的时间管理和组织协调能力，细心耐心，能承受一定的工作压力。【福利待遇】月薪面议，缴纳社保，享有年终奖；公司提供一日三餐餐补贴，法定节假日放假。

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1.对工作细心，有责任心2.负责平台接单开发票，做合同3.处理办公室日常工作4.配货发货，客户回访等

1，负责接听电话、及时回复客户信息；2、熟悉公司产品，负责整理报价、录单；3、整理并归类客户档案资料。

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岗位职责：（有些书写功底）1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、无需相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘‬‎办公室文员薪资模式1、月综合工资6000+(能者多劳)公司有公平‬‎广阔晋‬升空间，‬‎有运营管理岗位均‬‎从内部优秀员工中提‎拔产生工作内容：1、在各大招聘网站（58同城，boss，智联等等)发布招聘信息为工厂招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌2、每天负责发帖，微信聊天，预约安排工友面试。招聘要求：16-36周岁，会基本电脑操作即可，不限经验，有上进心即可，包学会。早上九点上班，工作时间8个小时，上6休1，每周末休息一天，节假日正常放假休息住宿：提供高档小区住宿，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。福利待遇公司不定期团建，旅游，全勤奖金500（26天）绩效奖金500（月在职10人以上）老员工（满三个月）自己租房子可享受公司特殊福利房补300元

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负责日常办公文件的整理，归档与保管，确保文档系统的有序性。管理办公用品的采购、库、发放及库存盘点，有效控制成本。协助组织并安排公司内外部会议、活动，包括会议室预定、会议材料准备、会议记录等。负责来访客人的接待、登记与引导，维护公司前台及公共区域的整洁与秩序处理日常电话接听、转接及邮件收发，保持内外部沟通渠道的畅通。协助完成员工考勤管理、差旅安排等行政事务完成上级交办的其他临时性工作任务。