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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

诚信招聘，专业维修，俩名，前四后八翻斗车，搅拌车为主，工资10,000到12,000，每个月15号发，浙江省丽水市龙泉市，电话，开工时间农历18，二把刀勿扰，谢谢

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慈溪匡堰迅捷汽修厂 主要从事客车、货车电路、机修、钣金、喷漆，机电一体化维护，事故车修复、协助处理保险理赔，专业道路救援，年检尾气。 主修解放、江淮、东风、跃进、欧曼等各类车型。机修包括发动机、变速箱、底盘及基础保养等。 薪资待遇：机修师傅中工5000-15000， 学徒起薪2000，最低保证,技能提升快、表现积极给力的，随时上调工资,年终奖金1000起。 机电一体师傅15000起，固定工资，提成，合作经营均可，客源稳定。薪资要求在5000以上的试用期按提成70%结算。 上班时间：早8:00--18:00，偶尔需要加班有加班费，请假调休灵活方便。提成合作自由不受约束。

山西太原二保焊35一小时，焊接要求：二层三道，磁卡证，长白班，月工时300+，常规体检，有三月内体检报告也 联系电话：

管吃管住 工时稳定 夜班津贴 缴纳社保 吉利配套座椅车间招聘 工作内容:生产汽车座椅 要求:50周岁以下 ，认识26个字母，能适应加班； 岗位薪资： 发泡、焊接车间：17元/时； 总装车间：18元/时； 以上岗位根据产量后续转计件工资，多劳多得， 上班时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时）两班倒 薪资：综合工资5K-6K左右 每月月底发上月工资 福利： ①； ②食宿：管吃管住：免费公寓式住宿（6人间）,配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机、 。水电费均摊； 温馨提示： ①； ②常规体检（三个月内有效）； ③面试需携带身份证原件，1寸红底照片2张，手机操作开无犯罪记录证明; 注：，离职需提前一个月打申请，。。

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山西太原二保焊焊工招募（智能高端工程挖掘机产业园区） 一，有应急管理局颁发的焊工证（无逾期现象） 二，面试技术要求：1.三层六道；2.船型焊；3.碳弧气刨。 三，面试岗位要求：1.能够完成多层多道焊接且焊缝合格美观 2.熟练使用碳弧气刨，接受自己焊接自己打磨 3.有同行业焊工经验（三一，中联，徐工，柳工等主机厂及外协厂商）或者会UT返伤或者有重工铆工经验能识图者优先录用。 四，出勤：上班时间：8:00-21:00，休息12:00-13:00，有效出勤12小时； 五，薪资组成： 1.绩效综合计薪模式： 综合个人技能水平工作效率品质达成等，综合薪资：8000-13000 2.每个月30号准时发放月工资；薪资范围在300-500元/天 3.补贴：实际出勤补贴15元/天；夜班补助补贴20/天 4.免费宿舍：（免费提供4-6人间宿舍，有独立卫浴，水电暖气等平摊）走路上班约5----10分钟 5.工作服和劳保用品：免费为提供工作服 6.推荐奖励：成功推荐一名合格上岗焊工奖励500-2000元不等 7.福利待遇：夏季给与员工避暑礼品，中秋和年终会有对应过节大礼包 8.健康检查要求：上岗前职业健康检查（在岗期间定期检查，每年至少1次） 9.职业病防护措施：为焊工配备符合标准的防尘口罩，护目镜，防护手套等 10.报名之后：直接进入实操面试， 11.年龄 18～45 岁，开设夜班，能够接受两班倒。 七，面试材料需求：1.身份证（反正面组合） 2.焊工证（官网查询电子截图，必须带有审计日期） 3.搜索无犯罪记录证明 4.手机号 5.工作经历（例如- XXX有限公司） 联系电话

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招聘岗位 车险查勘定损员 岗位职责 1. 现场查勘、拍照取证、制作笔录，判定事故与保险责任 2. 对接车主、修理厂、交警，完成定损核价与资料收集 3. 系统录入单证，推进理赔结案 4. 开展反欺诈核查，防范骗保 5. 服从值班、夜班、节假日轮班 岗位要求 1. 全日制大专及以上，汽车、保险、法律、机电类优先，应届生可 18-35周岁 3. 熟悉车辆构造、维修、配件价，会用查勘定损系统；持C1及以上驾照，熟练驾驶 4. 沟通能力强，能处理纠纷，吃苦耐劳，适应户外/倒班/恶劣天气出勤 5. 太原定居优先，征信良好、无犯罪记录，有相关经验优先 薪资福利 1. 薪资：无责底薪2500+提成；2-3个月综合5000+；4个月起6500-10000 2. 福利：入职缴五险，免费早午餐，多项现金奖励，下午茶、生日会、节日福利、团建、工会社团活动 3. 试用期3个月，带薪培训，签订劳务外包合同 联系方式

山西新富升智能电气有限公司 1、技术工程师 5名 要求：主要负责安装调试变频器，会修理高、中、低压变频单元，按图纸安装绞车电控系统。 待遇：综合5000元，具体面议 2、销售人员 5-10名 待遇：底薪3000元+提成，，具体面议 3、焊接PCB版 10名 待遇：计件，综合3000-5000元，具体面议 4、安装调试维修装配电工 5名 待遇：综合3500元，具体面议 地址：太原市并州北路39号山西省机械电子工业厅院内一楼北侧116室 联系人：韦经理 本条招聘信息有效期至：

要求会操作普车，数控车，加工中心，能看懂图纸，会编程序。 福利待遇: 1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶） 4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间 工 作 时 间： 上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

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装配工 需要持有电工证或者高处作业证，18 - 38岁，勤快、能吃苦。风机现场装配工作，螺栓涂抹，小型零部件组装 薪资福利:20/时、周结 长短期皆可 工作地址:小店区汾东大街18号