主要负责网络招聘 面试 新员工入职 岗前培训 以及送训等相关工作

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，30周岁以内； 2、知行合一，形象气质佳，热情开朗，擅长沟通，做事有条理，抗压性强； 3、了解人力资源，了解人力资源1~2个模块的工作内容，愿意在人力资源岗位长期发展者优先考虑。 二、岗位职责： 1、负责学校内部岗位的招聘工作，维护现有的招聘渠道，拓展新的招聘渠道； 2、负责职位信息发布、简历筛选及面试流程等全部招聘工作，协助上级组织开展新员工岗前培训； 3、根据现有编制及业务发展需求，完成每个月度招聘指标； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪2500~3000元＋月度绩效奖金800~1500元+招聘提成+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物＋结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 五、晋升通道 人事专员一人事主管一人事经理一人事总监一校长助理一校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路 1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 看好了吗？聊聊～～

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责： 1.配合开展人员招聘相关事务，如简历初筛、面试安排等 2.协助保障团队日常运行，确保各项工作有序推进 3.参与人事管理流程的梳理与改进，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够同时处理多项任务，并保证工作细致准确 3.熟悉人事管理基本流程，具备快速融入和参与工作的能力。在这里将实现你的财富，放大你的价值，做社会有用的人！ 4.年龄26周岁~45岁，优秀者可放宽至50岁，需大专及以上学历，征信状况良好， 积极进取，心态阳光，具备良好的语言表达能力等。 5.工作时间：上午8点至下午3点左右。

工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

职位详情 ●●岗位急招招满即停 ●大专学历及以上（学信网可查） ●21-50周岁 ●不加班！不加班！100％双休！法休！ ●新部门网格部：朝九晚四、周末双休。 岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试，宣导公司月/季/年度考核绩效标准等 2.参与员工关系管理，维护良好的工作氛围 3.辅助部门经理处理员工福利事宜，确保员工满意度 任职要求: 1.21周岁-50周岁（男女不限)大专以上学历（学信网可查） 2.为人乐观，热情积极，富有责任心;具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和客户交流 3.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注 4.有销售经验者优先 福利待遇: ●工作时间：早上8:30至下午16：00，到点下班周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 ●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资4-7k左右。入职3-6月成长期工资7k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ ●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等； ●福利保障：商业保险、、定期团建、出差津贴、节日福利等多重福利保障许系; ●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 ●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 ●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求： ①大专及以上学历，学信网可查； ②21-50周岁； ③征信记录良好;无犯罪记录

任职要求: 年龄:21-50周岁 学历:大专及以上(学信网可查)其他:无犯罪记录、无不良征信 岗位职责: 1、网络招聘，在boss上初步筛选求职者简历 2、面试新人 3、协助新人办理入职 4、协助主管对客户进行保单保全服务等 工作时间: 8:30-16:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休息，不加班! 福利待遇: 年度体检、年度旅游 入职公司全额购买医疗、养老、意外、重疾、住院险

工作内容： 1.协助总经理完成日常助理相关事务性工作 2.负责总经理各类文件的整理、归档与管理工作 3.承担人事管理及行政事务相关职责 4.统筹各部门之间的对接协调，确保信息传达顺畅 5.配合总经理处理公司日常运营事务，促进内部协作 6.跟进总经理安排的各项任务，做好督办、追踪与落实 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 8.熟练使用WPS、Excel等办公软件进行文档处理 9.落实招聘流程，并对招聘成果进行分析与评估 10.具备办公室工作经验，工作节奏适中，任务清晰明确，需具备责任心和良好沟通能力 工作时间：早十晚七，周日休息，每月休4天，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期3500，转正4000，表现优秀者可提前转正，缴纳五险

1.负责招聘信息的发布，简历的收集与初步筛选，并组织安排面试事宜 2.承担人员招聘工作，协调面试流程及入职培训，跟进新员工入职后的适应情况 3.办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序

邀约面试，客户与公司之间的维护等。双休，法定节假日休，工作时间上午8：30一一下午4：00

工作内容： 1.负责招聘账号的日常维护与操作，筛选匹配简历，完成邀约、接待及面试安排 2.跟进面试反馈结果以及后续入职流程 3.无需处理入离职相关手续办理 要求：具备良好的沟通能力，有招聘实操经验者优先考虑 工作地址在周水子 上班时间：早九晚五点半，周末双休！！五险一金，法定节假日正常休息，需有相关工作经验

320/天饮料厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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（干一天休一天）时间自由，轻松，地址在青泥洼大商一楼，负责售卖鸭货，不需要制作，薪资待遇，基本工资2500++月销售达到10万，当月领奖金500元，销售额达到15万，当月领奖金1000元，工作时间是早7.40到9点，按商场时间点走（工作满半年底薪加500元）孙

职位概述： 我们正在招聘一名具备5至10年经验的资深Java开发工程师，加入充满活力的团队。候选人应拥有扎实的Java编程功底、对算法与数据结构的深入理解，并具备良好的英语沟通能力。具有金融领域或金融科技行业背景者将被优先考虑。 主要职责： •负责高性能、可扩展且安全的Java应用系统的设计、开发与维护工作。 •与跨职能团队密切协作，推动架构合理、质量可靠的软件方案落地。 •运用高效的算法与数据结构提升系统运行效率与响应性能。 •保障代码质量、系统安全性，并遵循软件开发的各项最佳实践。 •参与代码评审、问题排查及现有系统的调优改进。 •与相关方沟通协作，准确理解业务需求并转化为可行的技术实现。 •持续关注Java技术生态的发展动态与行业前沿趋势。 所需技能与资格： •具备5-10年Java开发实战经验（熟练使用Java8及以上版本）。 •精通面向对象编程思想、常见设计模式及微服务架构设计理念。 •掌握算法、数据结构与系统设计的核心原理并能灵活应用。 •有Spring框架实际项目经验（包括SpringBoot、SpringCloud等组件）。 •熟悉RESTfulAPI设计、消息中间件（如Kafka、RabbitMQ）以及SQL/NoSQL数据库管理。 •具备多线程编程、并发控制和系统性能调优的实操经验。 •拥有出色的分析判断能力和复杂问题解决能力。 •英语表达流畅，具备优秀的口头与书面沟通技巧。 加分项： •拥有金融市场、交易系统或银行类业务系统开发经验。 •了解DevOps流程，熟悉CI/CD流水线及主流云平台（AWS、Azure、GCP）的使用。 •接触过大数据处理技术栈（如ApacheSpark、Flink等）。 •有容器化技术实践经验，熟悉Docker、Kubernetes等工具的使用。

岗位名称：加工中心（1米卧加）;龙门铣;钳工;后序处理工。 岗位要求：1.具有相关工作经验。2.熟悉机床操作和维护。3.熟练掌握钳工技能或具备后序处理工作经验（不同岗位可能有所不同）。 薪资待遇：1.加中心（1米卧加）薪资79千。2.龙门铣薪资范围：9千至1万。3.钳工薪资5千至6千。4.后序处理工薪资3千至4千。其他福利：五险一金；免费提供食宿；通勤补助；年终奖；节日福利丰厚。

招聘人事专员

员工入职离职的办理等。 1.年龄：21—45岁，大专及以上学历。 2.薪资：4000—8000 3.工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—4：00周末双休法定假日休息。 1、学历大专及大专以上，人力资源相关专业或有相关从业经验优先考虑 2、聪明、上进、有责任心。

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

岗位职责： 1、依据律所用人需求，开展相关岗位的招聘工作； 2、负责律所员工劳动关系及人事档案的日常维护，及时更新律师名录与通讯录信息； 3、协助处理各类日常行政事务及上级交办的其他工作事项； 4、协调律所内部团队间的工作对接并提供必要支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备实际工作经验者优先； 2、具有较强的沟通协调能力与执行力，工作条理清晰、细致高效； 3、具备良好的职业素养与责任意识，恪守职业道德，工作积极主动。 八点半到六点双休 身高要求162cm及以上

职位描述 1.协助甲方管理外包供应商 ·结合业务部门实际需求，协助拟定供应商评估方案，明确并传递人员数量、岗位标准及关键时间节点； ·与外包供应商保持对接，跟踪招聘执行进展，协调完成简历初筛、面试组织及录用通知下达，保障人力按时到岗； ·配合开展外包员工入职培训安排，审核背景调查资料，确保招聘环节合规（如学历核验、征信核查等）； ·定期复盘招聘成效（如简历投递量、面试转化率、到岗情况、留存水平等），推动招聘策略及供应商协作机制优化。 2.日常运营与沟通协调 ·跟踪外包团队日常运作状况，及时响应并协同处理突发问题（如考勤偏差）； ·按周期整理外包团队运营指标（如服务表现、产出效率、成本控制等），辅助形成分析报告； ·汇总外包团队月度考勤与绩效数据，并提交业务方确认，配合推进结算流程。 3.数据分析与流程优化 ·运用数据分析工具，协助评估外包服务效能，并提出可行性改善建议； ·参与标准化作业流程（SOP）的修订与推广，助力外包管理流程持续优化。 4.其他支持性工作 ·执行上级安排的临时工作任务。 职位要求 1.经验要求：具备外包管理、项目统筹或供应商评价相关经验者优先，理工类、金融、经济、管理、统计等专业背景优先考虑 2.核心能力： ·具备良好沟通协调能力，能高效应对多任务并行的工作环境； 抗压能力强 ·熟练操作Excel/PPT等办公软件，掌握基础数据分析技能（如数据透视表、图表生成）； ·对金融领域外包管理模式有一定理解，熟悉消费金融业务者优先 3.职业素养： ·责任心强，做事严谨，具备风险识别能力与合规意识； ·学习意愿强，乐于深入参与甲方管理相关工作

岗位职责: 1.负责开拓招募渠道，发掘并签约各平台成熟主播或具备潜力的新锐达人； 2.利用个人资源及多种线上线下途径寻访优质主播人才，推进签约全流程工作； 3.具备正确价值观，拥有良好的职业操守，能严格维护公司机密与主播隐私信息； 福利待遇: 1.保底薪资+业绩提成+入职缴纳五险+带薪培训+节日福利礼包 2.法定节假日照常休息，享受带薪年假，陪伴家人是最珍贵的回馈！ 3.定期组织聚餐+领导派发红包+创意十足的团队建设活动！ 招聘要求: 1.年龄需满18周岁，性别不限。 2.不限学历与经验，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能。 3.热爱传媒行业，工作积极主动，富有责任心。 4.具备较强学习能力，愿意持续提升自我综合素质

猎头助理 岗位职责 1.完成人才寻访流程，通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）寻找并筛选潜在候选人。 2.与候选人进行初步沟通，了解其职业意向，并完成信息整理与推荐。 3.协助安排面试、跟进反馈，维护候选人关系网络。 4.支持客户需求对接，参与部分客户沟通与关系维护工作。 5.完成人才数据库的更新与管理，协助团队完成招聘相关数据分析。 --- 任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或1年左右相关经验者申请。 2.出色的沟通表达能力，具备良好的电话沟通和面对面交流技巧。 3.有销售、顾问式经验者优先，善于与人建立联系并挖掘需求。 4.结果导向，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Office办公软件，对人才招聘或人力资源行业有热情。 --- 我们提供 ·有竞争力的底薪+绩效奖金，收入空间广阔。 ·系统化的培训体系，助力你快速成长为专业顾问。 ·开放、协作的团队氛围，与行业精英共事的机会。 ·清晰的职业发展路径 接受0-5年工作经验，师父1v1培训没有强硬KPI，固定薪资+奖金

工作时间: 早九晚五点半周末双休节假日正常休息 工作内容: 1、负责面试人员的接待，完成简历的初步审核与筛选。 2、定期维护招聘平台信息，保持与部门主管的高效对接。 3、熟悉招聘流程及相关工作环节。 4、具备良好的沟通技巧，富有责任感和较强的亲和力。 5、依据岗位需求推进招聘方案实施，达成月度招聘任务。 6、有人力资源相关工作经验者优先录用 任职资格: 1、能独立完成候选人筛选及面试邀约工作。 2、日常做好员工入离职资料归集与数据整理，并开展回访工作。 3、表达清晰，善于人际交流，有丰富招聘实操经验者优先。 4、年龄要求20-26周岁

1.负责招聘人员 2.早八晚四时间自由周末双休

数控车床学徒 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:辽宁大连金州区金发地市场西侧弗锈金属院内

在本厂装卸 长白班，五险一金

双休+五险 招聘文职人事助理，负责为公司招聘 专属职场福利： 工作时间：早九晚六（午休1小时自由支配） 超长假期包：双休+法定假+节日福利 岗位职责: 招聘与咨询 -根据业务需求制定招聘计划，发布岗位信息，筛选简历。 -组织面试，协调用人部门与候选人沟通，完成录用offer发放及入职手续办理。 -优化招聘渠道（如招聘网站、内推等），控制招聘成本与周期。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，人力资源、管理类专业优先。工作经验优先（真的接受新手小白） 2.通用能力：沟通协调力强，细致耐心。 3.熟悉招聘全流程；

岗位名称：司机;抖床单被套人员;力工;叠毛巾人员;小时工 岗位要求：司机：熟悉驾驶技术，能够熟练驾驶相关车辆；遵守交通规则，确保行车安全；有一定的货物搬运能力。抖床单被套人员；力工：具备一定的体力和耐力，能够完成高强度的体力劳动；工作认真负责，能够按照要求完成工作任务；不限年龄。叠毛巾人员：细致认真，能够完成叠毛巾等整理工作；负责一日三餐的卫生清洁工作；保持工作场所的整洁。小时工：工作时间灵活，能够接受早七到半夜12点的工作时间段；主要工作职责为斗床单被套、叠毛巾等简单工作；工作认真负责。 薪资待遇：司机：底薪5000加提成工资。抖床单被套人员、小时工：工资4500。力工：工资50006000。叠毛巾人员：薪资待遇未明确说明，可面议。注：以上内容仅为岗位的基本要求和大致薪资，具体细节请面试时与公司进一步确认。

‼7天一结工资‼早8晚5长白班‼‼车间有空调，交五险。 ▶ 弘禄生活用品 ▶ 岗位一：缝纫工，18-45岁，17元每小时，周末加班20元/小时，满勤200元。 ▶以上岗位，满勤200元，绩效300元。装箱岗位和搬运岗位补助200元。以上绩效和补助根据实际出勤天数计算。 以上岗位吃住都管，周末两天休息不管饭一天给20元餐补（通勤的也给餐补）。 通勤大连湾、金州、开发区均有班车。 工厂生产席梦思床垫，车间环境好！住宿条件优越，独立卫生间、洗浴、空调。 ‼不要‼ ➡ 面试时间：5号1：30 ➡地址：出口加工区附近 ☎ 10天返500

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-上午10:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升