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日常原料投料工作

招聘要求：男女不限18-37周岁，高中，中专及以上学历 要求有制造业经验者优先，可接收应届毕业生！ 需要接受穿无尘衣，适应走动式站班 薪资福利：直签正式工高餐标免费三餐四人间免费公寓宿舍厂吃厂住上四天班休两天 薪资待遇：四休二到手5500-6000 每年涨一次薪资

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新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

【工作内容】 - 提供专业的手机贴膜服务，确保客户满意度。 - 向顾客介绍不同类型的膜料特性及适用性，帮助顾客选择最适合其设备和个人需求的产品。 - 负责日常店面清洁与维护，保持良好的购物环境。 - 协助处理顾客咨询、投诉和建议，提升客户体验。 - 参与店内促销活动的策划与执行，促进销售业绩增长。 - 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 熟练掌握各种手机贴膜技术，了解不同材质膜片的特点。 - 工作态度积极主动，具有团队合作精神。 - 对电子产品有一定的了解，能够快速学习新产品知识。 - 具备一定的手工操作技巧。 - 有零售行业或客户服务经验者优先考虑。 ｛福利待遇｝ -工资2100+100全勤+提成 -半天班，下午两点到晚上十点 -节日福利

工作时间:兼职时间自由，上午兼职，下午兼职，晚兼职，24小时均可。工资当天结算，一天大概200-3:块钱多劳多得。 有天气补贴，夜间补助，加班补助入职要求: 1.年龄18-57周岁，没有案底。身体健康无精神疾病2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱;适合人群为上班族，待业者!注:总站直招，非中介，谨防上当受骗!工作地点就近分配。 工作内容: 1、负责接分配的订单。 2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。 3、工作时间非常自由弹性。 4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得。

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场安装、调试及系统联调工作 2.开展强电线路敷设、配电箱安装、接地与防雷施工等强电相关作业 3.执行充电桩日常巡检、故障排查、维修保养及运行数据记录 4.配合项目交付，完成现场安全规范落实与客户技术交底 5.协同工程团队推进新能源充电设施建设与验收 任职要求： 1.熟悉强电系统原理及低压电气安装规范，具备实操能力 2.有充电桩安装、运维或类似新能源电力设备施工经验者优先 3.持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证 4. 能适应户外作业与阶段性驻场，具备基础识图与工具使用能力 5. 工作认真负责，安全意识强，无不良从业记录

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招聘探店调查问卷兼职， 工作内容很简单，就是到指定门店购买门店产品品尝，用水印相机拍照然后按照要求填写调查问卷即可。 要求 35岁以内， 男女不限：一个人跑四家门店，工资220元（包括4家门店试吃费用，每家25元，100元工资、20元补贴），眼子中介勿扰 工作地点：荆州洪湖，荆州监利，沙市 有意向电话联系：，微信同号【张经理】

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问卷调查 1.工作地点：成都市双流区 2.工作时间：没有固定的上下班时间，按照自己安排的 时间来 3.工作内容：在调查现场开展面对面问卷调查 招募要求（计划招募15-20名) 1.有调研经验者优先 2.具有良好的沟通表达能力，做 事严谨负责

岗位名称：汽车问卷访问员；岗位要求：1.年龄26-45岁；2.携带身份证和驾照（拍照时身份证号码会遮挡）；3.访问时间限定为指定的访问时间段；薪资待遇：基础薪酬为50元（包括一个非带薪拍照过程），现金现结。另外根据附加条件（如有车并携带行驶证），薪酬为额外的现金奖励。具体奖励情况可能因招聘方的更新而变动，最终以招聘方为准。每日限招8人。

岗位职责： 1. 设计、编制及优化各类问卷调查表，确保问题逻辑清晰、覆盖全面 2.通过线上平台、电话、实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收数据进行初步整理、校验与汇总，识别异常信息并反馈 4. 协助分析调查结果，形成简明扼要的调研小结或基础报告 5. 配合项目团队完成阶段性调研目标，及时响应临时性调查任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2.有问卷调查、市场调研或客户服务经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者加分 5. 具备基本的数据敏感度和保密意识，遵守调研伦理规范

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10：00-15：00需要1牛玉华，

职位描述 【福利待遇丰厚】 1、薪资：无责任底薪4000元起，月均收入10-15k，优秀员工可达3w以上，试用期薪资待遇不打折； 2、成长：提供专业系统的新人入职培训，覆盖全维度能力提升，配备一对一导师带教；每年开放1-2次晋升机会； 3、福利：入职即缴纳六险一金；享受带薪年假、节日礼品、生日会、年度健康体检、定期团队建设活动；入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机）；支持企业滴滴出行费用报销； 4、文化：倡导伙伴式工作氛围，主打95后团队，管理扁平化，工作环境舒适，同事年轻有活力，日常交流顺畅无障碍，无职场内耗 【工作职责】 1、学习规划：负责公司课程的咨询解答、学习路径规划及课程销售工作； 2、学情了解：掌握学员基本情况，结合学员需求匹配合适的学习方案； 3、促进报名：持续跟进学员进展，推动完成报名流程。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、对教育行业有热情； 3、具备良好沟通表达能力，乐于从事具销售属性的工作； 4、能适应岗位工作节奏，具备较强抗压能力； 5、性格积极阳光，善良真诚，具备自我驱动力

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