1.工作地址：合肥市庐阳区淮河路步行街 2.工作内容：影院前台收银/接待 3.工作时间：10：30-次日10：30（夜间休息室休息，做一休一，每月3天连休假） 4.薪资待遇:基本工资3800元＋绩效提成（综合月薪4500元-8000元） 5.工作要求：吃苦耐劳，有责任心，18岁-28岁，无经验要求

工作内容： 1、接待到店顾客，挖掘客户需求，讲解Apple产品及相关配件，运用销售技巧提升配件连带成交； 2、完成设备验机、激活、资料迁移、开单收款，规范执行门店销售全流程；维护企业微信，持续跟进意向客户。 3、严格遵守苹果陈列合规标准，负责样机维护、货品收货、日常盘点、门店清洁，保持门店形象。 4、主动参与产品、销售政策培训，落实门店各项运营要求，配合店长完成月度业绩目标。 5、妥善处理客户咨询与简单售后对接，维护门店口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象大方，普通话流畅；有3C数码、手机零售经验优先，苹果爱好者优先。 2、热爱数码产品，沟通主动有耐心，目标感强，具备基础销售意识，愿意学习销售技巧。 3、能够适应商场早晚轮班制，周末、节假日轮班，接受站立工作。 4、遵守门店合规管理制度，做事细心负责，具备团队协作能力，抗压能力良好。 5、有无经验均可，新人安排一对一带教培训。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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，要求有爱心，有良好的沟通能力和语言表达能力，讲诚信，责任心强，待遇面议，年龄不限

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

急聘白马一期营业员，批发零售。要求性格开朗，对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感；口头表达能力好、沟通能力强等，有销售经验者优先；身高160-165，能穿版。一个月休息2天。上班时间早8点-晚5点30。有意向的可以电话联系，白马市场老手营业员优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款日清日结 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础设备维护等日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

标题：4900-5400起招外卖便利店员（合肥高新区四店） 我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！（好岗位缺一速来！） 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【班次选择及待遇】：【转正综合4900-5400元/月】月修3天

岗位职责： 1.全面负责门店日常工作，服务接待 2.主动引导客户，服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度 任职要求： 1.有服务接待经验，责任心强，抗压能力好 2.沟通表达清晰，服务意识突出，能以身作则践行企业价值观 5.学历不限，有连锁品牌工作经验者优先

合肥市肥东县招光伏熟练电焊工

合肥市蜀山区招水电

招聘焊工一名，帮忙焊接小吃车框架。工作内容为焊接小吃车框架，预计半天内完成。薪资为400元。

安徽省合肥市庐阳区招管道安装/维修、防腐工、油漆工、沥青摊铺工 劳务市场人员也可以球磨铸铁管内衬环氧树脂脱落 需要修复 只有一根管子

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，责任心强、踏实稳重 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

店员 主要工作负责收银 陈列商品 能接受两班倒 单休 可推销产品有提成 不接受短工

招聘，大头水产苹果街招聘杀鱼工一名，月薪4000-6000管吃不管住！联系电话：

屠夫（猪肉分割师）1.有杀猪、分割猪肉经验优先，熟手优先；肯吃苦，体力好；2.能服从安排，做事麻利，讲究卫生；。1.生猪分割、剔骨、分档切肉，2.肉品整理、称重、打包，车间卫生清理；工作地址:县城

店员18-40周岁，有团队精神、认真负责，吃苦耐劳，有零售经验优先。负责收银、理货工作地址:学府雅苑D区思源中学旁边

C1司机45岁左右C1司机一名，营业员2名，在县城范围内居住，需做长期的合同工，公务员上下班时间。非诚勿扰。会骑电动三轮车优先。招工人数:司机一名，营业员2名工作地址:县城

每天现结

要求30至50岁， 身体健康，健谈。 工作轻松，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.熟悉产品知识与促销政策，主动推荐适配商品，完成销售目标 4.处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好服务形象 5.配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录

我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！（好岗位缺一速来！） 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【班次选择及待遇】：【转正综合4900-5400元/月】月修3天 一、白班/中班/夜班： -班次时间：9-21点 / 13-次日01点 / 21-9点 ①试用期：100元/天；（试用期15天） 试用期15天按100块钱一天算，满15天转正

【安踏儿童砂之船奥莱诚聘】招聘：优秀导购上早晚班年龄25-38岁有冲劲、目标感强，擅长团队协作有童装/运动品牌销售经验优先薪资3000-6000，上不封顶门店：合肥市砂之船奥莱B馆二楼安踏儿童解主管：期待踏实肯干、想赚钱的你加入！

岗位名称：服装销售PT；辅助销售岗位。岗位要求：1.有服装销售经验；2.年龄在23至32岁之间；3.身高和体重要求（女生身高要求165以上，体重要求不超过120斤；男生身高要求175以上，体重要求不超过160斤）。薪资待遇：每天薪资180元。

岗位职责: 1. 负责接待顾客，提供优质的客户服务，包括但不限于咨询解答与订单处理。 2. 维护前厅环境的清洁与整洁，确保环境卫生符合公司标准。 3. 协助管理库存，确保货物准确无误地陈列。 4. 监控库存水平，及时补充所需物品。 5. 配合团队完成日常运营和特殊事件的处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效应对客户需求。 2. 有责任心，能够准确无误地完成分配的任务。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 4. 积极主动，愿意接受挑战，对工作细节有高度的关注。

UR工作地址：包河万象汇一楼UR招聘岗位：高销年龄：25-40周岁经验：2年品牌女装经验薪资：底薪3400-4400+绩效福利：五险一金+法定三薪+节假日福利+培训晋升休息：月休8天联系方式（）

jnbybyJNBY童装招聘工作地点：包河万象汇四楼 招聘岗位：导购1名岗位要求：年龄25-38之间，性格开朗积极乐观，销售能力强薪资范围：5000-10000+（具体薪资面谈）休4天五险联系电话:店长:（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及顾客需求信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度