招聘检测师1名。要求持有交通部检测工程师证书，精通混凝土检测。薪资福利为年薪14万，双休，单位提供宿舍和食堂，工作满1年享有年休假和公司旅游，缴纳5险1金，工资准时按月发放。

招聘管系检验员。要求大专及以上学历，具备5年以上海工项目结构检验工作经验，持有CWI证书，能用英文进行自我介绍。工作工期为半年。工作地址位于上海。

招聘结构检验员。要求大专及以上学历，具备5年以上海工项目结构检验工作经验，持有CWI证书，能够用英文进行自我介绍。工期为半年。工作地址位于上海。

朱家角6号临时大烫来两位

上海一工地需要电工，质检。

招聘内装检验员。要求大专及以上学历，具备5年以上海工项目结构检验工作经验，持有CWI证书，能够用英文进行自我介绍。工作地点位于上海。

工作时间： 8:00-17:30 岗位内容： 1. 负责食品/饮料类产品在外观、口感及营养成分等方面的品质检验工作； 2. 发现生产过程中的异常状况并迅速上报，协同相关部门推进问题解决； 3. 不断优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为食品科学、生物学或化学等相关领域； 2. 掌握食品/饮料质量标准及相关检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力； 3. 具备良好的团队协作意识，善于沟通，能够主动提出流程改进建议并推动实施。

机械加工制造企业招聘：三坐标测量员 岗位职责：1.负责数控加工中心加工产品的检验工作 2.确保加工产品的质量符合行业最高标准 3.对加工产品进行质量把控，及时反馈问题并协助解决 岗位要求： 1.学历不限，3-5年机械加工制造行业工作经验 2.熟悉海克斯康三坐标测量，PC系统，有较强的识图能力，会三坐标编程 3.具备良好的质量意识，工作认真负责

【工作内容】 1、出货前的成品检验，对生产完成的成品进行全面的质量检验，对产品进行包括外观检验、功能检验和性能测试等多个方面，进行全面质检； 2、包装检验，确保产品的包装符合要求，包括包装材料的质量、包装方式以及包装标识； 3、审核与产品出货相关的文件，如产品合格证、装箱单等； 4、记录检查结果，根据检验结果判定产品是否可以出货。如果产品全部检验项目合格，并且包装和文件检查也没有问题，那么判定产品合格，可以出货。如果发现产品存在质量问题或者包装、文件不符合要求，需要对产品进行返工、返修或者重新包装，直到满足出货要求为止。 5、对品质不稳定的产品，要进行跟踪，同时及时汇报上级或相关人员，找出解决办法解决问题。 【职位要求】 1、初中及以上学历，有电子产品相关行业工作经验优先； 2、具备一定的QC相关知识，有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、吃苦耐劳，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、遵守纪律，服从工作安排； 【福利待遇】 - 包吃， 有住房补贴，全勤奖； - 加班1.2倍工资； - 年底双薪。 工作地址：广州市白云区石井镇滘心村12号A栋3楼（蜜雪冰城（滘心店）隔壁）

一、福利待遇 1. 朝九晚六，月休4天，法定节假日休息； 2. 包吃包住（3人间，独立卫生间+洗衣机+WiFi）； 3. 薪资范围：7-10k。 二、岗位职责： 1.负责原材料、半成品、成品的质量检验与流程管控，确保各环节符合标准； 2.制定并执行质检计划，对生产过程质量进行监控与预警； 3.收集、整理质检数据，分析质量趋势，推动改进措施落地； 4.处理内外部质量问题（如客诉、生产异常），组织闭环整改； 5.参与质量提升项目，持续推动产品良率优化。 三、任职要求： 1.3年以上工厂质检经验，有涂布厂、贴合厂或PVC相关行业背景优先； 2.熟悉改色膜、贴合涂布生产工艺及质量控制要点； 3.具备基本的质量数据分析能力，能使用Excel或简单统计工具； 4.责任心强，能独立处理现场质量问题，推动闭环。

有上海要女住家保姆，年龄55以下，一定要有护理经验，主要护理老人，不需要烧饭，要脾气好，做事干净，要做事情细心，要护理学会电子版证，一对一，工资8000，包吃，包住，做的好的，无休，健康证有意做的联系我，

上海市奉贤区招工地小工/杂工

松江区城区招聘炉灶一名8500到9千，冷菜小工一名6000，联系电话吴

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂直招管工※（船舶管道安装工）（11000-16000)。要求有船厂管工安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖

安装不锈钢大师傅有时间可以联系我，抢工期约20天，项目在上海，

招聘试验检测人员。要求持有公路水运工程助理试验检测师（道路工程、桥梁隧道专业）证书并可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程。道路桥梁专业或土木工程相关专业，有2年以上公路工地试验室工作经验者优先。服从项目上主管及主任的安排，愿意长期在工地发展者优先。工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神。身体健康，无不良嗜好。薪资福利：试用期工资为检员7000元（税后）。试用期结束后，项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心进行考核，。工资待遇为检员8000元（税后），每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发放。用工性质为劳务派遣。每月，从入职第二个月开始。电话联系请避开12：00到14：00，或发送简历至邮箱。中介勿扰。假期为月休4天。提供食宿。工作地址在湖北省十堰市。

招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。

河源拓建混凝土招人啦！虚位以待，期待踏实肯干的你加入！工作地点：东源县灯塔镇黄土岭招聘岗位：搅拌站调度员｜薪资4-6K统筹罐车调度，对接工地车队，处理生产突发事宜试验室品控员｜薪资4.5-6K把控混凝土出料质量，检测砂石含水率、调整生产配方现场技术员｜薪资4-5.5K驻场跟进工地施工，解决现场砼各类质量问题待遇稳定，岗位实操性强，有意向直接联系：蓝主任：

岗位职责： 1.负责土建工程各阶段的质量检查与验收，包括材料进场、工序施工、隐蔽工程及竣工验收等环节 2.编制并执行质量检验计划，填写质检记录，及时发现并反馈质量问题 3. 对施工过程中的质量偏差提出整改意见，并跟踪验证闭环情况 4.配合监理、甲方及第三方检测单位完成质量抽检与资料归档工作 5.参与质量事故调查分析，协助制定预防与改进措施 任职要求： 1.熟悉国家及行业土建工程质量验收规范（如GB50300、GB50204等） 2.具备基本识图能力，能独立理解建筑、结构施工图纸 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 4.持有质量员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招工程质检员

长白班、长白班、长白班长期小时工（云尖～鸿智）、轻松周一、13:30集合招聘岗位：：操作工，作业员，面试可以看车间；：招聘质检（QC、IPQC）数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，要求做过的，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机，要有货运资格证，月薪8500以上，具体面议。——————————普工薪资：24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂）每月15号发薪、水电费员工自己平摊年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用。

我们是一个年轻且富有活力的团队，工作氛围轻松而积极向上。现诚邀愿意与我们一同进步、脚踏实地前行的实验员加入。 工作内容： 1、配合研发工程师开展化工类实验，完成样品的配制与准备工作； 2、参与实验方案探讨，准确记录并归纳实验流程及数据信息； 3、负责实验相关数据和资料的整理、归档与管理； 4、承担实验室仪器设备的日常保管、维护及清洁工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、高分子新材料等相关专业背景； 2、工作态度严谨细致，具备强烈的责任意识，对实验数据和样品质量负责，期望与企业长期共同发展； 3、拥有较强的学习能力与主动性，乐于在技术领域持续深耕； 4、熟练使用常用办公软件，有化工实验室实操经验者优先考虑； 5、品行端正，性格温和，作风踏实，具备良好的沟通协作能力。 五险一金，带薪年假，周末双休，期待你的加入，一起创造有意义的工作价值~

岗位职责： 1、承担认证项目相关材料的审核与评估工作； 2、协调处理评审及评定过程中来自市场、客服、审核员等各方的技术问题； 3、参与认可机构评审及外部监管检查的陪同与应对工作； 4、在职责范围内主动提出改进与优化建议； 5、配合开展部门技术规范及文件的编写与完善； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国内重点高校或海外留学经历者优先； 2、思维敏捷，执行高效，具备良好沟通能力及团队合作意识； 3、工作积极主动，态度严谨，细致耐心，条理清晰，学习能力强，具有较强的服务意识； 4、具备良好的英语阅读与写作能力，具备一定听说交流能力； 5、有意愿在认证领域长期发展，拥有企业管理经验者优先考虑。

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[哇]高薪招聘不要错过啦[哇]周四下午13.00面试岗位：质检员要求：23～38周岁以内要有汽配工厂经验工作内容：汽车零部件质检、检验、返修工作时间：上班时间7-7点对点（加班需配合）工作地点：特斯拉及外库岗位补贴：薪资待遇:27/h（含全勤奖1元）做的好后期补贴+特殊岗位津贴：月综合工资7000元-9000元1:焊装打磨2:壳体检验20元/班薪资发放:每月20号注:（，之前在特斯拉办过卡的不要）报名联系门店地址：新四平公路四六八弄海港商贸城14幢26号

特别注意： 1.本岗位为实习性质，仅限本科在读学生申请，已毕业人员请勿投递； 2.实习周期较短，不提供转正机会及住宿安排，外地学生请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1.协助完成菌种培养、稀释涂布计数、试剂配制等实验相关工作； 2.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.在校本科生或专科生，大一及以上年级，生物工程、生物技术、植物、农业、食品等相关理工科专业优先； 2.能熟练操作分光光度计、移液枪、灭菌锅、显微镜、摇床等常规实验仪器； 3.具备细致、严谨的工作态度和责任心； 4.每周至少出勤2天，可保证连续实习3个月以上者优先考虑。 其他说明： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时。 2.薪资待遇：150-200元/天，另提供40元/天午餐外卖补贴。

上海浦东东海农场招长白班 检验员 38 岁以下，要求有经验，初高中以上学历，会使用千分尺，卡尺等常规检验量具！ 综合月6500~7500 检验员：21元/小时 辅工 18-45岁以下，普工工作简单，20/小时，综合薪6500-7500 每月15号发薪-福利待遇好以上岗位津贴200~500不等 长白班为主，忙时有中晚班，可做可站 .环境好空调车间 上班时间8：00－20：00分 吃饭扣时间，餐补13每餐， 打卡满7天可预支工资

免费招聘不收费岗位齐全、持证优先、可交五险一金、能安排住宿【普工】20-45岁，有工厂制造业经验25元/小时，满月绩效300-500元，【焊工/油漆工/挂钩工】25-45岁持证上岗，30元/小时，也可选底薪+绩效模式，入职缴纳五险一金【各类电工】维修/测试/接线电工25-45岁，持电工证，底薪稳定+绩效奖金，五险一金，证书可上调底薪【质检/安全巡检员】有相关经验/持证即可，薪资待遇优厚，五险一金齐全，薪资可面谈上班时间：每天8-12小时，早中班住宿：提供宿舍，450元/月，水电费自理面试地址：杨泰路———————————————————报名：姚经理

岗位职责 1、依据公司年度战略规划，统筹制定本部门年度工作安排，保障部门年度目标顺利达成； 2、结合行业动态与监管环境，识别企业认证相关风险，并制定相应的管控措施； 3、牵头开展对认证认可相关法律法规、标准规则的分析解读，发现现有管理流程中的优化空间，提出改进方向与实施方案； 4、主导应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查工作； 5、组织专业技术评议小组，对认证过程中出现的技术难题进行评估，牵头处理重大争议性技术问题； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备7年以上食品生产企业的技术、制造或质量管理工作经验，其中至少5年团队管理经历； 2、有强烈的事业追求，愿意在认证领域长期深耕发展； 3、具备良好的创新意识，乐于接受新理念、新知识，拥有持续学习的能力； 4、具有积极进取的工作态度，责任心强，富有敬业精神和拼搏精神； 5、熟悉食品安全管理体系、HACCP体系、BRC等相关认证要求。 挪亚检测认证集团成立于1999年，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海，拥有35000多平方米检测实验室，超过2000人的技术服务团队，服务客户超50000家。 公司管理制度规范，晋升通道公开透明。提供带薪培训、节日福利、交通补贴、餐饮补贴、司龄津贴等多项福利待遇。工作时间朝九晚六，周末双休。园区交通便捷，多条班车线路及地铁14号线直达。诚邀有志于在认证行业发展的人才加入！

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行，具备独立完成产品创新及开发的综合能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，深入分析目标消费群体的偏好与需求痛点，输出可行性调研报告，持续关注茶饮领域新技术、新原料及口味风向，为新品研发提供数据支持与方向指引 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与品质稳定性，协同优化成本结构，建立并完善产品操作规范流程 4、客户服务意识：具备产品推广实践经验，拥有良好的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，兼具市场研判与行业洞察能力，责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发工作经验； 2、目标结果导向，逻辑清晰，职责明确，具备较强的定量与定性分析能力； 3、善于梳理解决方案，能够系统化理解并整合流程与机制； 4、热爱茶饮事业，熟悉行业发展方向，具备良好团队合作意识，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司提供明确的晋升路径与发展通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐费补贴； 9、设立企业内部学院：通过多元化培训方式提升员工综合素养与专业水平，包括内部授课与外部培训； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围