岗位职责: 1. 负责户外招牌设施的安全检测与评估工作 2. 按要求记录检测数据并提交相关报告 注：必须拥有上海市建设工程检测行业协会户外广告和招聘设置安全检测证书 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘门窗测量师和质验人员，要求具有20年以上相关工作经验。

熟悉钣金行业检验流程、要求能看懂图纸

以长白班为主长期28每小时比亚迪附近医疗厂灭菌站检测员，男工，年龄30-48，不需要文化，要能吃耐劳八点至八点 长期28每小时，包含餐补各项补贴，不包吃住月薪7500-9000上班地址：车阳路1点集合面试服务费100联系电话

招聘：无损检测员 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：3人 学历要求：本科 工作经验：0-1年 工作地区：山阳 职位类别：其他技术工人 熟练应用WPS办公软件、绘图软件，工作仔细认真负责，有团队合作精神，理工类本科生优先

《纳峰电子厂》 包吃住，不住每月补贴300元。 周一11:30面试，男女18～40岁，女工包进。 [太阳]岗位：男女普工、检验员 [太阳]坐着上班 空调车间 工作轻松 白班22元每小时计算工资 夜班+元补贴/天 住宿补贴元/月 [礼物]提供免费工作餐，免费住宿，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊，在工资里面扣除 [爱心]做满7天有工资 [爱心]能适应两班倒-无尘服 [爱心]面试当天可安排住宿 [爱心]面试带一只黑色笔 [爱心]带好身份证及复印件-照片各两张 工作地址：青浦区崧辉路399号 联系电话：

该岗位为医疗厂灭菌站检测员，以长白班为主，长期工作。招聘男性，年龄30-48岁，无需文化要求，但需能吃苦耐劳。工作时间为八点至八点。薪资为每小时28元，包含餐补及各项补贴，月薪范围在7500-9000元。不提供食宿。上班地点在车阳路。面试需在指定地点集合，并需支付服务费100元。

负责车间半成品和成品检验 会使用基本测量工具，长白班，视力正常，薪资面议

急招大圆机机修中师傅一名 急招大圆机验布师傅一名 厂址：越城区马山镇浩克智能装备有限公司

负责钣金机加工车间的产品检验 要求会：识图、计量器具 机械专业可以接受小白

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住

招聘叉车工，薪资为32元/小时。要求会开电叉和油叉，并持有叉车证。

招聘油漆工，时薪32元，要求有一定工作经验。

下午急招1个小工，附近的师傅联系我，搬运一点石膏板，半天工资130

献县泰昌商砼招聘维修工2名，要求年龄30-45岁，薪资待遇优厚。另招聘质检员1名，有工作经验者优先。工作地点位于献县开发区。公司提供食宿。有意者可来电联系。

岗位职责 1、负责装修项目施工全过程的质量监督、检查与验收，包括水电改造、泥瓦工、木工、油漆工等各工序，确保施工符合设计图纸、国家规范及公司质量标准 2、对隐蔽工程（水电管线、防水工程等）进行重点检查，签署验收记录，发现问题及时要求施工队整改，并跟踪整改结果； 3、定期巡查施工现场，排查质量隐患，提出优化建议，协调解决施工中的质量争议； 4、负责整理质量验收资料、整改通知书、质量日志等文件，建立完整的项目质量档案； 5、配合客户、监理单位的质量抽检工作，做好沟通对接 6、参与公司质量管理制度的优化，分享施工质量管控经验，协助提升团队整体质量意识。 任职要求（属于建筑工程类专业的实习生皆可） 1.大专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、工程管理等相关专业的优秀毕业生、实习生（有一定工作经历最好） 2.会使用CAD看图、简单办公软件（Excel/Word），能规范填写质量记录和报告； 3.必须服从项目管理、虚心好学、工作有上进心、公司发展空间大 •其他：提供住宿 工作地点：福建厦门、福建福州 （川内的（建筑工程类的实习生有意向的欢迎到厦门项目实习） 无意向者、请不要打扰！

安徽黄山招聘因订单量增长，需要补充以下岗位1:深化测量设计师1名，底薪+提成（三年以上）.工作认真负责、细心耐心，能吃苦耐劳，服从管理，具备较强的责任心和团队协作精神。联系人：胡工：

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5.配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有制造业质检相关经验者优先，学历不限

需要偶尔到工地报到露脸，要有质量员证。

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

(1)体系文件与记录管理：负责质量体系文件（质量手册、程序文件、标准操作规程、记录表单）的受控管理，包括统一编号、会签、发布、回收与作废，防止失效文件在现场使用； (2)现场监察：按监察计划对生产现场与检验现场开展巡查，确认生产、检验活动按标准操作规程执行，记录不符合项并跟踪整改闭环； (3)仪器计量校准：建立检验仪器设备台账与计量校准计划，联系外委检定/校准，证书归档，到期前30天预警； (4)风险管理：组织质量风险识别、评估与控制措施跟踪，维护风险清单，联动纠正预防措施； (5)法规标准跟踪：跟踪《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》、ISO 13485（GB/T 42061）、GB/T 42062系列等法规标准的更新，组织差距分析并推动文件修订； (6)不良事件与注册接口：负责不良事件监测与上报、召回管理，承担注册申报与体系考核的质量接口工作； (7)培训管理：制定部门培训计划，管理培训档案与岗位授权台账； (8)组织内部审核，参与管理评审，跟踪不符合项的纠正预防措施闭环； (9)领导交代的其他任务。 任职要求 (1)生物医学工程、医疗器械、药学、生物技术、质量管理等相关专业，大专及以上学历； (2)有医疗器械生产企业质量管理体系工作经验或三类无菌植入医疗器械企业经验者优先； (3)熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及植入性医疗器械附录、ISO 13485（GB/T 42061）、《医疗器械监督管理条例》等法规标准； (4)参与过注册体系核查、GMP符合性检查者优先； (5)熟悉文件受控、计量校准、纠正预防措施、不良事件监测与召回管理等模块的实际运作； (6)责任心强，原则性强，具备良好的文字表达能力和跨部门沟通协调能力，能承受注册核查、飞行检查等工作压力； (7)熟练使用Office等办公软件； (8)持有ISO 13485内审员证书或特别优秀者可适当放宽条件。

我们是上海正碌检测技术有限公司，拥有国家认证的CMA和国际的CNAS双资质认证的自有专业实验室，长期服务于国网电力、中车、知名车企等大型客户。 请有同行同岗位工作经验者投递，谢谢配合！！！ 请有同行同岗位工作经验者投递，谢谢配合！！！ 请有同行同岗位工作经验者投递，谢谢配合！！！ 【岗位职责】 1.根据实验室提供的原始记录，准确、完整地编制检测报告； 2.负责检测报告的格式审核、数据核对与信息录入，确保报告内容与委托单、原始记录一致； 3.识别原始记录中的逻辑错误或标准引用偏差，及时与实验室及业务部门沟通确认； 4.负责报告资料的整理、归档以及日常台账维护； 配合完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，有第三方检测机构报告编制岗位工作经验者优先；熟悉 CMA、CNAS 报告编制规范优先 专业技能： 能够读懂原始记录，熟悉GB等检测标准的正确引用规则；了解CMA、CNAS体系对报告编制的基本规范要求； 核心素质： 工作严谨细心，对数字高度敏感，具备较强的逻辑纠错能力；责任心强，有耐心; 薪资福利： • 底薪5-8K/月，薪资可谈，公司包中餐 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 丰富的日常茶歇及运营奖金激励 • 优于行业的差旅食宿及客户招待标准 • 一年两次外出旅行团建 • 更长的春节假期

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

岗位职责 1，研发质量体系搭建与落地 2，研发全流程质量管控 3，参与产品立项评审，对需求、技术路线、材料选型进行风险评估。 4，对接售后质量数据，反向驱动研发设计优化，降低早期失效与市场返修率。 5，跨部门协同与项目质量 6，协同研发、工艺、供应链、测试、生产，推进试产物料认证、工装验证、产能爬坡阶段的质量问题解决。 任职要求 学历与专业 1，大专及以上学历，机械、电子、材料、自动化、工业工程等相关专业。, 2，5 年及以上质量管理经验，3 年以上研发质量管理经验； 3，耐用品经验优先

岗位职责： 1、开展土壤、水体、空气等环境样品中有机污染物的分析与检测工作； 2、使用气相色谱、液相色谱等设备进行实验操作，完成数据采集与处理； 3、编制检测报告，确保结果准确并符合相关规范要求； 4、参与实验室日常运行管理及质量控制，维护检测流程的标准化与高效性。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、化学、分析化学等相关专业背景； 2、具备2年以上环境有机检测工作经验，熟悉有机检测仪器操作（svoc前处理和上机）； 3、具有良好的责任心与团队合作意识，能够承受一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责部门内生物材料的日常管理与维护，完成实验前准备及后续处理工作； 2、在工程师指导下，参与或独立进行室内人工饲养技术的测试与优化； 3、依据标准操作流程开展生物学测定实验，并参与相关方法的开发与验证； 4、准确记录实验过程中的各项数据，协助完成实验结果的整理与汇总； 5、按时完成阶段性工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植保、园艺等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备1-2年生物学测定实验经验者优先考虑； 4、工作细致认真，责任心强，能接受加班安排

长白班长白班长白班保税区电子厂招聘目前招聘：电脑维修员（需要提前发简历）薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只扣半小时后续会根据能力工价会增加免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖做六休一月综合工资7000~8000元联系电话：金金(同步)地址：秋兴路875号君宝总部

美资开利空调招聘，今日十二点半面试。男女不限，45岁以下，初中文化以上。大量招聘车间普工、男女质检员、仓库普工、叉车工、测试电工、装配电工、焊工、行车工、AHU车间普工、压缩机普工、油漆工。普工薪资为25元/小时，技工薪资为32元/小时。普工综合薪资为5500至6500元左右每月，技工综合薪资为7000至9000元左右每月。长白班为主，部分车间有中班和晚班，每天工作8至10小时左右，做六休一。车间普工最好有打螺丝相关工作经验或生产制造业经验。质检员男女不限，40岁以下，必须有工作经验。叉车工需持证，电工需有测试、检验、装配相关经验。焊工需持证，有钎焊、手把焊经验。行车工需持证，有行车经验。油漆工需有点调漆经验。25号发薪，工作餐免费，住宿每月300元，住宿地点距工作地点约3公里。入职需做职业病体检，工作两个月后报销。工作地点位于罗泾，海欢路。

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新，全面管理研发项目进程，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的技术推进； 2、负责新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化，编制及更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准制定，开展工艺培训并为生产现场提供技术支持； 3、对已上市新品进行质量监控与市场反馈收集，持续优化原料选型、配方设计及加工工艺，并推动现有产品迭代升级； 4、参与市场动向调研，把握消费者偏好与行业前沿趋势，前瞻性提出新品创意方案；根据客户需求定制化开发适配产品； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、精通果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方设计、生产工艺、设备应用及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功落地的产品案例； 4、掌握HPP/NFC等先进果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理流程，如清洗、榨汁、速冻等环节； 5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发体系，具备扎实的果蔬加工技术基础，拥有良好的感官品评能力，并有实际生产车间操作经验； 工作认真负责，热爱产品研发，具备较强的创新意识和逻辑分析能力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 4、丰富多彩的团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善的晋升通道：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部创业项目及公益行动； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内训学院：通过内外部培训、多样化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队积极向上，氛围融洽。

主要职责： 1. 供应商准入评估 1）开展新项目/零部件潜在供应商的筛选与评估工作； 2）主导新零部件供应商的定点评审，并输出质量层面的专业判断 2. 供应商零部件认可 1）主导新项目供应商零部件的批量生产批准程序（PPAP），包括过程审核； 2）参与新项目供应商样件阶段的认可工作； 3）跟踪并监督新项目供应商零部件的开发进度与执行情况 3. 供应商综合评价 1）依据供应商实际表现实施月度绩效考核，编制各供应商月度绩效报告，并按内部流程向相关方传递； 2）组织开展供应商年度综合评审并完成总结分析； 3）制定年度供应商现场评审计划，并依计划执行实地审核 4. 供应商异常问题处理 1）负责来料检验中发现不合格零部件的异常响应与处置； 2）处理生产线因供应商零部件不合格引发的质量异常； 3）针对客户投诉经确认为供应商零部件问题的，牵头开展售后端的闭环管理； 4）审核供应商提交的质量问题整改报告的有效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 精通汽车行业五大质量工具的应用，能够熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC； 3. 熟悉IATF16949:2016质量管理体系的策划、实施及运行机制； 4. 掌握常见质量问题分析方法，如8D、5why等工具的实际应用； 5. 优先条件（如曾任职职位、公司、行业等）： 持有VDA6.3过程审核员资质者优先考虑