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岗位名称：货运司机（C1驾照）；配货员（货运相关岗位）。 岗位要求：1.持有C1驾照，具备货运驾驶经验；2.能适应不定时工作制，无固定休息时间；3.具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：实习期工资5000元/月，试用期一个月后工资涨至6000元/月，另有饭补贴10元/月。提供社保缴纳机会。

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【薪资待遇】 1、日均单量60-80单，一趟可以带5-10单出站点，新手一般前一个月平均的单量60单左右，第一个月平均薪资7/8千左右。 2、老手看能力，单量不封顶，单价最高12块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资7000-10000。 轻松干：7000-8000 好好干：9000-10000 努力干：10000以上上不封顶！！！  【核心优势】 无需到处取餐，只为一个站点服务，配送周期短，单量保证，无需抢单，系统派单，无责底薪，系统派单第一个月新手工资也能拿到7000+，熟练之后可以达到9000+，上不封顶，叮咚大平台，绝不存在拖欠工资，！！！   【任职要求】 1、18-44周岁,对服务行业充满热情； 2、吃苦耐劳、人品端正、抗压能力强，严格遵守公司规章制度和交通规则；   【备注】 配送可以做兼职/全职（都需要自己有车子）！！ 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排 ，站点自招。

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省扬州市西湖镇中通快递招聘快递员。 平均工资7000~1.2万。 18周岁到50周岁之间 联系电话。

岗位职责 1、负责日常订单的拣选、核对、包装及卸货工作； 2、负责仓库库存的整理，完成货物上架、分拣、打包等库内作业； 3、负责仓储区域的清洁与维护，保持环境整洁有序； 4、熟悉仓库操作流程，能够熟练使用库内相关设备 岗位要求 具备吃苦耐劳的品质，具有团队协作意识，责任心强，服从现场管理安排，有相关经验者优先，计件工资，多劳多得

美好生活规划师 ⏰上班时间：8:30-10:30 28-45周岁：学习津贴100～150元/天 46-55周岁：学习津贴70～120元/天 收入上不封顶，联系电话

1. 依据质量管理体系及相关法规要求，编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并定期维护更新； 2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3. 编制部门预算，定期汇总分析各项运营成本，提出降本增效方案并监督实施过程； 4. 规划批次配送或运输线路，优化运输成本，提升配送时效性； 5. 监控配载方式，保障货物安全，提高车辆装载效率，降低物流支出； 6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程，确保物资安全准时送达，妥善处理运输异常情况； 7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行，具体内容包括但不限于： 7.1 制定配货、发货与入库安排，跟踪原料、外购件、半成品按计划流转，确保成品如期交付；如无法按时交付，由商务部统一协调； 7.2 对入库物料进行核对、报检、接收，并完成相关单据的登记与归档； 7.3 按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4 制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5 合理规划物流仓储区域布局，提升作业效率，降低运作成本； 7.6 严格执行先进先出原则，规范入库、配货及发运作业流程； 7.7 掌握车间生产需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需要； 7.9 建立合理安全库存机制，在确保交付及时的同时满足库存周转要求； 8. 负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面； 9. 落实物流作业区域内的6S管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。