【工作职责】 负责仓库日常货物入库、摆放、盘点、打包以及其他仓库工作。 【岗位要求】 1.身体健康，能吃苦耐劳。 2.熟悉26个英文字母，发音标准。 3.做事细致认真。

大量要人，只要年满18周岁，其他什么都不查，愿意做的包进！！ ————————————————————— 打卡1天后每天日结150 24元/小时—24元/小时 长白班—夜班—随机分配 不用体检—不查征信 不查案底-纹身-染发-身份证复印件-照片通通安排 员工，18-45岁，24元/小时，包住提供吃，厂区宿舍4-8人间，配有空调，热水器，独立卫生间，饭堂，超市，入职打卡1天后每天先发100元，离职/工期结束3天结清工资。 工作岗位：中小件商品，奢侈品等，打杂，叠飞机纸盒，拉车，码箱子，拣货，打包，上下架等岗位，工作轻松，简单，易上手，没有大件，没有装卸。 工作时间：白班：8：00-20：00，夜班：20：00-8：00，中途有休息吃饭时间1-2小时。 面试要求：本仓为新开仓储，非京东，希音，拼多多等，什么都不查，不能穿拖鞋短裤即可，上下班纸质签到。 接人时间：每天12：00-17：00到，住宿的带上行李当天安排宿舍，无需面试，当天过去看完仓库，第二天早上直接入职上班。

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！28元/时；28元/时；包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 日260元~300元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：28元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

【任职要求】 年龄范围：18-44周岁 能接受白夜班两班倒，适应工作强度，认真对待工作安排，吃苦耐劳 身体健康，无不良记录，会使用智能手机，认识26个英文字母 【工作内容】 负责小件电商商品：入库质检上架下架拉排等... 【薪酬福利】 1、综合资薪: 计时:5800～6000（月休4-5天） 计件:5800-12000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】 不包吃（有餐补）可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放！ 注：肇庆佛山广州东莞清远中山义乌就近安排工作，欢迎各位加入。

#分拣可日结，可短期30.5元/时，下班发放薪资 涨价了！！！30.5元/时；30.5/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9300小时工：30.5元/小时！包吃住.综合工资9300元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9300元/月，工时足！！！

长白班 佛山顺德杏坛｜拼多多新开集运仓 顺德杏坛拼多多集运仓 薪资：18元/小时，日结 岗位：合包、分拣、转流、拉车等仓储基本岗位，做事非常轻松 招聘要求 年龄：18‑45周岁，男女不限 多多黑名单不予接收

直聘拣货员、高叉司机、文员

园区物流仓补充用工，负责货品入库理货、扫码归类，计时核算薪资32元/小时，工资下班结清，工期自由选择，短期临时务工都能安排。

我司为生鲜配送行业，主要工作为晚班肉菜分拣打包和菜品入筐投递，由于业务增长，须招聘增加人数，上班时间为晚上十点半到早上五点半，有类似工作经验者优先，欢迎大家咨询

1. 统筹原材料、半成品、成品、包材收发存，账实相符≥99.5% 2. 单据当日录入 ERP，按时盘点，跟进呆滞库存预警 3. 配合 PMC 计划，提前备料，保障生产不停工待料，成品及时入库 4. 负责国内及外贸订单备货、核对唛头、监装，单货唛核对，出货准确无差错 5. 仓库 6S 管理，做好防火防潮，管控装卸作业，零安全事故 6. 每日台账、按时出各类库存报表，优化仓储，提降本方案 1. 28-45 岁，高中及以上，责任心强 2. 5 年以上仓库主管经验，酒店宴会家具仓储优先 3. 会 ERP、看得懂 BOM，熟练 Excel 做报表盘点 4. 能带仓管、装卸团队，敢管善管 5. 数据敏感，能处理盘点差异，旺季可加班 6. 外贸监装、仓改、清呆滞经验优先，有叉车证加分 福利：包吃住、社保，薪资6-7k

佛山市南海区招电焊

佛山市顺德区招隔断，约80方16一平方，包柱子10条100条，装门1套

佛山市顺德区招水电，350一天，包中餐，3-4天，

今夜班日结。

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货，扫描，入库，上下架等（岗位可选） 【薪资】小时工240-300/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 40岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:长白班/两班倒可选 食宿:包住供吃，4~6人间，空调房、独立洗手间

马士基集团公司：最近天天面试10男10女【大港衣服鞋子仓库】明天8.30直接上班男，女工18-45岁，环境优美，有空调，要认识26个英文字母。22/小时，22/小时，22/小时（21+1全勤奖）当月上满23天+1元/小时的全勤奖+300~500的绩效，夜班补贴20元，管工作餐。，最少3天有工资综合工资：6500一7500元有意向者提前电话报名顺习人力：

招聘顺丰运作员1、运作员工作内容：分拣、装车、扫描岗位要求：高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应白夜班两班倒，有经验优先考虑年龄要求：22-40，薪酬福利：每小时22.7元/每小时工作时间:白班：08:00-20:00，夜班：20:00-07:00   每月休息4-6天               2、不包吃住，能否接受倒班工作，外地户口需要有暂住证，一周发一次工资。3、地址：新市区万纬物流园C区。联系电话：

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！28元/时；28元/时；包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 日260元~300元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：28元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—45岁 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。工作时间: 早班/中班(无夜班)，8:00-20:00/13:00-22:00，自己调休，半个月调一次班。薪资待遇: 底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资食宿说明: 1、免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利: 1、每周可借支500元一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

招骑手，系统派单无需抢单，就近安排入职当天即可入住我们站点，提供车辆，提供住宿[基础薪资] 入职签订合同，不怕吃苦，勇于挑战高薪月综合到手7000-11000 上午10:30-13:30，下午17:00-20:00(两个高峰为强制要求在线)日工作时长8小时以上 除两个高峰，其他时间自由安排送餐范围:1-3公里配送[补贴奖励]app实时显示 时段补贴，天气补贴，距离补贴，重量补贴等等。客户打赏:100%全部给骑手 [招聘要求】 1)要求18以上，成年即可 2)会骑电动车，会使用智能手机导航。 3)无犯罪记录 4)招收全职，能吃苦，服从管理 [工作内容] 外卖骑手，顾名思义就是送外卖马路上随处可见穿着衣服的外卖小哥 新手入职安排老员工带，教会为止，站长解决各类疑难订单 [晋升空间] 所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理生活无忧:站点协助解决宿舍和车辆问题

福利待遇，包吃住，公司提供车辆，有生日红包，

执单配货打包

物流网管经理 ①、完成网管部门下达的业绩目标及招商任务； ②、组织对网点开展公司政策与业务操作培训，推动网点快速理解并执行； ③、运用合规手段有效激励网点发货积极性，确保业绩目标达成； ④、制定详尽的区域开发方案，统筹本片区网点的开拓、筛选、签约、考核及稳定运营； ⑤、协同运营团队指导并监督辖区内网点的日常运作，持续提升服务品质； ⑥、协助网点高效处理业务拓展与运行中遇到的问题，及时应对突发异常情况； ⑦、配合仲裁与质控团队，协调处理区域内网点之间、分拨中心与网点之间的业务纠纷； ⑧、开展市场调研工作，实时了解市场变化及竞争对手销售策略调整。

驻店直招，非中介 可提供车子住宿，短距离配 送可预支】 岗位职责： 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，不用找商家 取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿 走不用等 4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱！！！！ 薪资福利： 1.多劳多得，7-12元一单 每天轻松80-140单 2.入职补贴＋车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手：8000-9000元 老手：9000-10000元 老手＋勤快：10000-15000元 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职

特招 招快递员5名，正常工作6000-15000，地址里水河村甘蕉，先到先做，后到无位置，想工作赚钱的兄弟欢迎加入

【任职要求】 18-55岁，会骑电动车、会看导航；踏实肯干。 【薪资福利】 综合薪资： 8000-12000元/月，入职满一个月有1000元新人奖。单多价高，多劳多得； 新手保障： 老员工一对一教，新人首月有保底； 提供装备： 站点提供电动车、头盔、保温箱；自己有车可以自带 提供住宿： 小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全）； 入职买意外险。 【工作时间】排班制，每天约8-9小时，月休4天。

岗位职责： 1.负责电商仓库内货物的分拣、上架、补货、换货及出库配货作业 2.按标准流程完成订单打包、贴单及交接，确保准确率与时效性 3.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S现场维护 4.严格执行仓库安全规范，配合出入库系统操作与数据登记 5.积极响应主管调度，保质保量完成临时交办任务 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 3.吃苦耐劳、责任心强，做事认真细致，服从管理安排 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能接受8:30-18:30排班制工作时间

【岗位职责】 1. 配送体系搭建：全面负责当地家电产品的配送管理，包括自有车辆的统筹调度、配送路线规划、时效管控与成本控制。 2. 运输与调度管理：根据订单优先级、客户地址、路况、油价等因素，设计最优配送路线，降低空驶率与运输成本；监控每日配送执行，确保按时送达。 3. 车辆与人员管理：管理公司车队的日常维护、保险、油耗、维修；负责当地派送员、司机的招聘、培训、排班、绩效考核与安全教育，制定奖惩机制。 4. 配送异常处理：全程跟踪配送订单，快速响应并妥善处理配送延误、货损、客户拒收、地址错误等异常，协调售后或仓储部门完成逆向物流。 5. 安全与合规：严格遵守当地交通法规，定期组织驾驶员安全培训，降低事故率；管理运输风险，确保货物与人员安全。 6. 成本分析与报告：定期统计配送成本（油费、维修费、外包运费、人工等），进行成本结构分析，提出降本增效方案。 7. 协同与沟通：与仓储主管无缝对接，确保出库货物及时装车配送；与销售/售后团队紧密协作，提升终端客户体验。 8. 制度与流程建设：制定并完善配送管理相关制度、操作规范及应急预案，推动团队标准化作业。 【岗位要求】 1. 语言与学历：有法语基础，英语可作为辅助工作语言；物流、运输管理、供应链管理或相关专业优先。 2. 经验背景：5年以上物流配送、运输调度或车队管理经验，有非洲国家市场配送运营经验者优先；熟悉家电大件配送特点。 3. 专业能力：擅长路线优化与运力调配；熟悉当地交通法规与货运市场行情；具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office及地图工具。 4. 管理能力：有成功带领当地团队的经验，能处理跨文化冲突，具备领导力与执行力；具备优秀的沟通谈判能力。 5. 个人素质：抗压能力强，能适应海外环境；逻辑思维清晰，数据驱动决策。