南阳市卧龙区招送货/配送员

南阳饿了么淘宝闪购总部直招不存在收费，有意向投 递简历!非中介! 薪资待遇: 1.工资按单提成，平均5--8元一单，有重量补贴，距离补贴，时段加价，全勤奖，大额单补贴和雨天补贴 等奖励!2.每天单量在60-80单，爆单较高120单，月入7000--1200，多劳多得，上不封顶!!!轻松月1200-1500单左右=7000-8000左右;认真月1300-1800单左右=8000-10000左右;拼命月1600-2400单左右=10000-14000+单王一天能80-130单+ 工作内容:使用饿了么外卖APP，骑车到商家取餐送 到顾客手里。 招工要求: (外卖软件自带导航，规划好路线) 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，识别并操作手机导航 3、工作经验不限，学历专业不限 作8小时 4、工作时间:上午10点~2点，下午17~21点!每天工 工作区域，南阳市区就近安排工作区域。提供装备、 车辆。 福利补贴: 1.求职者可以自己带车，没车站点有提供车辆，有单独充电的锂电池可以保证24小时续航更换，饿了么更没有分期买车，大家避免上当受骗2.全勤奖+服务奖+好评奖+车补+天气补贴+留存奖励+提供住宿(设施齐全)3.入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部，站长或者城市经理等管理岗位晋升路径:骑手-调度-站长-区经理-合伙人

1.产品配送:负责市区及周边乡镇卫浴产品，熟练驾驶配送车辆，按照订单地址准时、安全完成配送任务，合理规划送货路线，提升配送效率。 2.年龄25-55岁，身体健康、体力充沛，能适应卫浴产品搬运工作，无基础疾病。

直招 ！！！ 郑州就近安排 工作时间：10点上班工作8小时 系统派单：3公里左右 骑电车配送 单价：5-9元 多劳多得，平均每天40-60单左右

一、岗位职责： 1、熟悉公司产品，根据客户需求推荐适合产品； 2、负责店面客户接待、咨询、了解客户需求，为客户介绍产品、答疑解惑、签单； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、性格开朗，较强的服务意识、亲和力和沟通能力； 2、形象好，有上进心； 3、有家居、家具、建材、零售相关行业经验优先； 三、市区内多家门店可以就近安排 北龙湖店：金水区中州大道100号居然之家 凤凰城店：金水区郑汴路凤凰城北城（地铁口500米内） 居然店：金水区商都路与通泰路居然之家（地铁口500米内） 红星店：金水区商都路与中州大道-红星美凯龙（地铁口500米内） 京东店：金水区农业路与经三路 东欧店：管城回族区商都路与农业南路欧凯龙东区（地铁口500米内） 西欧店：中原区中原西路欧凯龙（地铁口500米内） ------ 面试地址：公司总部-管城回族区西周路郑东建材商业街一C区（3/12号线 西周F地铁口400米）

新店开业直招新人入职满半个月奖励一千(仅限新人首月) 轻松日赚300/天+工作8小时+就近安排 负责固定门店1-3公里的配送 货物:水果，牛奶，面包、饮料，零食等小件商品。 想赚钱优先不怕吃苦的来!公司提供四人间宿舍 内部免费食堂可短期可长期人走账清不扣薪资 入职0费用0押金急聘人数3-5人

3C数码急聘“销售黑马” 岗位要求： 1.大专学历及以上，1年以上一线3C数码产品导购销售经验； 2.敏锐的观察力、现场指导能力、优秀的执行与销售能力； 3.性格开朗，具备优秀的沟通协调能力； 4.抗压能力强，能接受一定程度的出差。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、确保交易流程顺畅 4. 维护店面陈列整洁美观，定期盘点商品，保持货品充足与标签规范 5. 积极参与门店营销活动执行，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应快节奏零售工作环境 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5.学历不限，有零售或导购经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及收银服务，提升购物体验 3. 熟悉商品信息与促销政策，协助完成销售目标及库存盘点工作 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1.对零售行业有热情，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学历不限，有相关工作经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

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河南南阳市区七一路牛肉汤饭店招聘勤杂工，工资面议，有意者可前往应聘。

长江路需要一名搭行架并安装喷绘的工人，要求现在能到岗。

南阳方城的方城奥斯丁壁纸厂现招聘叉车工一名。

新野区域找去外地工作的光伏施工带班员，要求从放线到报装都熟练，能掌握施工进度不拖沓，技术不行混天数的不要来，(来了也拿不到这个工资数）服从管理，需要带头干活的。，每天450到500元。

南阳市找一个替班7-10天左右，外卖店，最好是南阳本地的，电话：

18到55周岁会骑电动车、会看导航、没有不良记录 当天即可办理入职手续，站点可提供车辆使用！ 日均收入：4-18元，日结240-280左右多劳多得 注：面试合格当天即可安排入职上岗工作 全城任意地点都可随时接单，工作时间没有限制随时上下线

日结薪资：20-40/时。200-400/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---59周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 泉州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。 具体以线下沟通为准

新店开业门店直聘 薪资13000-15000。中途可以预支工资 负责超市食品百货配送公司配俩轮车和三轮车固定区域3-5公里门店派件 当天安顿宿舍无任何 宿舍配备空调热水器洗衣机水电公摊 18-50岁无违法犯罪记录 要求踏实肯干

直招超市配送员！日薪400+ 活轻松！提供住宿

成都小象超市配送员直招！ 可就近安排！ 提供车住，0元入职！ 不是外卖！超市驻店送货！ ---- ---- ---- ---- ---- 【工作内容】：客户在网上买的小象超市商品（生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，全部打包好的！熟悉后人均60-80单！ 【人员要求】：要求：18-53周岁 ，无案底，会骑电动车会用导航。 【单价收入】：日均3000单左右，人均50-80单，月均9K---1.2W ---- ---- ---- ---- ---- 【1】所有配送行业里待遇较好的 【2】超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 【3】配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等只送一家大超市

招聘仓库搬运装卸工，420一天,计时30一小时，每月9000 -10000+!，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

统一方便面招募临促1名年龄18-45岁形象好气质佳，有健康证，熟练操作手机工作时间：-工作地点：万德隆仲景店日薪:110有意者请联系（）（）

招聘一：早市长期兼职18-50岁，身体健康·上班时间：凌晨4:00-8:00·工资月结：2000元/月招聘二：双汇工厂店分割工（2名）·熟手优先，薪资优厚·月薪4000-5500元（凭技术定薪）·班次：早5:30-12:00｜下午16:00-19:00（中间休息）营业员（2名）·工资3000-4000元·每月15号准时发工资联系方式及地址早市兼职：人民路与文化宫街交叉口

费列罗招聘三个门店促销万德隆凤凰城万德隆仲景万悦城时间：9...9三天促销，18岁以上，符合万德隆要求，有健康证，能办理万德隆临促手续，表达能力强，工作积极主动工资：120一天报名：+

仓库招聘码垛机操作工，年龄25-35岁，工资4800-5200，月休4天，12个小时（半个小时用餐时间），白夜班两班倒，试用期一个月试用期工资4800，联系电话及：

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家门口好工作招聘啦招聘(摆摊帮工2名)•年龄：16--50岁左右•要求：身体健康，无疾病，能长期干，会开车优先，工作内容简单自由•工资：3000元/月最好在伏牛路天冠大道附近居住联系电话：

招聘店员一名，，身体健康，有经验者优先。薪资为工资加提成，具体面议。

招聘驿站管理人员。要求具有一年以上快递驿站或相关工作经验。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责快递驿站日常运营管理，确保服务流程高效有序；管理驿站人员分工与工作安排，提升团队协作效率。