1.吃苦耐劳，身体素质好，做事仔细认真，能适应白晚班操作 2.听从安排，按照公司要求完成快递分拣装卸任务 3.八小时制，提供吃住，上班操作期间，车没到的可以休息等货到。根据货量提前操作完快递，可提前下班。岗位简单，轮流替换工作轻松自由有意者可电话联系或直接来公司面试！

负责电商仓库的打包，发货，贴单，卫生整理等工作事项

本公司为电商公司，现招拣货打包员一名，初中以上学历，18-35岁，有责任心，学习能力强，月薪:5000元/月，不加班，早九晚六，双休，中午吃饭一小时。 不包吃住，综合工资5000元。 工作内容：根据当日订单拣货，打单打包。 实习期一个星期，实习工资每日100元。 地址:深圳市龙华区大浪新桥塘工业区（美宝路）24号深圳市美骏纸箱珍珠棉包装有限公司3楼。

每天下午来给服装打包，给每一件衣服上防盗扣装进包装袋和快递袋，工作简单，老板事少，但是有一点，必须手脚麻利，

1.负责仓库货物整理、上架； 2.根据订单进行拣货、打包； 3.协助进行库存盘点； 4.保持工作区域整洁有序。

仓库日结，30一个小时，每天预发150元。 18~40岁男女不限，工期到3月13日。 主要做拣货打包上架等岗位。不体检，住宿不坐班车，环境优美。

仓库打包发货

福永顺丰日结 每天有班，天天日结 工价:20元/小时， 20-50岁 工作:顺丰快递分拣 A班次 19.00-07.30（12小时） B班次 20.00-07.30（11小时） C班次 23.00-11.00（11.5小时） （休息半个小时不记工时） 不能穿拖鞋凉鞋，，服从安排 ！严禁酒后上岗！ 提前半小时集合

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

长白班！长白班！ 0费用入职丨不体检丨可带手机 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6500-7500元 【工作内容】:到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。 【年龄要求】:18-50岁(有经验可放宽年龄)，身体健康。【要良民】

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成开卡、接待、做饮品、送商品等基础服务操作，保障用餐流程顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应服务请求，妥善处理简单客诉 4.保持餐区桌面、地面及服务动线整洁，协助做好开市/打烊清洁工作 5. 配合店长完成日常物料清点、餐具消毒及基础台账登记 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务态度 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习成长

深圳市坪山区招水电

深圳市龙岗区招铜焊

深圳宝安区，上电工师傅5人名，一个星期活，工价55不包吃住，洗手拿钱，能来的直接电话联系，，

深圳市南山区招泥瓦工、砌砖/石，一天工作量，主要工作是更换路沿石，总长23米。

【工作内容】物品打包，封箱 可以接受寒假工 【上班时间】9:00-21:00/21:00-9:00 综合月薪6000-8000（每周可借支500） 【年龄要求】男女不限，18-48岁

圆通云仓需要工人15:30到2点左右工14元一小时（装车，卸车，分拣，集包扫描随机分）工人（集包，扫描随机分）12元一小时年龄25-55岁。

招聘夜班分拣员 工人 要求：懂手机基本操作，会写字。（需要用手机分拣） 工作内容：卸菜，分菜，读数，送货 工作地点：小九路27号 联系电话： （长期，每个月4300-200满勤） 工作时间：每天凌晨大约1-9点（每天干完活可以提前走）

招聘岗位:打包、拣货 临时工23/小时 任职要求： 1.男女不限，18-45岁 2.能配合现场工作； 3.身体健康，没有案底，没有京东逾期； 4.不查纹身； 5.工作时间: 早班8:00-20:00 中班13:00-0:00 正式工薪资福利： 1.正式工综合薪资：7500-9000元，具体薪资根据个人能力和工作表现确定； 2.综合底薪2500+全勤100 3.绩效奖金：300元； 4..全勤奖：100元； 5.饭补：360元（包括高温补贴6月-10月）； 6.计件工资：多劳多得，挑战月入过万。 任职要求： 1.男女不限，18-45岁 2.能配合现场工作； 3.身体健康，没有京东逾期； 4.没有案底，不查纹身； 中午休息1小时，下午休息30分钟，可根据个人情况选择加班时间。 住宿条件： 1.面试通过可安排住宿，4-6人间，配备空调和独立卫生间

拣货员.开电牛 工作地址:河北省三河市南外环（物美园区C座） 上13点-下晚1点.约12小时 前两个月保底工资6000元.计件工资超过6000元按照计件工资发，俩月后纯计件.平均工资7000元-9000元，能干到2月底 每月餐补208元，不住宿的每月补贴208元 认识大写字母就行 18～45周岁

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理当前物流通路，提出优化策略与实施方案。（具备制定新品物流方案及旧有方案优化的能力。分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障运输及通关顺畅，确保时效满足补货需求）。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，输出优化建议与执行方案。（能够识别报关、清关及运输环节潜在风险，并做出合理规划。具备优化海外仓布局与建设的能力，形成可落地的解决方案）。 1.3建立物流服务商评估机制，识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应风控措施，保障业务连续性与稳定性；量化管理物流商表现，对未达标的供应商实施辅导或更换（能统计分析服务商绩效数据，输出结论以推动绩效管理、渠道拓展及服务商筛选淘汰工作）。 2.降本增效 2.1精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程配送费等），主动设计降本提效方案。审核物流供应商账单，确保计费准确合规； 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，优选合作方，降低整体成本，提升服务品质，保障交付效率； 2.3搭建信息收集网络，及时掌握国内外市场动态，跟踪运价走势，监控物流支出，快速反馈并调整发货策略； 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到末端派送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标； 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常沟通协调，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，优化作业流程，降低运营损失。 3.数据分析与系统支持：（主导或参与流程优化项目） 基于影刀&飞书设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块多项报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监测等，定期复盘体系运行情况，提供决策支持； 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与迭代升级，提升物流运作自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2.4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位（具备一定团队管理经验）； 3.具备海外仓布局规划及成本优化经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及常用数据分析工具（精通Tableau、BI报表开发者优先），熟悉物流成本核算与分析方法，可独立完成成本分析报告，并提出专业改进建议并推动落地； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出优化方向、创新思路的能力； 6.具备强执行力与问题解决能力，责任心强，抗压性强，乐于学习新知识，能主动发现问题并提出改善方案，适应快节奏、多任务的工作环境。

班次自选+全部坐班,电子配件厂直招普工！年龄不限，负责半成品加工、测试，无技术要求。免费三餐+住宿，食堂菜式丰富，饭后水果管够；宿舍独立卫浴，洗衣机空调配齐。做六休一，月入6500-7300，15号发薪不拖延！

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与管理工作，保障仓储流程高效、精准，满足公司及客户各项需求。 2、库存盘点：统筹开展周度及月度盘点工作，确保库存信息准确、更新及时。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略，持续优化分销体系，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本优化：深入分析仓储运营成本，制定并落实降本增效方案，推动整体运作效率提升。 5、云仓系统运营：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、高效运转。 6、海外仓库管理：针对泰国等海外仓储点，制定并执行有效的管理策略，支持海外业务顺利拓展。 7、团队建设与培训：搭建专业化仓储物流团队，组织培训与发展计划，提升团队综合能力与专业水平。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关领域从业经历，其中至少5年专注于云仓管理岗位。 2、专业技能：精通云仓管理系统及操作流程，具备扎实的仓储管理、库存管控及分销模式优化实践经验。 3、管理能力：具备优秀的组织管理、判断决策以及沟通协调能力，能够有效带领团队达成目标。 4、海外经验：具备海外仓库管理背景或熟悉泰国等东南亚市场者优先。 5、学历要求：学历不限，但需具备与岗位相匹配的专业素养和实操能力。 出差新加坡、马来西亚 中文作为工作语言 出差时长1~3个月

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00

【】龙岗日结工： 【】，每天日结！次日结算前一天的工资！ 【要求】18-42岁， 【工期】做到2月8号~10号左右结束。 【岗位内容】电商仓库日用品，产品贴标、打包、封口、封箱、清点理货等验货相关工作， 【工作时间】早9～晚9点，中途吃饭休息2小时。 【地址】龙岗区布吉，大芬地铁附近，南湾上班

广东深圳福永桥头招聘一名临时外场工作人员。

深圳兼职单： 人员：1 时间： 价格：200/天 时间：9:40-22:00 地点：福田区中州湾 ，年龄18-26内容：扫码邀约派发，游戏指引，物料协助。 ： 发个人全身照+名字身高体重以及自备黑色宽松裤子和小白鞋

岗位职责： 1、参与智能立体仓储项目前期业务流程调研与分析，制定解决方案并完成成本测算； 2、开展相关数据的收集与分析工作； 3、设计物流动线及作业策略方案； 4、推进规划方案的深化与细化设计； 5、进行设备选型评估及运行能力分析； 6、编制招标所需的技术文件； 7、使用AutoCAD绘制方案图纸，制作3D仿真模型； 8、与客户及内部、外部协作单位开展现场或远程技术沟通，协调解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上物流中心规划设计经验，掌握立体仓库及大型输送分拣系统知识，熟悉常用物流设备，可独立完成输送分拣系统的设备细节设计； 3、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，精通CAD、SolidWorks或同类机械设计工具； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受频繁出差； 5、通过大学英语四级或以上等级考试； 6、具有完整自动化立体仓库项目规划经历或持有PMP证书者优先考虑。

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1.开发新客户，为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案 2.处理物流运输过程中产生的问题 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.熟悉物流运输流程者优先 3.能承受工作压力，有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心 4.具有良好的客户服务意识 5.年龄要求：25-35周岁 6.招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者咨询。