医疗器械内勤需要会电脑跟医院护士对接材料

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政工作，保障办公环节有序运行； 2、配合完成文件资料管理，包括文档拟定、打印、复印及归档整理； 3、协助筹备内部会议，负责会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、参与员工考勤管理及相关人事事务，确保员工档案信息真实准确； 5、按时完成领导交办的各项行政辅助任务，助力办公环境高效运转； 6、熟悉社保办理流程，能熟练操作OA系统。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2、精通常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3、拥有较强的协调组织能力及严谨的工作作风； 4、有同类岗位工作经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识。

负责招聘工作 早10点到晚7点 纯无责任底薪4000元加提成 招不到人同样保障4000元 不扣一分 月综合收入7000元以上

办公室岗位，无需工作经验。

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

工作内容： 1. 每日进行系统数据的提取与分析 2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作 3. 处理验货及返货相关数据 4. 导入采购与分货环节的数据信息 5. 完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件 公司福利：免费提供食宿、餐补、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

熟练掌握电脑操作 熟悉管家婆软件使用 工作踏实、认真、积极主动 负责公司前台接待及相关事务

主营医疗器械，懂电脑，主要跟医院接触工作环境简单。

招聘工程文员，有建筑，道路，市政或者水利工程相关工程文员经验的优先

要叉车铲车，两个证都有的司机！哈尔滨呼兰电厂工地干活！活不多！年龄55以下！

找A2司机一位

哈尔滨招乡镇充电桩业务员

雇个干活，早六晚六，休息两小时，220一天，有想干的电话联系

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

文员，职位要求，会计算，会开单，

办公内勤 有库房工作经验者优先，年龄20-45岁，会office办公基础，熟悉财务软件，负责每天库房进出货登记，核对单据账务， 家住八道湾附近优先 上班地址，七道湾东街北六巷二区45号 上班时间早上8：30--18：00 联系电话：

工作很简单，会ps,会点拍摄，文字撰写，双休 国假

入离职办理，档案管理，文件报送，考勤核对

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业咨询与引导支持； 2、负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确； 3、做好访客信息登记，保持接待区域有序及环境整洁； 4、协助开展日常行政工作，包括文件传递、资料归档等； 5、协同团队完成各类辅助性事务，助力提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3、仪容得体，性格友善，易于沟通； 4、做事认真负责，注重细节，能同时应对多项任务； 5、欢迎应届生投递

岗位职责: 1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理 2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务 3. 推动团队协作，协助新成员顺利适应工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员保持顺畅的工作交流 2. 能在既定时间内高效达成工作目标 3. 拥有较强的团队意识，可适应高强度工作节奏 4. 需具备相关管理经验 周休，法休，试用期3个月，公司不提供食宿及通勤车辆，餐补10元/天按出勤天数随工资发放，交通补助150元/月随工资发放，工作时间早7点至晚7点

一、项目介绍 新锐之星是京东战略性人才储备项目，致力于培养一批以基层管理岗位为目标、传承京东文化、扎根一线业务的新生力量，助力区域经营模式升级与业务可持续增长。 二、岗位方向 综合经营管理方向：聚焦营业部或集配站的运营统筹，担任站点经营的核心推动者、客户协作的重要纽带、履约服务的组织管理者及团队引领者；业务场景覆盖营业部/集配站日常运作，阶段性成长目标为营业部/集配站负责人。 原标题：《2024届新锐之星岗》

任职资格： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉生产运营流程 2、大专及以上学历 3、年龄在30至40岁之间 4、持有驾驶证并能熟练驾驶 5、有设备维修经验者优先考虑 五险，综合薪资8000+车补+分红，诚邀您的加入

哈尔滨极兔快递转运中心 日结工 夜班A 18:00-6:00 - 装车/卸车/倒包：150元/天 -分拣/扫描/翻件：140元/天 P工作地址：平房区丰树物流园 夜班B17:00-5:00 - 装车/卸车/倒包：160元/天 -分拣/扫描/翻件：150元/天 P工作地址：平房区普洛斯物流园 -加减班：10元/小时 -需带身份证，没带身份证-10元禁止穿拖鞋、短裤、连帽衫 另招收有实力的车队，茶水丰厚

内勤文员 要求工作细致认真，善于沟通，逻辑思维强，做事有始有终。有经验者优先录取。1，负责日常信息的录入，跟踪。2，负责与客户沟通派送事宜，解决派送异常。3，负责相关单证的整理，归档，返还。 薪资福利:3500 - 4000元以上，可提供住宿，月休4天，节假日按法定休息。试用期三个月，表现优秀者可提前转正。此岗位表现优秀者有晋升空间：员工-部门主管-项目经理-核心管理层 招工人数:2名 本公司有着年轻且富有朝气的管理团队，轻松愉快的工作氛围，定期组织团建 （同步） 工作地址:哈尔滨市香坊区香福路与秀明街交叉口嘉圣物流城3号库恒路物流（永泰城附近）

岗位职责 1. 跨部门协作：统筹总经办与各部门之间的协同事务，保障信息顺畅传递及工作有效执行。 2. 流程支持：协助优化行政与业务流程，推动任务落实并参与执行复盘。 3. 负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。 5. 完成上级交办的其他事务，确保工作过程可追踪、结果可呈现。 4. 灵活应对突发情况，整合资源处理紧急事项，维持部门高效运作。 6. 全面负责办公室日常事务，发挥承上启下的桥梁作用。 年龄：23岁以上 学历：本科及以上 经验：行业经验不限，同岗位工作经验需满2年 能力/素质要求：性格外向、富有责任感，思想端正、态度积极；具备良好原则性，做事严谨细致；抗压能力佳，沟通协调能力突出；擅长数据归纳与报告编写 技能要求：具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先；文字表达与语言沟通能力强，思维条理清晰，执行力高，能独立应对复杂任务；熟练使用电脑及Office办公软件（如word、excel），精通Excel函数者优先； 工作时间：弹性制，每日工作10小时 薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受节日福利，提供双通道晋升空间

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

【公司前台接待】（短期勿扰！） 薪资3000+200满勤 工作内容：负责前台登记及来访人员接待 要求：具备良好的语言表达与沟通能力 早十晚七，周六周日轮休，提供住宿，享受公休及法定节假日，午休一小时 工作内容简洁明了，易于适应

【岗位职责】 1. 负责车站旅客引导、行李协助、现场秩序维护等后勤服务工作，保障旅客顺畅出行。 2. 处理旅客行李寄存、运输对接等后勤事务，确保行李安全规范流转。 3. 协助开展站内应急事件的后勤保障与秩序维护，配合完成突发情况处置。 4. 完成上级交办的其他后勤服务与现场保障类工作。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有后勤服务或现场服务经验者优先。 2. 具备基础服务意识与应急处理能力，普通话标准、表达清晰。 3. 无犯罪记录，身体健康，能适应车站后勤岗位的工作节奏。 4. 责任心强，服从管理，能长期稳定从事后勤服务类工作。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。