岗位职责： 1. 负责快递快件的接收、分拣、扫描、建包及装车作业，确保操作准确高效 2. 按标准流程完成大件流水线分拣、小件供包台供包、建包及装车任务 3. 严格执行安全规范，保障快件在操作过程中无损、无误、准时发出 4. 配合退件仓日常分拣与整理，确保退件信息准确、流转及时 5. 遵守考勤制度与作业纪律，服从现场管理安排，积极完成临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动强度 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 3. 无犯罪记录，能接受轮班制及旺季加班安排 4. 学历不限，有物流、仓储或快递行业经验者优先 5. 能熟练使用手持扫描设备，学习能力强，可快速掌握各环节操作规范

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岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、理货及上架作业，确保货品信息准确、摆放规范 2. 按订单要求高效完成拣货任务，核对商品名称、数量与订单一致性 3. 对已拣选商品进行复核、打包、贴单，并准确交接至发货区 4. 协同完成出库装车及物流对接，保障发货时效与准确性 5. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常件及系统问题 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制或旺季加班安排 4. 有快递、电商仓配相关经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通能力

岗位职责： 1. 根据用工需求完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 严格遵守现场管理规范及安全操作要求 3. 配合班组长或现场负责人完成临时性、协作性工作安排 4. 按时参加岗前培训与工作交接，确保信息准确传达 5. 主动反馈工作中遇到的问题，协助优化作业流程 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应日结类灵活用工节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 能提供有效身份证明及必要健康证明 5. 有相关基础劳动经验者优先，学历不限

1、主要负责分拣、NC分拣、小件导件、建包、格口封包、换袋、散件扫描投柜、码货等工作内容，现场主管随机安排响应工作内容； 2、，月休4天，有宿舍（包含空调，洗衣机），有餐补，加班补贴，夜班补贴，带薪年假，节假园生日福利，员工活动，夏送清凉，冬送温暖。 3、晋升空间：员工，组长，主管，经理，场地负责人。 4、年龄要求：26-45岁

岗位职责：订单分拣、配货、理货、发货、短途运输 任职要求：18-45岁，服从安排，不挑活 职位亮点：日结临时工200~330一天，无中介，抽成放心，直聘有保障，当天结钱 薪资待遇：日结200~330，月薪6500起 职位福利：可短期过渡、可长期稳定 投递指引：致电或私信，立即安排

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1. 负责仓库数据整理与分析，按时完成各类报表； 2. 处理仓库进出货异常情况，及时追踪并协调解决； 3. 协助完成仓库日常事务性工作，确保流程顺畅。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 初中及以上学历，能识字、会简单计算 5. 无不良记录，服从管理，接受倒班或旺季加班安排

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