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招聘：灯光设计师薪资：6千-1.2万岗位职责:1、带领客户体验并讲解智通灯光的优点与亮点;2、现场勘探并讲解灯光选型方案,灯光布置方案3、根据客户的需求,配合主体设计师完成灯光板块的设计4、编制灯光物料清单与报价5、跟进灯光装修板块的进度与效果,该岗位需承担的相关工作内容任职资格:1、大专及以上学历,平面设计相关专业,有灯光设计经验更佳,熟练运用各类软件;2、具备高度的工作热情,沟通协调能力较强;

招聘：线切割薪资：6千-8千职责描述:1.服从公司领导安排;2.熟练掌握线切割设备的操作方法和加工工艺,严格按照操作规程进行操作;3.负责按工艺和图纸技术要求的规定进行零配件的加工和制造;4.能正确识图并了解加工流程,能根据加工图正确加工零配件,按生产计划保质保量完成生产任务;5.负责设备的维保工作;6.严格执行生产现场管理的各项要求制度;7.完成领导安排的其他任务。任职要求:1.能看懂图纸,2年以上线切割操作工作经验,机械制造、数控技术等相关专业中专及以上学历;2.熟练掌握线切割设备的操作技能,能够独立完成零件的加工;3.熟悉线切割加工工艺和编程方法;4.具备一定的识图能力和尺寸测量能力。5.了解设备维护和保养知识,能够进行简单的设备维修6.对工作精益求精,刻苦耐劳,服从安排。7.年龄25-45岁。

招聘：会计薪资：5千-6千工作职责:1、能快速了解企业的业务流程,严格按照会计准则的要求完成会计核算和监督等工作。2、负责审核业务相关会计单据、合同等,审核报销单据,做好内部控制。3、负责资产监督(现金、存货、固定资产等),对相关资产进行管理、登记、盘点。4、对会计凭证、账簿、报表等及时装订、整理归档,管理会计档案。5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、财务类相关专业,一年以上相关经验2、熟练使用金蝶及常用办公软件。3、具有良好的企业内控理念,了解*新税务政策。4、工作细心、勤奋,学习能力强,具有较好的沟通能力及数据分析处理能力。

招聘：机修工薪资：6千-7千岗位职责:1、负责设备运行的维护保养;2、负责设备应急故障的排除处理;3、负责设备故障的参与分析和改进;4、做好机械维修保养工作,保证机械正常运转;5、认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况;6、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护,及时修理,保证各类机电设备的安全使用。6、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度 。检查操作情况,纠正违章,实现安全生产;7、负责厂区水电相关工作。任职要求:1、有较强的故障分析和诊断能力,能独立完成施工作业;2、肯吃苦好学、爱岗敬业,责任心强,具备团队意识和客户服务意识。

招聘：辅助会计薪资：5千-6千岗位职责:1、负责协助财务总监进行公司全面的财务管理工作;2、落实协助公司财务制度的建设工作;3、协助负责公司的各项收支监控,编制各项分析报告;4、协助落实公司的成本预算管理的执行;5、汇总并监督公司的内、外部财务报表;任职要求:1、大专以上学历,会计、财务或相关专业;2、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;3、独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;4、原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神

招聘：装配薪资：4千-8千岗位:1. 负责机械设备/电气设备的安装,并进行调试。2. 其他相关的工作。3. 工作严谨仔细,能适应加班。4. 身体健康,能吃苦耐劳。

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招聘：装配售后技工薪资：￥5000-7000岗位职责：1. 非标设备零部件的装配及调试；2. 非标设备气路的连接及调试；3. 部分紧急零件的加工；4. 非标设备的维修；5. 设备气路电路，其他辅件的整理及安装；6. 设备装配调试过程中与设计工程师进行的双向沟通；7. 完成部门主管临时交办的其他任务.岗位要求：1. 中专以上学历，能看懂机械图纸 ，无经验亦可；2. 能接受出差，能接受加班；3.能接受出差，能接受加班；4.能接受出差，能接受加班 ；5.做人积极向上，诚信、能吃苦耐劳，服从安排。

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