小区绿化带改造成健身游乐场及活动广场。

任职要求： 景观设计、园林等相关专业背景，有庭院设计或地产景观项目经验者优先； 熟练使用SU、Lumion、CAD、PS中至少2款设计工具，具备扎实的绘图功底与空间表现能力； 能独立承担景观方案绘图及视觉呈现工作，具备较强的创意实现与实际落地能力； 工作认真投入，责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通意识。 岗位职责： 参与景观类项目（侧重庭院设计、地产景观方向）的概念策划、方案深化及可视化表达； 独立完成景观方案图纸绘制、效果输出（包括效果图、分析图等），运用专业软件完成制图任务，并协同团队推进项目全流程落地； 参与项目对接与沟通，准确传达设计理念，确保设计方案顺利实施。 关于我们： 广阔的成长空间：核心岗位，你的创意将直接影响业务发展，与企业共同成长； 开放的团队氛围：与年轻、富有活力、热爱设计的同事并肩协作，管理扁平，交流顺畅； 月休四天，享受国家法定节假日，按规定缴纳五险。 诚邀热爱设计、基础扎实的景观设计人才加入，携手深耕景观领域，实现个人与团队的共同进步！

从事园林设计2年起，熟练运用设计软件，对施工现场有一定理念。

工作内容：具备建筑景观设计相关专业背景，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计绘图软件 薪资福利：综合月薪5000-8000元，享有绩效提成，缴纳社会保险，节日发放慰问礼品，享受带薪年假，免费提供员工住宿，公司福利体系完善 工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 职位要求：年龄要求22-35岁，服从工作调度，具备良好的团队协作意识，踏实肯干，品行良好，工作态度积极，心态乐观向上，无不良生活习惯 地址：武汉市东西湖区惠安大道南768号，胡家六路东，中原印务工业园4栋5楼尼克艺术设计有限公司

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案：控制单方造价 重点构建3大功能区域： 休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收标准不低于95%） 硬质景观收口（缝隙不超过3mm） 编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架） 3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注） 4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造 5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区） 6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导项目设计阶段的进度管理，确保任务按时保质完成； 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，保障设计思路的完整传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

园林景观设计，工作经验1-2年

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业协作及团队内部协调，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，拥有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

8.30-9.00 18-35岁 长白班坐岗上班年轻小姐姐居多上班可以带手机 18/小时

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

保税区新能源电子厂（周三）招聘，12点开始接待，持续接待至下午2点！ 企业介绍：主要做新能源汽车的显示屏、中控屏和吸顶屏，理想、蔚来、智己、极氪、五菱等系列，所有岗位非流水线，空调恒温车间 招聘岗位 1⃣仓库管理员，有仓管相关工作经验，会ERP/WMS系统优先） 2⃣仓库叉车工，有叉车证，会高叉优先，主要是装卸、堆垛、转运） 招聘要求：18-35岁，，有岗位相关工作经验优先，接受走动性站岗、倒班、加班。 薪资待遇：白班19，夜班21，纯工价，仓库有额外0-500绩效，每个月18号发上个月工资，包吃两餐，包住宿水电平摊。 上班时间：8：30-20：30（半个月一倒班） 接待时间： 12：00-14：00 接待位置：保税区内15栋二号门 注意事项：目前工作地点为保税区工厂/后续会搬至左岭新工厂 入职：， 其他： 注意：面试当天不安排宿舍， 第二天入职分宿舍，面试严禁穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋，入职需提供犯罪记录证明！不接受纹身、案底！。

【武汉中航】 当天体检，当天安排住宿。 岗位：一线操作岗 年龄要求18-38周岁。 固定工资（底薪+岗补）底薪2210+岗位工资290+加班费（3500-4000）+车补150+餐补450+绩效（0-1700） 综合薪资6500-7500左右。 住宿4-6人间，配备空调，洗衣机，免费wifi，距离厂厂区2公里，免费班车10分钟到达。 面试当天11:00之前到达面试现场即可。 ️不查26个英文字母。

花山 泰康之家楚园招聘炉子主管一名工资9000-10000右，要求年龄43岁以内，责任心非常强，有会所 高档酒店以上工作经验。 公司福利： 世界500强集团企业，管理规范，福利完善： 入职即买五险一金， 年终奖、试用期全薪、节日福利、司龄奖金、带薪年假、月休四天 员工宿舍。 工作地址：武汉市东湖新技术开发区严西湖路66号泰康之家楚园 ☎张厨（）

主要招聘规划设计人员，位置在疏附县，需要一到两年的相关工作经验。

凉山会理招泥塑假山石师傅工资400-500一天。包吃住。联系电话张先生

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

客户需求对接与梳理 实地现场测量与调研 设计方案构思与绘制 主材选型及软装配饰推荐 协同施工团队推进项目执行 结合客户意见及施工反馈优化设计细节 参与技术交底及重要施工环节验收 把客户诉求转化为切实可行、兼具美感与功能性的空间方案

行业经验:具备快消、烘焙面包店设计相关背景 任职要求: 1.能够洞察客户实际需求，独立掌控整体设计思路并提出创意方案。 2.配合设计师推进项目落地，深化施工图纸，优化设计细节； 3.为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1.具备创新意识，拥有个性化的设计视角 2.拥有室内商业空间设计实操经验 3.精通常用设计软件：SU、CAD等 加分项：了解常用装饰材料及其应用特性

2026年 培优为您推荐岗位啦~ 岗位名称：绿化工 招聘人数：3人 岗位要求：男女不限（60周岁以下） 薪资待遇：3500元/月。月休2天 工作地点：雄A片区道路 联系方式：

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体规划与效果把关，统筹安排设计团队任务并监督执行情况； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订、订单跟进，协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作； 3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理； 4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化，提升客户订单价值； 5、主导全案设计方案制定与签约，对接客户深入交流，精准捕捉并挖掘客户需求，进行方案呈现与讲解； 6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整，及时响应客户反馈，确保设计效果落地还原； 7、与项目各方密切协作，保障设计环节高效有序推进； 8、协助项目经理制定实施计划，对项目进度进行跟踪与过程管控； 9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景； 2、三年以上家庭装修领域设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程，有别墅或高端住宅项目成功案例者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通理解力，能准确把握项目方向与客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺标准，拥有出色的空间规划与美学判断力，擅长协调软硬装搭配； 6、扎实的设计基础，突出的方案表达能力，熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用，设计理念新颖且具时尚感； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，紧跟现代设计潮流趋势； 8、审美品位高，富有创新意识与执行能力，善于表达，具备团队协作精神和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户洽谈与成交技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道）

职位描述 1、能独立完成整体方案的规划与布局设计 2、负责展览展示类项目的设计工作，把控材料、灯光、色彩的搭配应用，协调整体视觉效果 3、准确理解公司战略规划方向及客户需求，清晰完整地呈现设计理念与创意构思 美工 职位要求 1、具备两年以上大型展览、舞台空间及大型活动空间设计经验，深入理解展馆展厅美陈及各类活动空间设计，并拥有丰富实战积累 2、展示设计、空间设计、室内设计或环境艺术等相关专业大专及以上学历 3、熟练掌握PS、CDR、AI进行图像合成处理，精通3DMax软件，具备室内外渲染能力，软件操作熟练

武汉市东西湖区招园林绿化养护工人、年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪3000一3500元，身体健康、能吃苦耐劳：家住东西湖区者优先。

招聘 东西湖吴家山，金银湖招绿化工10名：月/3500 要求: 年龄65以下 工作时间8小时

工作内容: 1、结合客户实际需求，推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营工作，针对重点社区实施综合性服务与推广活动； 3、配合店长开展门店日常运营及相关管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人（各门店就近安排，江岸区、东西湖区） 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装、防水等相关行业销售、设计或施工管理经验者优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于迎接挑战，善于接受新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、缴纳五险 3、提供专属成长培训 4、绩效达标每月可参与晋级评定 5、法定节假日享受调休 6、享有节日福利及不定期团队建设活动

主要工作内容： 1、创意构思与方案执行：全面参与新品牌从0到1的概念探讨，准确把握品牌调性与目标人群特征，独立主导所有品牌项目的软装设计全流程，涵盖概念图、施工图及现场摆场，确保设计完整落地。 2、年轻化趋势研究员：需具备敏锐的青年文化感知力！持续追踪社交媒体热点，分析当下消费者的审美取向、社交行为与打卡动机，并将这些洞察有效转化为可落地的空间视觉表达。 3、“爆款场景”打造者：每个项目须规划至少1-2个具有强传播属性的核心视觉亮点（打卡点），激发顾客自发拍照分享，形成线上自然扩散。 4、全球资源挖掘者：具备出色的选品眼光与sourcing能力，善于从全球范围发掘独特、有趣且具性价比的软装元素，包括家具、灯具、装饰品与材料，渠道不限于中古市场、独立艺术家合作或手工定制等非传统路径。 5、预算管控与项目推进：科学制定软装采购预算与执行计划，全程跟进施工现场，保障设计方案精准还原，实现创意与落地的高度一致。 岗位要求： 1、经验：具备3年以上商业空间（餐饮、零售、展厅类优先）软装设计经历，拥有完整落地项目案例及作品集。有成功打造过“出圈”级网红空间经验者优先考虑！ 2、核心能力-创新思维：思维活跃，敢于突破常规！对亚文化、二次元、复古美学、多巴胺风格、废土风潮等流行趋势有浓厚兴趣与深刻理解，擅长融合多元元素进行创造性表达。 3、核心能力-用户共情：熟悉主流社交平台内容生态，了解小红书、抖音等内容传播规律。清楚何种场景适合拍照出片，哪些细节容易引发情绪共鸣，什么样的设计能被年轻人认可为“够酷”。 4、技能：精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3DMAX等设计工具，能够高效完成方案表达与视觉呈现。 5、特质：具备强烈的责任意识、抗压能力与跨团队协作能力。热爱餐饮业态，乐于投身从无到有的创造过程，并为此充满热情与成就感。

1、负责检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。 2、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。 负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行为进行劝说和报告。 3、负责参与突发事件的应急处理。

•招聘岗位：绿化工人、保洁工人 •年龄要求：65岁以下 •岗位薪资：3500左右 •工作内容： ◦绿化工人：负责区域内花草树木的种植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。 ◦保洁工人：负责指定区域的清扫、垃圾收集与清运，保持环境整洁。