
焊接管道安装燃气管道
施工地点:四川巴中。居民用户燃气项目老旧改造,户外立管,户内尾管安装。施工工艺是焊接,一个班组需要一个焊工,上岗前必须通过考试,一个管工,户内安装需要熟练工,验收结算及时。有意向合作的班组请主动电联,微信同号。
管道安装长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
巴中市通江县招燃机本体管道安装,东方电气9F的机组,有过燃机本体的施工经验熟悉工艺流程。是管工,不要焊工,没有相关施工经验的不要联系了
四川巴中巴州区工程在安装天燃气管,主要以小区住户为主,每户以260元的单价外包给有相关经验的班组,手
8000-13000元/月
焊工高空作业综合承包燃气管道长期11-20人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
工程在四川省巴中区安装天燃气管,主要以小区住户为主,每户以260元的单价外包给有相关经验的班组,手下有班组人员的可以与我联系,一个班组必需要有三证(高级焊工证及高空作业证,氩氟焊证),可随时进场施工,班组需自带施工工具,符合以上条件的可随时与我电话联系
电焊小工氩弧焊工管道安装燃气管道
巴中巴州急招天燃气管道安装电焊,氩弧焊能过探伤口,有多年天燃气管道工作经验,能独立自作者二名,要求有绿本焊工证,高空证的,另各招一名管工,小工,必须有高空证者优先。工资面议
焊工焊管道燃气管道1-2人月结点工
在巴中,燃气管入户,要求成型好看不漏就行,焊工要求绿本焊工证,安装工要求高空证,工资好拿,工期到过年人走账清,价格自己谈朱老板
服务员1-2人月结
茶楼服务员
,年龄:35 - 45,身体健康,做事踏实,服从管理,有优良的服务意识。上一休一
薪资福利:工资面议
招工人数:两名
工作地址:诺江中路429号凯莱酒店办公室
营业员1-2人
营业员
,年龄19 - 45岁。门店24小时营业,需上夜班(轮班制),工作时间八小时,有8 - 16、16 - 0、0 - 8三个班次
薪资福利:2400 + 全勤 + 节日福利
招工人数:2名
营业员1-2人
营业员
,年龄19 - 45岁。门店24小时营业,需上夜班(轮班制),工作时间八小时,有8 - 16、16 - 0、0 - 8三个班次
薪资福利:2400 + 全勤 + 节日福利
招工人数:2名
促销员
好消息
鸿云食品有限公司需要促销,巴中世纪隆超市6店,北山,中泉,1店
要求,要有责任心,性格外向,会叫卖,吃得苦,有经验的优先,工资待遇底薪加提成:每天8小时,吃苦耐劳,积极主动,做过超市的优先。详情请咨询:
燃气管道月结
招聘:4、维修员
薪资:2400元以上/月
大专学历,3-5年经验;负责燃气设备维修、故障排查及维护
管道安装钳工排水管
招聘:钳工、管道工维修岗
薪资:4000元以上/月
服务相关要求:1.制定供排水设备设施年度预防性维修与保养工作计划,按计划及时开展相关工作,保证供排水设备设施正常可用;2.熟悉本专业危险源、环境因素分布,掌握本专业重大危险源,环境因素管理方案与处置办法;3.负责供排水管线的日常巡视及养护:4.开展供排水设备设施的应急抢修工作,3、按照安质环责任制管理要求履行本岗位安质环责任履行本岗位相关合规责任。岗位要求:1、高中/中专及以上学历优先;中级资格证书及以上;钳工证,2、初级工(无工作经验要求)、中级工(1年以上工作经验)、高级工(2年以上工作经验)、技师(2年以上工作经验)、高级技师(2年以上工作经验);3、了解/熟悉/掌握/精通/设备维修/仪表维护/机械设备维修/施工管理方面知识4、在他人指导下解决/能够独立解决/初步判断设备维修/仪表维护/机械设备维修/施工管理相关问题的能力;
管道安装电焊
大连湾中远海运重工造船 :
生活区楼子 分段需要:船舶管工.电焊工.加班多,工作稳定,活量充足加班另算,工资到日即时发放不压工资,提供住宿、要有特操证,要有船厂经验,工资现场看活定,有意者请联系电话:曲
管道安装月结
管工
月综合13000左右
根据产品图纸,将管道或钢结构完成拼接,带领焊工及其他工种完成产品制造工序。,有相关工作经验,熟悉工种相关图纸
18-50岁
江西赣州开发区安装热水,De90.PPR管安装热水,DN,90不锈钢管有经验的做过的联系电
管道安装/维修
开发区安装热水,De90.PPR管安装热水,DN,90不锈钢管有经验的做过的联系电话
巴中巴州区招管道安装/维修、电焊、外墙/滑板、工地小工/杂工
100-110元/件
电焊小工外墙管道安装3-5人
巴中市巴州区招管道安装/维修、电焊、外墙/滑板、工地小工/杂工
四川巴中招聘:调解员薪资:7000-8000元/月岗位内容:1.负责调解各类民事纠纷,包括
7000-8000元/月
临时工月结
招聘:调解员
薪资:7000-8000元/月
岗位内容:
1. 负责调解各类民事纠纷,包括但不限于合同纠纷、家庭矛盾等,促进双方达成和解;
2. 深入了解案件背景,评估争议点,制定调解策略;
3. 组织并主持调解会议,确保沟通顺畅,记录调解过程及结果;
4. 定期跟进调解进展,维护客户关系,确保协议的有效执行。
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