岗位职责： 1.物流公司装货经验，负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保货品准确、安全、高效流转 2.熟练操作叉车（柴油），严格遵守安全操作规程，定期完成设备点检与基础保养 3.配合物流装卸人员装叉货物 4. 协助整理仓储区域，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内且可查验 2.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，能识字读表、简单操作移动终端录入数据即可

招聘叉车工，面试时间为周一十点。要求会使用电脑，能驾驶高叉叉车，并持有叉车证。性别不限，年龄在20至40岁之间。薪资为25元每小时，另有餐补2元每小时。工作时间为9:00至20:00左右，或9:00至18:00。工作地址位于桐乡蓝鲸仓储。

公司急招高叉，两名，常温冻库、常温库，28一小时，一个礼拜结一次工资。不包吃不扣时间？保底8个小时，基本上要加班的，名额招满就结束，工作地点，马桥

招聘：叉车司机（倒班）薪资：5400-6000元/月要求：1、高中/中专学历2、熟练驾驶叉车，需持有叉车证，有库管经验优先3、工作认真，吃苦耐劳，需要打扫仓库4、四班三倒8小时工作薪福：1、入职即缴纳五险一金，提供员工住宿，免费工作餐2、绩效奖金，年终奖，每年一次调薪机会3、高温费，节日礼金，各种工会福利发放4、满一年享受5天带薪年资假

物流叉车工，做六休一，7000一个月。要求认真负责，50岁以内。工作地点：嘉善外环西路1188号。有意者联系:李浙江嘉兴

招聘港区新仓库，，高叉数名，丰田高叉工人，18-45岁，长期，不用体检，可以直接上班高叉25元/小时管饭。上班时间保底9点到9点。工作时间11小时管吃。如果愿意加班会加班到24点。保底工时330保底工资8500奖励津贴随时可以预支，可大额预支联系报名电话徐.同V工资每月15号发放比较及时

招聘岗位2:仓管员一名年龄20-30岁，高中学历以上，工作内容：收发货，盘点，工作时间：早班：9:00-18:00中班13:00-00:00或1:00左右薪资待遇：基本工资1800+绩效450+房补300+个人计件薪资+工龄奖等，月均5500–6500左右岗位3:装卸工5名，工资7500–12000左右岗位4:周期或长期，夹抱司机3名，23/小时，每天工作11小时左右，高叉司机2名，26/小时，以上都可以转长期工岗位5:1个月左右临时工2名工作内容：打包袋子，18/小时包吃工作地址：海宁市尖山报名电话：

大量招聘港区新仓库，，高叉工。工人，18-45岁，可周结可长期，不用体检，可以直接上班高叉25元/小时管饭。上班时间保底9点到9点。工作时间11小时管吃。如果愿意加班会加班到24点。保底工时330保底工资8500奖励津贴随时可以预支，可大额预支联系报名电话.同V工资发放比较及时

岗位名称：叉车司机（仓库相关）。岗位要求：1.熟悉仓库流程；能熟练操作办公软件，如Excel、Word、ERP等。2.协助仓库日常管理，执行仓库管理制度；负责仓库物资的验收、盘点和清点。3.保证仓库物资安全、整齐、数量准确，确保仓库进、销、存与账目一致。薪资待遇：薪资福利为3500-5000元，双休，偶尔需要加班，工作时间8:30-17:00，带薪年假，节假日礼品，年终奖。

嘉兴普冷仓库~小象项目招聘： 15个工作日返500元  【年龄要求】：18~35岁，有经验可放宽年龄！【工作岗位】：高叉司机（10）人【工作时间】：08:30-20:30左右岗位要求：持有有效叉车证，主要负责货物上架、移库、库区补货及仓库日常作业；熟练操作，高位叉车，有林德、科朗叉车操作经验者优先薪资待遇：入职前3天8小时200/天，转正后计件计酬、多劳多得，综合薪资9200-10200元【注意事项】：每月15号发放工资，。【友情提醒】：当天安排住宿，工期三个月，，离职提前10天申请。【工作地址】：浙江省嘉兴市平湖市乍王路85号（普冷嘉兴乍浦高标冻库冷库）【驻场电话】：刘浙江嘉兴

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招聘，招聘，招聘，名额有限，1.基本要求：男18-50岁，女18-46岁，2.工作内容：快件的分拣、装卸。(装车、扫描、供件、分拣、集包、封包、拆包、倒包等)，自动化作业，流水线操作，入职有师傅带，简单易学;3.工资待遇:操作员6500-8000元左右/月4.福利待遇:可以提供食宿，有空调，有热水器，独立卫生间5.上班时间:10-12小时，以下班次时间仅供参考，具体以操作货量为准！月休4天，先到先得工作地址：浙江省嘉兴市海宁市长安镇竹山路2号联系电话.

嘉兴市南湖区招家具安装学徒工，工资面议。

7库联盟工叉车工220元/天(12月份开始有夜班)电牛200元/天(12月份开始有夜班)电脑操作200元/天5库联盟工，长白班或中班异常处理员200元/天年龄18-45岁，有想以上岗位的可以私信我哈。

时薪30，持证上岗

河西安吉物流（注：即日起入职前需先体检）岗位缺口：叉车工：28人（有证且熟手，要求会四角定位，有一年以上工作经验，18-55岁）拖车工：20人（男工18岁-50岁）物流工：40人（男工18-50岁）工价：叉车工17+2元；拖车工16元；物流工15元。【在岗补贴】叉车工在岗补贴补至12月底。发薪日在岗即享有。【体检】先体检后入职，三个月内三甲以上医院体检报告可以免体检。【保险】小时工，每个月从工资扣除50元买意外险。【上班】每天工时10-12小时，一个星期转班（一周白班一周夜班）【劳保】夏装工服40元左右每件，冬季工作服外套80元，劳保鞋67.8元，离职从工资内扣除。自备劳保鞋不收取劳保鞋。【押金】（离职还厂牌即退还押金），面试通过后收取。【吃饭住宿】男女生都有少量床位，先到先得。厂区不包吃，需要自费吃饭，吃饭算工时。面试流程:上午8点30分-10点整面试，下午2点整开始培训面试地点:大吉汽配物流园面试时间:8点半-10点接待人电话，

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，有两种工资结算方式可选。方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000元左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求持有B票。工资结算方式与叉车工相同，方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000元左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点在大连开发区双D港一汽大众附近。

更新10.18嘉善京东:山姆仓正式工招聘缴纳五险一金。工作岗位＋薪资待遇高叉7000～8000工作时间:白班9-21中班11-23免费住宿，水电自理，不管餐，给餐补到工资里，做六休一招聘要求:20～45周岁，无案底，无征信不良记录。京东白条，金条无欠款。工作地点:嘉善惠民街道钱塘江路199号高麓产业园下午1点30集合面试。接人电话

1待遇优厚2五险一金3具体面议

嘉兴市嘉善县，招工熟练叉车驾驶员.3至16吨叉车都能独立操作完成任务，（叉车租赁出租行业）工资面谈，需要有叉车证，电话：

浙江紫霄物流有限公司招聘叉车工（会开旋转叉车），搬运工2名 薪资待遇：6000-8000元 招聘人数：1人 招聘，搬运工2各6000到12000 岗位描述 要求：有特种设备、叉车证，有3年以上叉车工经验，交社保 搬运工:能吃苦耐劳，积极向上，交社保 地址：海宁市，海宁货场

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的操作与日常维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行工件的精准加工与调试 3.配合技术人员完成加工程序的优化，提升加工效率与产品合格率 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、广数等）优先 2.能看懂机械加工图纸，掌握基本量具使用方法 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.中专/技校及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑

叉车工岗位，月薪7000元，每月休息一天。工作地址位于浙江省嘉兴市秀洲区。

-外包公司招聘 -服从安排，适应出差，有电工证者学徒工也行 -单机设备，要求会配盘，走线布线，工期长工时稳薪资准时 -包吃包住 -年满二十五周岁 -学徒20-25综合工资5000-6500 -小工25-30综合工资6500-8500 -中工30-35综合工资8500-10000 -大工35-40综合工资10000-12000

濮院日结日结日结日结工20/小时，半夜19.30～24.00通宵19.30～8.30可以做到年底，长期工22/小时，每个月15号结上个月工资。年龄16～55装卸工260～300一天日结日结日结日结日结日结联系电话

浙江嘉兴光伏组件厂招聘熟手叉车工，需持有有效证件上岗。年龄要求18至45岁，应聘者需有责任心并对工作负责。薪资待遇为计时加计件，综合收入9000至13000元左右，多劳多得。有意者可报名。

招聘叉车工一名，要求持有叉车证，为熟练工。工作内容包括记录原料账本，有时需帮忙卸货。薪资为5500元/月。工作时间为8:00-17:00，忙的时候会加班。工作地址位于海宁市马桥街道红旗路（菜市场旁边）。

岗位职责 1，全面负责公司设备部管理工作，统筹瓦楞生产线、印刷机、模切机、粘箱机等包装设备全生命周期管理，包括设备选型、采购、安装、调试、验收、日常维护、维修、技改及报废处理。 2，建立健全设备管理制度、安全操作规程、预防性保养计划，完善设备台账、技术档案，监督点检与保养执行，降低设备故障率，提升设备综合效率（OEE）。 3，负责设备故障应急处理与抢修组织，开展故障根因分析，制定改善措施，缩短停机时间，保障生产连续稳定运行。 4，负责设备团队建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、排班管理，打造高效专业的机修保障队伍。 5，编制设备年度预算，管控备件采购、库存及维修成本，优化资源配置，降本增效。 6，落实设备安全管理、特种设备管理及6S管理要求，杜绝重大设备安全事故，配合完成质量、环境等体系审核工作。 7，主导设备技术改造、自动化升级与工艺优化，协同生产、工艺、采购等部门推进技术改进项目。 任职要求 1，高中及以上学历，机械、机电一体化、自动化、包装工程等相关专业。 2，5年以上包装/纸箱印刷行业设备管理工作经验，3年及以上设备部经理/主管同等管理岗位经验。 3，精通瓦楞线、印刷、模切、粘箱等包装设备机械、电气、液压、气动系统，能看懂机械及电气图纸，具备独立处理复杂设备故障能力。 4，熟悉TPM管理、预防性维护、设备管理体系，具备良好的团队管理、计划执行、成本控制及跨部门沟通协调能力。 5，持有电工证、特种设备相关证书者优先。 6，工作认真负责，执行力强，吃苦耐劳，能适应生产型企业工作节奏及应急抢修需求，安全意识强。