
文员
岗位职责:
1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收
2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成
3工作认真负责,注意细节
4其他日常工作事物的推进协助
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.对工作有责任心,注重细节;
3.能够有效处理客户的需求和问题;
4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
驻点专员(射洪)连锁企业,发展平台广阔
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险一金不加班单双休
!!!医院直招!!!
工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询及答疑服务,初步解答口腔健康相关疑问,并协助邀约患者到院就诊
岗位福利:入职即缴五险一金、提供餐补、享受节假日福利、年终奖、晋升通道广阔
要求:年龄20-45岁,善于人际沟通,具备稳定性,寻求长期发展机会,晋升空间大
上班时间:8:30-17:30,单双休,无需加班
管培生(2024届应届毕业生)
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘对象:面向全国高等院校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。
释义:金科服务星光练习生项目专注于吸引具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英,通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式,着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者
订单员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收
2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成
3工作认真负责,注意细节
4其他日常工作事物的推进协助
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.对工作有责任心,注重细节;
3.能够有效处理客户的需求和问题;
4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
文员
岗位职责:
1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收
2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成
3工作认真负责,注意细节
4其他日常工作事物的推进协助
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.对工作有责任心,注重细节;
3.能够有效处理客户的需求和问题;
4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
服务员开荒保洁保洁
柒拾柒号咖啡茶楼
1⃣服务员3名(荣兴店)
:2800-3600元
年龄:45岁以下
上班时间:上一休一 轮流夜班
薪资待遇:面议(底薪➕提成➕工龄➕包吃)
2⃣收银员1名(荣兴店)
年龄要求:45岁以下 有工作经验的有限
上班时间:(上12休24)
薪资待遇:底薪➕提成➕工龄➕包吃 具体面议
3⃣保洁1名(南滨丽景总店)
要求:55岁以下
:2700以上
上班时间:8:30-20:00(根据季节变化而定)
月休时间:2天
☎联系电话:()
物业内勤货运司机
集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名,招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字),电话
打字录入员【一单一结】
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
【工作要求】
1、年满23周岁,男女不限,无需经验
2、学生,宝妈,老师,主播,空闲人士均可
3、不限工作地点,在家即可完成工作
4、
5、工资日结,一单一结,平台自提
6、带薪培训3-5天
【薪资待遇】文字录入按字数结算,速度快,赚的越多,手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。
文员收银员
【急招】文员兼职收银:一名,底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄:18-40岁,包吃包住,月休2天。
工作内容及上班时间面议。
电话:
行政专员/助理经验不限学历不限餐饮外卖会用导航月结工资公司提供电动车/摩托车无犯罪记录全职
工作地址;全遂宁就近安排
全职短期均可,月结工资,系统派单,无犯罪记录
公司承诺面试到入职无任何费用
收取任何费用的均属不正规招聘场所,如有意向可直接电话联系可优先安排
面试通过当天即可入职
一、工作要求:
1.18—45岁,18—45岁,18—45岁
2.会驾驶电瓶车
3.会使用智能手机
二、薪资待遇:
1.咸鱼一样4800-6000
2.勤勤恳恳5000-9000
3.拥有梦想6000-12000
广阔的职业发展空间,优秀公司员工具有一定学历享受干部培养学习。
有上进心可发展:
1.(骑手--组长--副站长--站长--管理层)
2.骑手-站长助理-站长-区域经理
3.职能岗-行政负责人
上班时间:早上9:30-14:00下午17:00-21:00
三、岗位职责:
1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
2.勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
3.保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务
四、福利优势:
1.提供商业保险,
2.团队氛围优秀,朝气蓬勃领导班子年轻代沟
3.完善的公司线上办公制度
4.定期团建。
5.员工生日福利。
应聘方式:
1.直接微聊,静等工作人员联系。
2.直接电话与工作人员预约面试。
3.可通过短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”发给人事主管
薪资详情
薪资范围:5000-9900元/月
发薪日:20日(奖励4-5日发)
底薪:2330/月(有责)
提成方式:按单提成;
每单提成:3.85元-7元/单;
每天30单-70单;
奖金补贴:高温补贴,夜班补助,星级奖励,全勤奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,大额补贴,冲单奖励,工龄奖。
(平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴,请仔细确认)。
汽车服务接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限4S店/汽车服务店有空调年终奖服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验餐补节假日福利其他月休四天
全国连锁门店—途虎养车
岗位职责:
1.负责接听客户来电,及时登记并处理预约与预订信息。
2.负责到店客户的来访登记、接待、引导及相关服务工作。
3.熟悉掌握公司基本资料,准确回应客户咨询并提供有效解答。
4.完成店长安排的其他日常事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的职业形象与气质,熟悉基础接待礼仪规范。
2.普通话标准流畅,具备较强的沟通表达能力。
3.能够熟练操作常用办公软件。
4.擅长客户接待、对外联络及现场引导,反应敏捷、行动迅速。
5.年龄建议在30岁左右。
有相关工作经验者优先考虑
前台/五险一金/提供午餐/
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上亲和力强口腔医疗行业投诉纠纷处理接待/外联
工作职责
1、统筹安排前台日常事务,如接待引导、初诊分流、信息录入等,构建清晰的岗位分工机制
2、制定并推行前台服务标准化操作规范,提升服务品质,提高客户体验满意度;
3、定期开展前台团队业务知识与服务技能的培训活动;
4、负责前台收费流程监管及病历资料的整理归档工作
5、应对医疗机构各类突发状况,协同店长与运营团队妥善处理客户异议与投诉
任职资格
1、具备大专及以上学历,行政管理或市场营销类专业者优先;
2、需有本岗位两年以上从业经历,仪容整洁、举止得体;
3、年龄25*****
4、掌握基本商务礼仪规范
5、熟练使用OFFICE办公软件
美发接待专员
2000-6000元/月
前台1-3年高中及以上库房管理考勤管理熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询引导服务;
2、做好预约协调工作,保障客户到店后服务流程有序开展;
3、保持前台区域干净整洁,维护良好的接待环境;
4、配合处理客户意见与建议,持续优化服务体验。
任职要求:
1、仪容得体,具备优秀的表达能力和亲切的服务态度;
2、有服务业或前台岗位工作经验者优先考虑;
3、掌握常用办公软件操作,具备基础的文字编辑能力;
4、责任心强,积极进取,具备良好的服务意识和协作能力。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限周末单休19点前下班超市/卖场/零售店节假日福利有行政前台经验其他行政前台
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且贴心的接待与咨询服务;
2、负责接听公司来电并及时转接,确保沟通顺畅、信息传递精准;
3、做好访客信息登记工作,保持前台区域干净整洁及良好视觉形象;
4、配合完成日常行政支持任务,包括文件传递、资料归档等相关事务;
5、熟练操作WPS等常用办公软件,提升办公效率。
任职要求:
1、具备良好的服务态度和语言表达能力,能有效回应客户各类咨询;
2、做事严谨细致,拥有较强的统筹安排能力和突发情况应对能力;
3、熟悉办公自动化工具操作,具备一定的文档整理与管理经验;
4、仪容得体,普通话流利,具有较高的职业操守与综合素质。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验文字功底扎实商务接待
1、工作内容:
①负责维护公司现有资源,保持良好的公共关系与客户情感联络
②整理公司业务及产品的宣传推广材料,策划并执行各类公司活动
③承担办公室内部公文撰写及资料归档管理工作
④配合人事部门开展人事与行政相关事务处理
⑤完成上级临时安排的其他工作任务
2、职位要求:
①身高155cm以上,形象良好,气质出众,综合素养优秀
②具备扎实的公文写作功底
③掌握商务接待礼仪规范,可适度饮酒
④性格乐观外向,善于人际交往,处事得体
⑤拥有较强的亲和力、沟通协调能力及应变处理能力,工作细致认真,责任心强,富有进取精神
美容美发接待专员
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖包吃掌握基本人力知识商务/会务接待经验美容院/美发店有行政前台经验行政前台掌握基本财务知识月休四天
岗位职责:
1.主动迎接顾客,提供专业且周到的咨询与服务支持;
2.统筹管理预约安排,保障服务流程顺畅及客户体验满意度;
3.维护前台区域的整洁有序,展现良好的职业形象;
4.及时响应并处理客户意见,确保问题得到有效跟进与解决。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和客户服务意识;
2.熟练使用常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
3.富有团队协作精神,能积极应对并解决客户需求;
4.外表得体大方,具备较强的亲和力。
党建干事
4000-5000元/月
企业党建3-5年本科及以上中共党员党建宣传党员教育管理企业管理制度拟定企业文化建设政府关系相关工作廉政建设与反腐文件材料撰写
1.政治面貌:中共党员(含预备党员)
2.学历与专业:学历:大专及以上;专业:优先专业:马克思主义理论类(思想政治教育、科学社会主义)、政治学类(政治学与行政学、国际政治)、中共党史党建类(党史、党建)、公共管理类(行政管理、公共事业管理);相关专业:汉语言文学(公文写作)、新闻传播学(党建宣传)、历史学(党史研究)、法学(党内法规)等;非相关专业:需具备2年以上党建相关工作经验,且通过党务知识培训(如参加党校组织的党建实务课程)弥补专业差距。
3.2-5年党建工作经验,独立负责过基层党组织建设、党员发展、主题教育活动等具体工作,能牵头完成年度党建考核指标;
4.熟练掌握党的基本理论:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想(重点是习近平总书记关于党的建设的重要思想);熟悉党内法规与制度:《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等;能及时跟进中央及上级党组织最新部署:如学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育(如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育)、落实“第一议题”制度等,确保党建工作方向不偏。需独立完成党建全流程具体工作,包括但不限于:基层党组织建设:指导党支部标准化规范化建设(如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的流程落实)、优化党组织设置(如联合党支部拆分、临时党支部组建);党员发展与教育管理:党员发展:严格按程序做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正(避免“带病入党”“突击发展”);党员教育:策划组织“三会一课”、主题党日、专题党课、红色教育基地参观等活动,运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展线上学习;党员管理:负责党员组织关系转接、党费收缴(按月工资基数核算)、流动党员管理(如建立线上联络群、定期联系);党建材料撰写:起草党建工作计划、总结、请示、报告、领导讲话稿、先进事迹材料等(需符合公文规范,体现政治高度);党建活动策划与执行:结合单位实际策划特色党建活动(如国企“党员先锋岗”“党建+项目攻坚”,机关“党建联建”“我为群众办实事”,民企“党建促发展”主题活动),协调场地、经费、人员,确保活动实效;党建考核与迎检:对照上级党组织考核指标(如基层党组织星级评定、党建责任制考核),整理台账资料(会议记录、活动照片、党员档案),迎接检查并落实整改。党建宣传:运营单位党建公众号、内刊、宣传栏,撰写党建新闻稿(如报道支部活动、党员先进事迹),挖掘党建亮点(如打造党建品牌案例);意识形态把控:监测单位党员干部思想动态,抵制错误言论,落实意识形态工作责任制(如审核党建宣传内容的政治方向)。
4.组织协调与沟通能力:对内协调:联动行政部门(落实党建活动经费、场地)、人事部门(党员发展与人事档案衔接)、业务部门(推动“党建与业务融合”,如设立“党员责任区”);对外联络:对接上级党组织(如国资委党委、机关工委、街道党工委)、兄弟单位党组织(开展党建联建)、红色资源单位(如纪念馆、党校);群众工作:联系普通党员和群众,收集对党建工作的意见建议(如通过座谈会、问卷调研),提升党建工作的参与度。
5.证书:党务工作师职业资格证书(部分地区或行业协会颁发,如“全国党务工作师”,证明实务能力);党校培训证书(如参加过上级党组织举办的“党支部书记培训班”“党建实务研修班”);普通话等级证书(二级甲等及以上,利于宣传宣讲);计算机证书(如MSOffice高级应用,提升材料撰写与数据处理效率)。技能:公文写作能力:熟练掌握通知、报告、总结、讲话稿等公文格式,文字表达“准确、简洁、有政治高度”;办公软件操作:Excel(统计党员信息、党费收缴数据)、PPT(制作党建活动汇报材料)、新媒体编辑工具(如135编辑器、剪映,用于党建宣传);语言表达能力:能独立讲党课、主持主题党日活动,语言生动有感染力(避免照本宣科)。
6.熟悉《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,突出“党建与生产经营深度融合”(如策划“党员攻关项目”“党建+安全生产”);需参与企业文化建设,将党建融入企业价值观。
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:,联系方式:张女士,。
后勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上活动/会议组织企业文化建设文书起草文字功底扎实
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/机关事业单位通常要求本科,中小微企业可接受优秀中专/高中,但需具备相关经验);专业:优先专业:行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业;相关专业:人力资源管理(侧重员工关系/考勤)、档案管理(侧重文书归档)、新闻传播学(侧重宣传文案)等;非相关专业:需具备1年以上行政/文秘相关工作经验,或通过培训掌握行政实务技能(如公文写作、办公软件操作)。
2.2-5年经验,独立负责过单一模块工作(如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购)或多模块基础工作(如同时处理文件、考勤、办公用品申领);
3.具备文书处理与写作能力。
4.熟悉办公软件。
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