普工5名，45岁以下，上班时间9点-13.30点 15点-20点 车间大门工厂招聘，只招长期工 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作流程 3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理及5S现场维护 4. 及时反馈生产异常，协助提升作业效率与产品合格率 5. 服从工作安排，保质保量完成当班生产任务 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定在岗 4. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 工作地点为车间工厂，仅接受长期务工人员

岗位职责： 1. 按照生产流程完成硅材料的破碎、筛选及初步处理工作 2. 操作专用设备进行砸硅作业，确保物料粒度符合工艺标准 3. 严格执行安全生产规范，佩戴防护装备，杜绝违规操作 4. 协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护 5. 如实填写生产记录表，及时上报异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本的质量与安全意识 3. 服从管理，具备良好的团队协作精神 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算 6.计件薪资

夜班往输送带上放废旧薄膜实习期3500，

五家渠北工业园招普工：车间下料，喷塑，给小移动房子打彩钢瓦。

乌鲁木齐市米东区广告制做工厂要求熟练工人

一，任职要求 男女不限，年龄20到35周岁 二，工作内容， 风电装备的焊接和风力发电机的 铸件和生产 三，福利待遇 包吃包住，劳动用品免费 享受国家法定节假日，婚假 年假。

生产水泥制品操作工，脱膜岗，合模岗打螺丝

家具厂异形封边，还懂精密锯操作，有在家具厂工作经验优先，没有清餐。

能熟练操作注塑机的优先

· 员工，年龄【18-45】岁； · 能吃苦耐劳，服从安排，有责任心； · 无经验可学，有师傅带； · 有编织袋厂相关经验者优先。

巴音布鲁克有为期两天的电工工作，需自驾前往，油费报销，按三天工钱计算，共计1500元。有意者可报名。

洗碗，切菜，打扫后厨卫生

操作工主要工作分拣快递，跟车送货薪资福利:工资4500—5000元招工人数:数名

招聘本单位招保洁员员工，52岁以下，上班时间，上午8点半到10点半下班，下午15点到16点半下班，福利待遇，购社保，五一，十一，元旦春节都有400元菜金，干满一年10天带薪休假生日卡，单位出体检身体，节日加班有加班费，联系电话

招聘8名人员从事收食葵工作，薪资待遇优厚。

下方一键投递可以快速联系！ -薪资- 28元/小时，薪资5500-8000元/月，5号发上月工资，可以预支； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -任职条件- 无需经验，身体健康，服从安排； -包吃住- 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； 2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事印刷，分拣，扫码，贴标签、物料等等，有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；

【工作内容】 1、负责UV设备打印机的日常操作； 2、排版调参质检，设备维护保养并记录产量。 【岗位要求】 1、熟练电脑的基本操作，会辨色细心 2、接受无经验，要长期稳定 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 月休4天 薪资福利：提供吃住，试用期3200 转正3500-3800 加班试用期15元/时；转正后17元/时。 试用期1-2个月

岗位职责： 1.操作印花设备完成各类定制及加工工作。 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字及图像精度，确保成品质量达标 3.定期维护保养印刷设备，及时排查并处理常见机械与油墨故障 4.配合印前设计与印后装订环节，保障生产流程顺畅高效 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.热转印相关工作经验不限，有丝网印/数码印刷操作经验者优先 2.能适应倒班或旺季加班安排，责任心强、细致耐心 3.具备基础识图能力与色彩辨识能力 4. 无学历限制，中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求 5.遵守职业操守，服从工作安排，具备良好协作意识

招纸箱水墨印刷师傅，熟练2-4色水墨印刷机，会调墨、对版、处理跑色、日常保养机器；有纸箱厂实操经验；包吃住；工资5000以上可面议，地址云南省昆明市禄劝县，联系电话

印刷各种产品，纸业

工作地址：新疆昌吉 年龄要求：20-48岁 电解工岗位，高温环境工作，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期2-3个月，工资8000，转正9000-12000，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费，水电费均摊； 识字写字，普通话交流无障碍，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，有工厂工作经验优先，能接受高温工作。

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2. 不需要经验、不需要学历，新手零基础可学； 3. 服从车间管理，踏实稳定、长期干活优先； 4. 能适应车间正常生产作息，无不良记录。 三、工作内容 主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作，工序简单、上手快，专人一对一带教。 四、薪资待遇 1. 薪资：计件+多劳多得，月薪 5000–9000元，熟手上万轻松拿； 2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资； 3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利； 4. 新手带薪培训，学习期间正常算工资，学会独立操作后薪资大幅上涨； 5. 长期稳定活，一年四季不停工，不用到处换厂。 五、食宿福利（重点） 1. 免费包住：宿舍干净整洁，配备空调、拎包入住； 2. 厂区生活配套齐全，生活方便； 3. 车间环境规整，安全设施齐全，常年稳定生产。 六、晋升发展 新手→熟练工→班组骨干→车间管理，本厂优先提拔老员工，想学技术、想长期稳定发展的优先录用。

岗位职责： 1.负责风管的下料、折弯、咬口、焊接及组装等加工工序 2.按工艺图纸和作业指导书规范操作，确保加工精度与质量达标 3.配合质检人员完成过程检验与成品验收，及时整改不合格项 4.保持设备日常清洁与简单保养，发现异常及时报修 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，有钣金、通风空调或机械加工经验者更佳 3. 动手能力强，做事认真细致，具备基础工具使用能力 4. 身体健康，能适应车间环境及站立作业 5.服从安排，具备良好的协作意识和责任心

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工

新疆昌吉铝厂招人 [福]岗位：电解工、每周二周五线上面试！ 要求：，24–45周岁；高中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。 有工厂经验，能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-60度。 工作内容：电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 [發]薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月， 薪资发放：次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 入职培训薪资规则 1. 2. 车间出勤≤4天：按 95.17元/天 + 正常餐补 3. 车间出勤＞4天：正式计算岗位工资 + 正常餐补 住宿押金：住宿押金50元 、正常离职退宿退回押金。 劳保费300元，干活满一个月，劳保费用随工资全额报销（ ️） 入职购买商业保险，从每月工资中扣187元。 体检：只接受慈铭医院体检 注：根据厂区最新实时政策调整 工作地点：新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂

流水线 包吃住

朗读亭2个在铁门关市安装

负责本岗位工艺调整，设备巡检

现因公司扩产需要，招纳气流纺挡车工20名。

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2. 不需要经验、不需要学历，新手零基础可学； 3. 服从车间管理，踏实稳定、长期干活优先； 4. 能适应车间正常生产作息，无不良记录。 三、工作内容 主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作，工序简单、上手快，专人一对一带教。 四、薪资待遇 1. 薪资：计件+多劳多得，月薪 5000–9000元，熟手上万轻松拿； 2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资； 3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利； 4. 新手带薪培训，学习期间正常算工资，学会独立操作后薪资大幅上涨； 5. 长期稳定活，一年四季不停工，不用到处换厂。 五、食宿福利（重点） 1. 免费包住：宿舍干净整洁，配备空调、拎包入住； 2. 厂区生活配套齐全，生活方便； 3. 车间环境规整，安全设施齐全，常年稳定生产。 六、晋升发展 新手→熟练工→班组骨干→车间管理，本厂优先提拔老员工，想学技术、想长期稳定发展的优先录用。