招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目 的均衡施工和工序：充分考虑消防季节性施工措施，在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划，在确保工程质量、安全符合规定的前提下，合理安排工序和科学组织协调，使之与项 目进度总计划相结合。 2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保强弱电，消防水　电路的走向安全、实用，有保 护措施，设计要合理；确保所有电线必须穿管，施工要规范；确保水电及消防水电材料的产品，材料要合格；确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位，符合施工规范，验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾，尽量避免因设计考虑不周，造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题，协调统一，指导施工。严格按照规范和设计图施工，认真执行工序交接检制度，上道工 序不合格不得转入下道工序施工，做好各种施工试验和隐蔽验收工作。 3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况：消防水管路安装工艺，风管安装施工，均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。 4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档：将消防水电材料进行分类保管，做 好书面原始记录，规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

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甘肃技术员在苏州常熟地区招募技术员工，合同期约一年半。

技术员 工作地址:园区苏虹西路188号 周二 能适应轮班 底薪3650-3950之间，根据相关年资评定 能适应轮班，有工作经验者优先能适应连体无尘服 20-35岁大专理工科专业，学信网只要能查到即可，全日制本科不需要

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

相城渭塘明天夜班需要技术员，工期一周到10天！ 电话

岗位要求： ①年龄35-40岁左右； ②有丰富的土建项目工作经验； ③懂机电安装，有证书者优先考虑。 ④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。 岗位职责： ①负责现场施工安排及专业性指导，对参建各方协调能力佳； ③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排； ⑤应聘者最好为江浙沪周边户口，此岗位需要到公司面试，不接受电话或视频面试。 本岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调工作，确保工程按计划顺利进行; 2.监督施工质量、进度及安全，及时发现并解决施工中的问题; 3.配合项目经理完成施工图纸的交底和技术支持工作; 4.协助整理和归档施工相关资料，确保资料完整、准确。 任职要求： 1.学历要求为中技/中专及以上，市政、交通工程等相关专业优先; 2.具备一定的现场施工管理经验，熟悉施工流程和规范; 3.有较强的责任心和沟通能力，能适应现场工作环境; 4.会测量优先考虑。 工资6---8千，具体面议

南京科技有限公司，作为橡胶制品科技研发和智能、绿色制造的现代化企业 经营范围：汽车零部件、轨道交通零部件产品等 工作内容：汽车空调橡塑管装配。组装调试剥离工序裁管气密检验包装成型加工 职位要求：不穿无尘服，不是流水线。 年龄要求：18-50岁无经验要求，不限学历 工作时间：早八晚八两班倒月休4天节假日正常休息 岗位职责：车间操作工，工作简单易学 薪资福利：综合工资月7000-10000元，车间空调环境，管理人性化 免费提供住宿：4人间，空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水 免费提供三餐：米饭套餐、面条、水饺等自助选择 法定节假日、婚假、丧假、产假等加班补助、厂区设备齐全

吴中区 住家保姆（50岁以内） 工作类型：24小时住家 工资预算：7000-7500元/月 单休 工作地址：吴中区 木渎金枫南路 工作内容：阿姨利索 做饭好吃 会整理，有文化底蕴， 客户家没有小宝宝，没有宠物，也没有老人，一家四口家务三餐 面积400平 联系电话：丁老师

新区-住家 【地址】金河国际中心 【薪资】6000 单休 【要求】50岁以内 爱干净，做饭好吃， 【工作内容】150平 做饭 打扫卫生 ☎孙老师（）

主要接送江浙沪出差、旅游的乘客，公司不租车，不卖车。需要自己带车，家用5座、7座小车均可。工资可以日结，无需公司打卡，家就近出车。要求：62周岁以内，无刑事案底。有意者来电详询！！！

【新厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：260-280/天，月薪8500元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。

苏州市相城区招外墙涂料维修。手艺要好6个人

招聘：水土保持技术人员 薪资：7-10k 职位详情： 熟悉水土保持有关法律法规，能独立编制水土保持方案报告书，可协助领导完成整个业务流程的工作。

招聘：施工项目现场-技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、负责工程项目的技术管理，参与质量安全管理体系的建立，落实质量安全责任制度、质量安全管理规定和操作规程； 2、负责接收和检查设计文件，组织图纸审查和设计交底，并确认结果； 3、负责管理技术标准和规范，确保技术标准和规范在施工中得到正确应用； 4、组织编制施工组织的技术设计、质量和安全措施，对一些风险较大的项目编制、说明和实施专项施工方案，不同施工组别及项目所需的专项施工方案编制并报送审查; 5、负责实施质量安全技术暴露工作； 6、负责与勘察设计单位、建设单位、监理机构的技术沟通，审批技术审批、技术审查等须报上述单位确认的文件； 7、参与组织质量安全隐患排查； 8、负责组织技术工程资料的收集、整理和归档； 9、帮助项目负责人更好的联系建设单位、监理单位、安全质量监管部门，协调各方关系； 10、帮助项目负责人与公司职能部门对接，根据公司需要提交各类报告材料，完成公司交办的其他任务。 任职资格： 1、最低学历及专业要求：土木工程、工业与民用建筑等相关专业大专及以上学历； 2、最低工作资历及职称要求：五年以上总承包施工技术工作经验，具有人力资源和社会保障部门颁发的“工程师职称”及以上职称，高级工程师优先； 3、个人能力要求：具有较高的工程技术能力和工作业绩。

技术员 有经验者优先录用 薪资福利:底薪加提成2600 - 5000，上班时间8点 - 12点，下午两点 - 6点，月休4天 招工人数:两名 工作地址:公园路

招聘：公路技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1.全面主持项目的技术管理工作。 2.确保工程质量、进度和安全符合公司要求。 3.制定并实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划及安全生产管理办法。 4.负责施工现场的技术指导，及时解决施工技术问题。 5.组织收集、整理和编制各类技术资料和文件，并负责编制本工程的竣工文件和技术总结。 6.参与竣工验收和产权移交工作。 7.协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系。 8.指导、监督和考核下属技术人员的技术工作，制定并实施项目部技术人员的技术培训计划。

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主要加工焊接，能独立操机

**1.零部件装配** -根据图纸、工艺文件或技术指导，进行机械零部件的组装、配合和调整。 -使用钳工工具（如锉刀、钻头、扳手等）进行修配、刮研、攻丝等操作，确保零件配合精度。 -完成机械设备的总装、部装，包括传动机构、液压系统、气动系统等。 --- ###**2.精度检测与调试** -使用量具（如千分尺、游标卡尺、水平仪等）检测装配精度，确保符合公差要求。 -对装配后的设备进行运行调试，排除装配误差，调整间隙、同轴度、平行度等参数。 -记录检测数据，出具装配质量报告。 --- ###**3.设备维修与维护** -对故障设备进行拆解、检查，更换或修复损坏的零部件。 -定期维护机械设备，包括润滑、紧固、清洁等，延长设备寿命。 -分析设备故障原因，提出改进建议。 --- ###**4.工具与设备管理** -正确使用和维护钳工工具、量具及装配设备（如压装机、平衡机等）。 -遵守安全操作规程，防止工具损坏或人身事故。 --- ###**5.技术协作与改进** -配合设计、工艺部门解决装配中的技术问题，提出工艺优化建议。 -参与新产品的试制装配，反馈装配难点和改进意见。 --- ###**6.安全与规范** -遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具（如手套、护目镜等）。 -保持工作区域整洁，执行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 --- ###**7.文档与记录** -填写装配过程记录、质量检验单等文档。 -协助编制装配作业指导书或维修手册。 --- ###**任职要求** -中技/中专以上学历，机械类相关专业优先。 -熟悉机械制图、公差配合、装配工艺。 -熟练操作钳工工具及量具，持有钳工职业资格证（如中级/高级钳工证）更佳。

苏州招聘长期叉车工、大锯手、二锯手及普工。

独家招聘 【小康附近汽配厂】 普工，焊工同时招聘 ①普工： 年龄18-50岁，上班时间8点-20点（按11小时计算），两班倒，一个月一倒班，提供两顿免费工作餐，工作内容主要生产汽车空调零部件 ②叉车工:必须要有6个月以上叉车证 以上岗位薪资：24元/小时 264元/天 264元/天 264元/天， 每月10号发薪，每周可预支工资 ③焊工证:主要是氩弧焊和火焰焊 薪资:300元/天，每月10号发薪，每周可预支工资 注：常规体检（），，面试可看车间 面试时间：下午12点40前集合面试

昆山张浦招凸轮机大小师傅4名，操作员4名，两班倒，工资记件，有兴趣联系电话

周一 【优科豪马】大量要人、叉车工也要 、工资待遇 ，白班270 夜班280 每周可预支 工人（做汽车轮胎）20-40周岁，要求能吃苦耐劳 长期工作 综合工资7500～8000左右，会写26个英文字母 每月15号发工资。 有住宿 可当天安排 1点面试。面试地点:优科豪马永莲路。

下午一点面试 外企新大洲本田摩托， ＃工资6000~8500/月 18-45岁，初中以上学历 优势1 底薪3500 平时加班1.5倍，(30元一小时） 双休日2倍，(40元一小时） 法定节假日3倍(60元一小时) 全勤，岗位补贴200-800元 中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】 过年返岗任人员奖励1000-2000元 优势2 每周可预支 工作服不需要自己洗 工作餐多样精美 2个小时休息10分钟（不扣钱） 提供住宿6人间，水电平摊，宿舍当天安排（空调热水器都有）， 岗位 ⬆包装，组装，装配，涂装，焊接， ⬆全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器 ⬆需体检，离职‬需线上办理离职手续 ⬆空调‬车间、 人工辅助全自动化机器较舒适. 【员工带好身份证原件，面试可看车间，禁止穿短裤拖鞋】 电话:

保税区交通设备厂 面试岗位:氩弧焊，要求熟手。没证也可以，会焊薄钢板就可以。 薪资待遇:35-40元/小时（具体试工定薪）后期计件工资 40-45元/小时。 要求:会焊0.8-1.2厚度的薄钢板。 ——————————— 驻场电话: 面试时间 上午10点半，下午1.30

诚聘焊工 薪资待遇：25-27元/小时，免费工作餐 上班时间：8点-8点 工作内容：主要负责产线上产品点焊焊接 应聘要求：要求有焊工证，会焊接的基本操作 联系电话：