招聘：快递员（缴纳五险计件提成，多劳多得）薪资：3000-8000元职位描述：♦快乐沃克邢台分公司♦南宫区域诚聘【岗位】快递员【要求】熟悉当地路况，单位提供交通工具用于揽投邮件工作认真负责，有经验者优先【薪资待遇】月薪3000-8000***，上不封顶计件提成，多劳多得缴纳五险面试地址：南宫市普彤街与经二路交叉口北创电器院内(中国邮政)电话：

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岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

岗位职责： 1.负责引导车辆按照检测流程有序进入检测工位； 2.协助检测人员完成车辆检测前的准备工作； 3.维护检测现场秩序，确保检测流程安全、高效进行。 任职要求： 1.熟悉机动车检测流程及相关操作规范； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3.适应较强的工作节奏，能服从工作安排及调度； 4.有相关岗位经验者优先考虑。

工作内容：负责进出港快件的分拣、装卸；按照规定进行建包解包、笼操作； 负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记； 职位要求：年龄18岁以上，中专及高中以上文化程度； 有较强的责任心，工作认真、仔细，能够承受一定的工作压力； 具有较强的执行力，适应性好。

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工作地点在皓顺壹号院， 工资5000~8000 工作内容收派快递

申通揽收岗位招聘多人，男女不限， 年龄20-49岁 · 负责快递收发，确保揽收达成， 熟悉本地路线，无经验要求，会骑三轮车即可 ，熟练使用导航 · 持D驾照者优先，无驾照也可应聘 · 全职或兼职均可，支持租车或自带车 【工作时间按班次 综合薪资5000-9000元/月，月结

会开车，会办公，大学生优先

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月薪12000-15000元， 二保焊，有焊工证，50岁以下，55元一小时，二级探伤合格率达到90%以上，单面焊双面成型，不贴衬垫实心焊丝。 铆工：一小时55元，50岁以下，有焊工证，熟练识别图纸。 免费提供住宿，有空调，洗衣机。 详情咨询电话，微信同号 地址：山东潍坊

急招日结二保焊，人走账清，十天活，300一天

岗位职责： 1.负责公司中西药品、保健食品等产品的市场推广与客户维护，面向医院、药店、诊所等终端开展专业学术推广活动 2.制定并执行区域销售计划，完成个人销售目标及市场覆盖率指标 3.收集整理临床反馈、竞品动态及市场需求信息，及时向总部提供一线市场洞察报告 4.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升产品专业认知度与医生处方意愿 5.严格遵守GSP及医药代表备案制相关法规，规范开展合规推广工作 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、市场营销等相关专业优先 2. 有1-3年医药行业销售或推广经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识 4.认同中医药大健康产业发展理念，责任心强，能适应区域内出差 5.遵纪守法，无不良从业记录，具备基本医学常识和客户服务意识

招聘：派件员 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 熟悉大石区域，会开三轮车，会用智能手机

邮政快递投递员 1.身体健康，有吃苦耐劳和团队协作精神；2.与其他单位没有劳动关系，身体健康；3.有三轮车证，有C1驾驶证；4.会使用智能手机；5.有快递公司工作经验优先 薪资福利:2200元/月＋提成；缴纳社保，意外险 招工人数:2名 地址：思练镇鸿源小区鸿源就业服务站 工作地址:忻城县思练镇

招聘启示: 现因业务量激增，急招快递员数名。 岗位要求：年龄40岁以下，有从业经验、有三轮摩托驾驶证优先。 薪资待遇：投递派费+揽收提成，上不封顶。5000+以上。入职交五险。 工作地点：沧州市区 电话：

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及其他日常运营协作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5.能接受灵活排班（含节假日），具备基础沟通能力与抗压能力

快递取件员 自备车辆，能吃苦耐劳，有责任心，有较强的沟通能力，服从管理。因业务发展需求招聘，工作简单，不耽误小孩接送 招工人数:3名 机会难得，有意者从速 工作地址:棋盘井

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岗位职责： 1、全面负责仓储中心的日常运作与现场管理，保障仓库各项作业高效、规范开展； 2、从零开始搭建并落地执行仓库管理制度与操作流程，持续优化作业环节，提升整体运作效率； 3、统筹仓库团队人员管理，科学安排工作任务，促进团队高效协同； 4、实时跟踪库存动态，确保库存信息的准确性与更新及时性； 5、制定并落实库存盘点方案，组织定期盘点工作，核查差异原因并完成账实调整； 6、与PMC部门紧密配合，优化库存配置，减少呆滞库存，控制库存持有成本； 7、衔接仓库与物流运输环节，保障货物出入库的时效性与准确性； 8、建立并推行仓库安全与环境卫生管理机制，维护安全整洁的仓储环境； 9、管控仓储运营支出，分析人力投入、物料使用等运营数据，挖掘降本空间； 10、负责团队建设，包括人员招聘、培训与发展，持续提升团队专业能力； 11、开展员工绩效评估，给予有效反馈与指导，推动员工成长与激励； 12、参与公司跨部门协作项目，输出仓储端专业建议与支持； 13、维护与外部客户及供应商的良好合作关系，保障服务交付质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上制造业仓储管理实战经验； 3、精通仓库运营管理，熟悉仓储各环节流程及行业标准； 4、技能要求：熟练操作网店管家ERP系统及常用办公软件； 5、具备优秀的组织协调能力与现场问题处理能力； 6、具备良好的沟通技巧与团队领导能力； 7、了解常见仓储设备的操作与保养，如叉车、货架等； 8、个人素质：责任心强，执行力高，具备良好的职业操守； 9、能承受工作压力，擅长同时处理多项任务； 10、对新知识有强烈求知欲，学习能力强，适应快速变化的工作环境。