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本公司招聘一名司炉工，男女均可，兼职收费员，要求50岁以下，高中以上学历，品貌端正，口齿伶俐，月薪6000元，负责收费258户，管住不管吃，有意者联系。先看清处，再联系，不符合要求的就不要联系了。联系电话

小时工工人，年龄25-50周岁要求:口齿伶俐，沟通能力强，干活利索，有经验优先薪资福利:25元/小时周六日.节假日、小时工长期小时工.早6点到下午2点或4点

招临时工，假期工，一小时10元，:

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

【招定点小时工，详谈】

12之前到，鸟巢附近要六人，一小时19元，干到六，七点。

汉庭快捷（新店）招聘高值一名（华住工作经验）联系电话

[其他招聘]工作要求18岁以上。任劳任怨，干活麻利，工作比较变通。工作内容丰富，每周可以休一天。

北京市昌平区招聘长期挖掘机司机。

北京招聘B本驾驶员4名，负责长短途医药运输。要求身体健康，爱惜车辆，服从管理，非，需持有资格证和健康证，有药品运输经验者优先。

贵宾休息室服务能适应机场倒班制、节假日轮班实习津贴2200-4000转账后5000-8000负责两舱休息室开馆前准备：检查照明、各类设备，摆放报刊杂志、餐食饮品；做好旅客站位引导，定时巡视区域。日常巡检休息室设施设备、食品卫生；及时补充餐食、饮品、餐具，盘点物资。闭馆后完成场地收尾、设备关停、物资整理，处理旅客咨询与现场诉求。有酒店、航空、高端服务相关经验优先，普通话标准，具备基础英语交流能力优先20-28岁之间

通州市政府招聘铲车替班司机和压路机替班司机，各需一名，要求下午两点半到岗。

小米家电大件小件全都要长白班速来周结马驹桥小米中小件家电打包，大件也要21/时分拣22/小时【年龄要求】18-40岁，男女不限，吃苦耐劳即可【薪资待遇】22/小时后周结【面试须知】入职面试有3小时试岗，试岗资，，能接受再来面试【工作说明】库房配货打包就是在配货台上，按照系统订单进行扫描打包，分拣用手持PDA走动式拣货，按照系统订单进行分拣，服从管理踏实干活就行。能接受试岗、规则的直接报名，名额有限，入职从速！

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打卡兼职招聘岗位：打卡兼职工作地点：伊旗工贸大厦工作内容：每天8点半至10点半，完成两次打卡薪资：月薪3000元任职要求：年龄25–58岁，男女不限，会使用手机拍照录像，为人靠谱即可适合人群：宝妈、上班族、空闲人员均可联系电话：，

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房山区配餐公司招聘兼职司机1名。 岗位职责：负责学生餐饮餐箱及餐具箱的装卸与运输，帮助学生打餐，遵守交通法规，保持车辆清洁并定期检查。 任职要求：年龄50岁以下，持C1及以上驾照，驾龄3年以上，无重大交通事故记录，熟悉本地路况者优先。 薪资福利：200元/天，周末双休。

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1.严格遵守执行公司相关制度和标准，做好预处理系统的日常运行，包括设备巡检、日常维保维修、车间及设备保洁、数据记录、运行参数调整、紧急应急处理等，发现问题及时上报。 2.配合运行人员做好收运车辆、运渣车辆的平台范围内的行驶指挥和调度工作。 3.维护好卸料平台的环境卫生，负责卸料平台范围内的地面清洁、污渍清理等。 4.配合机修部门做好相关设备的日常保养维护工作，如搬运工具、材料、设备等。 5.按照5S要求做好生产区域的环境卫生、设备保洁、地面清扫等工作，配合推进精益化管理工作。 6.认真完成领导交办的其他工作。

1. 跟进运输过程中出现的异常情况，如货物破损、催促派送等事项 2. 处理客户对账需求及投诉问题，确保及时响应与解决 3. 维护良好的客户关系，保障合作长期稳定 4. 协同财务部、客服部及操作部门，推进运输环节问题的协调与落实 5. 与IT部及产品部协作，完成客户系统对接相关工作 6. 熟练操作办公软件及思维导图工具，具备较强的自主学习能力 7. 具备良好抗压能力，有销售或客服相关工作经验者优先考虑 8. 每周日固定休假，享受法定节假日休息待遇

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。

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