一、【岗位职责】 1、负责货品的入库、上架、出库、盘点等工作; 2、工作区域的6s管理; 3、领导交办的其他工作; 二、【任职要求】 1、年龄18-45岁之间; 2、身体健康、无不良嗜好; 3、能够熟练操作智能手机; 4、有仓储相关工作经验者可以适当放宽要求; 三、【薪酬福利】 1、工作时间:8:00-20:00,长白班; 2、17元/小时 3、假日礼品、生日礼物等; 四、【工作地点及联系方式】 1、工作地点:济南市天桥区横一路与裕兴路交叉东南方向344米普洛斯物流园

[玫瑰]日结，日结！日结130[玫瑰]工作内容：蔬菜打包，很轻松，不走路时间：13：00-21：00休息半小时，不管饭，可以自己带饭男女不限，20-55岁，位置：港沟附近:同微

1.主要做小米、华为等数码产品，工作内容：打快递单、打包、入库出库、整理货、售后退货枫等，服从安排，随时可以认真完成临时安排的工作。 2.懂得基础电脑，电脑打字可以，懂得EXCLE表格，服从管理，服从公司安排的任何任务，认真负责，头脑灵活，反应快。 3.工作时间：早9点到晚7点，有休班。每星期六日工作时间：早9点30到晚7点。 待遇：试用期2个月，工资待遇4000，第三个月工资4300。明年工资开始4400，工作到年底且后面能过来，有一个月奖金，综合工资4800左右。工资每年工资会上涨。

智瀚贸泽国际贸易有限公司 现招聘仓库发货司机，负责日常发货、货物接送及仓库装卸工作，发货时需会开叉车。要求持C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况，工作认真负责，能吃苦耐劳。偶尔有出差，薪资待遇优厚

工作内容: 超市库房大仓拣货员，根据手机app订单在货架上拣货。不是物流分拣，没有生鲜，都是小件 不限性别工作简单大家都能干。 薪资待遇: 底薪3600+1000绩效+10元饭补每天(总计4860)，10号准时发工资。 工作时间: 8点半-7点半内容简单，白班，夜班都可以自己选择。月休4天，灵活调休18---45的年龄

工作内容： 1.使用电车将货物移动到对应货区 2.移动完毕后，对托盘、货物整理； 3.完成领导交代的其他临时性工作。 要求：（无学历要求） ，，身体健康、适应夜班、识字、吃苦耐劳。 福利：包吃住、计件工资多劳多得、工伤保险、月休四天、高温补贴、节假日福利齐全。

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急招！出车点货员 长白班 月薪6500+ 包住宿 岗位职责： 开电动托盘车拉货，根据单据点货 任职要求： 限，18到45岁无学历要求，能吃苦、服从安排，有相关经验优先 福利待遇不变： 长白班：8：00-12:00，13:00-18:30 实习：5000元/月+500元/月餐补（比验收员多500） 转正：6500元/月（比验收员多500） 可提供住宿 月休2-3天 每月15号准时发上月工资

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工作内容： 1. 深入了解公司运营模式，开展市场调研，挖掘销售线索与潜在客户，达成既定销售目标； 2. 与客户进行有效沟通，推介公司产品，为客户量身定制解决方案，推进合同签署，完成销售任务； 3. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，进一步挖掘客户需求，提升合作深度。 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 年龄45岁以内； 3. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，拥有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 4. 责任心强，具备团队合作精神，乐于迎接挑战，不断突破自我。 休息休假： 1. 弹性单休制度； 2. 法定节假日按规定调休； 3. 春节假期相对较长。 福利保障： 1. 缴纳济南市社保及医保； 2. 非济南户籍或在济南无住房者可提供免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

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1、负责分拨培训工作的执行推进、信息反馈及成效复盘； 2、推动分拨流程与标准的宣导实施，落实合规性检查工作； 3、开展分拨环节审计风险排查，提出反馈并督导整改落实； 4、收集并反馈分拨系统相关需求与问题，持续跟进处理进展； 5、组织策划分拨侧文化活动的实施与落地； 6、接受应届毕业生，须为物流管理、物流工程等相关专业。

一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、卸车、装车流程，负责货物清点核对与分拣任务的有序执行； ②监控操作规范性，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置； ④在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及员工安全防护措施落实情况； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类临时性、应急性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位：需具备3年以上物流管理经验，且有2年以上现场管理实操背景； 3、掌握物流运作及中转管理的核心理念与专业知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、管理制度及作业规范，了解分拨中心运作模式； 5、对网点运营管理及相关操作流程有一定认知； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够快速响应并推进各项任务落地，妥善应对突发状况； 7、具有较强的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善； 8、沟通表达良好，富有团队协作精神，具备一定的组织与协调能力。

岗位内容: 1. 接收发运计划，安排车辆调度 2. 负责系统操作及台账归集整理 3. 与客户及下游供应商沟通协调运输相关事项 任职要求: 1. 具备运输调度工作经验者优先考虑 2. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和团队合作意识 3. 遵守规范流程，能依照公司标准落实各项工作