岗位内容：四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场，线路不远跨市跨区点对点干线工作。 岗位要求：24-42周岁，精神面貌良好，身体健康，能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证；4*2司机要求C1准驾三年 任职资格： 1、年龄23-45岁。 2、B2驾驶证，必须持有货运资格证； 2、2年以上实际驾驶经验，熟悉当地地路况；　 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强。 薪酬待遇： 1、提供全勤奖400元/月 2、安全季度奖1000元； 3、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）、内部推荐奖励； 4、免费工作手机； 5、综合薪资8000-12000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶 职位福利：五险、夜班补贴、绩效奖金。

开九米六

招聘：B️驾驶员2名，珠三角路线熟，我们不跑长途。基本上可以天天回家抱老婆睡觉。工资底加提成。 工作地址:广州从化太平 电话:刘生 工作地址:从化太平

招b2驾照司机，必须有五年以上驾驶工作经历，四十岁左右有家庭者优先，外地人优先，(身体健康，态度端正)能吃苦耐劳，服从性强，行业比较灵活变通，月薪：底薪+全勤+劳动补贴，可以搬运的优先，(暑假两个月每个月加300元高温补贴)，表现好的，年底发2000元年终奖。包住，包吃午餐。面试成功后，试工三天，合格后，按试工第一天开始算入职。(不合格者，每天补60元，共发180元后劝退）

跨越速运直招发车夜班司机，8000-12000

跑潮汕，拉百货，要求熟悉路线，要有运满满APP

招搅拌车司名，要求证件齐全，工作认真负责，要熟悉搅拌站驾驶操作经验者，工作地点从化区待遇面议。联系电话

跑潮汕

广州市从化区招外墙/滑板400元一天，可以做两个月，每月3000生活费，活儿完结

2-3-4楼 自建房需要刷内墙 刷白 几百平方左右 可以看现场

广州从化区招工地力工，工地小工/杂工帮一个师傅打下手，230一天，每天九小时，包住不包吃，要有这方面工作经验的，有意者来电

广州市从化区良口镇山庄招工地小工/杂工，月薪5000，包吃包住，工资不拖欠，具体电话沟通商议

广州市从化区招工地清洁/开荒全套工具

搅拌车驾驶员2年以上驾龄。熟手优先。

- 工作地点：江苏省苏州市昆山市 - 岗位职责：驾驶B2/C1清障拖车从事道路救援任务，保障车辆及时高效转运。 - 任职要求：持B2或C1驾照，能适应长期岗位安排，有相关经验者优先。 薪资8000-13000元/月，享高温补贴、包住（宿舍配空调），每月休4天。 - 有意者请联系咨询，期待您的加入！

招聘白山市内司机一名，要求持有B2驾照，年龄在35至50岁之间，身体状况良好，能够长期工作。工资面议。

曹县上车，招聘A2、B2驾驶员30名，驾驶9.6米货车。驾驶员只负责开车，有调度配货，工作范围广泛。要求责任心强，服从调度安排，能吃苦耐劳。实习证持有者及事务繁多者请勿打扰。双驾工资为18000元。

招聘宽体车司机10名，要求持有操作证，年龄55岁以下，具备露天矿工作三年以上经验。月工资10000元。

【招聘启示】招聘拖头司机多名，要求持有A2驾照、货运上岗证、标载沙石，能吃苦耐劳，有一定机械常识，熟悉自卸车，服从管理安排，有团队精神，有经验者优先，,准时出粮 上班地点：从化区鳌头，联系电话：安

广州从化区现招聘场内倒短司机B证驾驶员四名，过年能值班优先录用工资8000包住不包吃，广州从化上车。长途司机A2六名，广州北京，沈阳，长春，天津，专线，工资一万一每个月，包住不包吃，韵达做过的优先，电话商谈。

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现招直卸拖头司机多名，要求持有A2驾照、货运上岗证、身体健康，装标载沙石供搞拌站为主，能吃苦耐劳，有一定机械常识，熟悉自卸车，服从安排，有团体精神，有经验者优先！ 得过且过，不求进取，不爱惜车辆，请绕道！上班地点：广州从化龙潭，徐生。可直接加微信

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广州从化约400亩桉树需要一台带卷扬夾机，用于桉树路开30至40米。

工作轻松稳定 原标题：《货车司机招聘》

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服从安排，有责任心，熟悉珠三角路线，有从业资格证。

你的岗位内容： 1、针对公司/工厂取派件货物； 2、司机需要装卸货品（另计提成），货多货重会有搬运工和跟车员帮助。 你的任职资格： 1、年龄20-42岁，有开箱式货车经验 2、B2驾驶证，必须持有货运资格证； 2、2年以上实际驾驶经验；　 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 公司给到的待遇： 1、工龄奖200-600元/月； 2、安全季度奖1000元； 3、夜班补贴300元/月 4、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）以及丰厚的内部推荐奖； 5、免费配备工作手机； 6、综合薪资8000-12000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶。 7、公司给到的晋升机制：组长-主管-副经理-经理-总监。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、出差补贴、多次晋升机会、试用期提前转正