岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务，确保顾客有良好的体验； 2.负责吧台及餐厅区域的清洁与维护，保持环境整洁； 3.协助顾客点餐，解答顾客关于菜单的疑问，介绍特色饮品或小吃； 4.配合团队工作，确保服务流程的顺畅与高效； 5.处理顾客反馈，及时向上级汇报并跟进改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3.有责任心，能够独立解决问题，同时善于学习新知识； 4.有餐饮服务行业工作经验者优先考虑； 5.持有健康证明，能够适应轮班工作。

通过电话、网络、微信及展会等方式开发客户，进行产品推广与销售工作 晋升方向：经理 具备检测认证领域销售经验者优先

二手奢侈品销售（门店/线上）招聘 岗位职责 1. 负责二手奢侈品（箱包、腕表、首饰、服饰等）接待、讲解、销售与成交，完成业绩目标 2. 掌握品牌知识、行情价格、真伪鉴别基础，为客户提供专业选购、养护、置换建议 3. 负责货品陈列、拍照上架、日常维护、库存盘点与清洁整理 4. 维护新老客户，跟进咨询、复购与转介绍，提升客户满意度 5. 配合线上私域、短视频/直播等渠道做产品推广与引流转化 任职要求 1. 形象气质佳，沟通亲和，服务意识强，热爱奢侈品行业 2. 有销售、导购、二奢、美妆、高端零售经验优先；接受零基础新人，带薪培训 3. 了解主流奢侈品牌，愿意主动学习产品知识与二手行情

岗位职责: 1、积极开发新客户，拓展市场渠道，深入了解客户需求并推动成交转化。 2、维护现有客户关系，确保订单持续稳定，定期开展客户沟通与实地拜访。 3、达成公司制定的销售目标及业绩任务。 4、依托公司提供的精准客户资源，建立并发展长期稳定的客户合作关系。 任职要求: 1、需具备1年以上销售岗位工作经验（不限行业），年龄范围25岁至38岁。 2、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展能力，适应团队协作； 3、性格外向，工作主动积极，自我驱动力强，学习能力强，具备良好的职业形象与职业素养； 4、具有B端客户销售经验者，学历条件可适当放宽。 工资架构及其他福利: 1、薪酬组成：无责底薪+提成+补贴+年终奖金； 2、入职即办理五险，统一配发工作手机及专用电话卡； 3、针对新入职员工，提供一对一带薪培训，全面掌握公司产品知识、业务流程及客户分配机制。

1、开拓符合公司收购标准的不良资产及大宗资产项目，搭建并完善项目信息资源库。 2、挖掘并甄选具有投资潜力的非标投资项目，契合公司整体投资方向与战略规划。 3、拓展并维护多元化的项目获取渠道，增强渠道活跃性与项目储备深度。 4、严格执行公司月度业绩考核制度；依据展业规范完成有效项目信息采集、意向合作方接洽等量化任务，定期复盘目标达成情况并持续优化拓展方案。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表提交工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

工作职责： 1、开发新客户，邀约并跟进意向客户； 2、跟进签约客户，解决相关疑问； 3、对老客户进行长期跟踪维护，建立良好的长期合作关系； 4、参加公司举行的会议、培训，学习并提高专业知识！ 招聘要求： 1、男女不限，学历不限； 2、有较强的学习能力，善于沟通，性格开朗，积极外向； 3、有良好的团队合作意识和抗压能力。

一、岗位职责： 1、根据客户需求，为客户定制体检及健管方案; 2、完成部门及公司的业绩目标。 3、按时出勤，按要求参加公司各种会议、培训等。 4、根据部门与个人的营销计划，完成团队销售指标及人力发展目标。 5、按要求执行公司、部门的各项决议，承担营销中心日常经营和发展中所需个人承担的责任及义务。 二、任职要求 1.认同大健康行业; 2.具有客户服务意识，擅长通过线上线下方式与客户进行沟通;对待客户热心、细心。 3.有和客户接触交流等相关工作优先，新人入职实行一对一导师模式;提供定期或不定期的专业培训; 4.接受销售岗位； 5.多年在深经历优先，在深有丰富高净值客户资源优先。 三、福利待遇 1、薪酬结构：浮动底薪+高佣金+绩效奖； 2、工作时间：周一至周六早8点打卡，无需打下班卡，在完成工作量的前提下工作时间自由；（超nice！） 3、公司福利：五险一金、定期体检、国家法定节假日、团队聚餐、生日会、节假日福利、团健旅游； 4、带薪培训：专业带薪培训，一对一带领，团队培训； 5、公司环境：五星级装修，会展中心CBD中心区环境优雅； 6、公司氛围：90后活泼青春，调节公司氛围；80后认真负责，互帮互助，无任何勾心斗角，恰似温馨的大家庭； 7、晋升空间：健康顾问-主任-经理-总监-营销中心总监-分公司负责人； 8、交通路线：距离会展中心地铁站不到50米：1号线会展中心E出口 工作地址：深圳市福田区福华三路100号鼎和大厦4楼（总部） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1、善于发现顾客需求，引导顾客进行产品体验； 2、激发顾客好奇心，引导顾客进行场景体验； 3、随时准备在与顾客的互动中，运用你学到的知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2、热情、有创意，热爱服务行业，有奢侈品、tob,新媒体活动策划等其他零售行业经验优先； 3、良好的沟通技巧，快速学习能力和优秀的团队合作力。 4.喜欢新零售行业，认同品牌文化。

22号—24号深圳国际会展中心，室外搭建展台短期小工，宝安区， 早上8.30-下午17.30，工资170元，包中餐水，18点开始加班，晚上吃饭半个小时不算工时，加班25/小时，加班晚包晚餐，加班要求做到晚上10点，不加班，有班加班，没班下班，服从管理安排，要求做过体力活的。 工资结算：，以此类推，最后一天当天晚上全部结清。 带一双手套过来。 注：带身份证原件，不带身份证进不去。 报名：姓名电话+身份证正反面照片+办理进场证。

深圳市南山区招园林水电临时工

【配送方式】 1、围绕站点附近十公里范围内送货上门到家，需自行装卸货。 2、只送中大件货物，每天1-1.5吨左右 3、当天三批货：早8点，下午2点，下午4点半 【费用结算】 按吨结算，多劳多得，税后发放。 （1）自带车或自己租车，按照自带车价格计算 （2）公司提供车：0元上岗，不做了直接即可（），按照不带车计算 【】 。 【配送员要求】 1、年龄：18-45岁 2、性别： 3、有C1及以上驾照，自带车优先 4、无染发无纹身，无案底，征信没问题。 【合同关系】承揽合作协议，非劳动关系 【食宿】   不提供，个别站点有4-6人间提供，费用均摊 【保险】 顺丰【深圳站点】 南山：月亮湾、沙河； 福田：香蜜湖、八卦岭、华强北； 罗湖：东湖 宝安：新安创业、西乡富华、福永三围、沙井福海、松岗、石岩、光明、 龙华：民治、清湖、同富裕、观澜 龙岗：布吉荣丰、平湖、荷坳、坪地、同乐 顺丰【东莞站点】 中堂、长安、常平、黄江、南城、塘厦、清溪、凤岗 原标题：《可配车面包车大件派送司机/快递员》

招A2司机。主跑深圳港口往返广西及广东省内码头柜，兼跑广东省内铁路柜，长短结合。要求50岁以下，能吃苦耐劳，服从公司安排，有二年以上的深圳码头柜作业经验的师傅。新手勿扰。有意者在上班时间联系：徐生

广东省真实工价24-30H 广东省真实工价34-30H 广东省真实工价24-30H 新厂区新订单急招人月薪8000保底 正式工底薪3510月薪9000 新人入职奖励6000 介绍朋友奖励2000 入职可借支1000 长短期都要最少做七天 1、16-48，身体健康，无学历要求 2、入职签订合同，不压工资 3、入职购买五险一金，免费包吃住 4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房 5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多 欢迎到工厂工业区门口参加面试

岗位职责： 新公司急招。家政规划师，综合工资8000至1.2万，上班时间是早九晚6，月休4天，公司包吃住

无责底薪2000按单子提成 平均一个月五千打底 好的两三万 可兼职可全职

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3.跟进销售全流程，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及回款跟进 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与团队协作，配合市场及运营部门开展推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

从事水果零售、网上销售。

岗位职责: 1.负责长租公寓的日常运营管理，确保项目高效运转。 2.维护租客关系，及时响应并处理租住过程中的各类问题。 3.协调房屋维护、保洁及设施检修，保障居住品质。 4.配合完成房源推广与租赁工作，提升出租效率。 5.能力必需：必须有销售或房产租赁相关经验。你必须懂推销、爱沟通、对成交有狼性。 6.独立负责公寓项目的全周期运营，你是出租率、租金收入、客户满意度的第一责任人 57.执行公司运营标准，确保服务流程规范统一。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理租客需求； 2.责任心强，能独立完成日常运营任务并主动解决问题； 3.有团队协作精神，适应灵活的工作节奏； 4.具备基本的应变能力和抗压能力，能应对突发情况； 5.对房产运营或租赁行业有兴趣，愿意长期发展。 6.能接受住项目上，能接受不固定的休息及假期。

以下都是真实的； 1、学历不限，认识字，会说普通话就好，有无经验都行。 2、年龄：18—27岁 3、入职购买六险 4、没经验的前期都有师傅一对一带你快速上手。 5、与你朝夕相处的伙伴都是00后、90 后的。 【薪资架构】： 1、底薪：4000—6000（要多少，取决你的能力）无责底薪+200全勤+绩效奖金+6—9个点的提成（单子大，提成高）+月度奖金+工龄奖+其他优秀奖 薪资范围：7000----25000 2、奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 以上真实有效，拒绝数字吸引。 【任职要求】： 1、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心里素质好 2、工作时间：早9晚7，中间休息2小时，上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休息 【客户资源】：公司分配客源，无需东奔西走找客源、不用风吹日晒，轻松稳坐办公室就把钱赚了。 【快速晋升】：销售专员——销售助理——销售主管——销售经理——销售总监。所有岗位均内部竞升，公平透明，拒绝空降、人人皆有机会。 【节日福利】：你能享受到的节日我们都隆重举行，不信找我要照片 【下午茶】：下午茶不止有茶，你想吃什么尽管提，我能买的都给你买 【工作模式】：纯邀约岗，不需要销售。 【你的工作】：1、公司提供客户资源。2、了解客户需求，为客户提供建议，邀约客户上门。3、其他的不用你管了，后端服务团队搞定了

【岗位职责】： 1、通过微信或各电商平台（抖音、快手、视频号）寻找符合的主播达人KOL，邮寄样品、商务洽谈促成长期的合作关系； 2、与潜在的抖音、快手达人，通过直播带货推销公司产品并达到一定成交额； 3、协助主播在直播间进行互动提高业绩转化； 4、维护主播关系达成长期合作直播卖货； 5、负责日常商务对接，开发渠道，寻求合作推广； 【任职要求】： 1、年龄20-38周岁、有过海外品半年以销售行业经验，有较好的销售思维，有一定的主播资源； 2、有抖音快手BD商务对接经验优先考虑； 3、逻辑思维清晰，沟通能力及学习能力强； 4、具备直播间数据分析的基础能力者优先； 5、心态积极乐观，抗压能力强，吃苦耐劳； 6、想赚大钱，摆烂的宝，勿扰！！！ 晋升机会:1V1岗前技能培训+组长-主管--合伙人升通道; 奖励机制：每日现金奖励+月度现金奖励（500元-3000元不等）+小组奖+新人奖。

1客资不愁！客户主动找上门，咨询电话接不停 2日入1000轻松上手 3全程保母级带你三天开始出单。 4.有强烈赚钱欲望，想拼高薪的速来！

金蝶软件可接受实习生 岗位职责： 1.负责公司软件产品（如协同办公系统、档案管理、客户关系管理系统等）的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的信息化解决方案建议 3.协同技术团队进行产品演示、需求沟通及方案制定，推动项目顺利签约落地 4.跟进合同签订、回款及后续服务对接，确保客户满意度和持续合作机会 5.定期收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与市场定位 任职要求： 1.学历不限，具备IT软件产品销售经验者优先考虑 2.具备1年以上销售工作经验，有客户关系管理或企业管理软件销售经验者更佳 3.沟通表达能力强，积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉金蝶软件产品线或有软件行业资源者可适当放宽条件 5.能适应偶尔出差，愿意在快速发展的科技企业中长期成长

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1.负责对接公司客户

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，确保完成上级下达的月度、季度及年度销售目标。 2. 主动拓展新客户渠道，通过电话、拜访、网络平台等多种方式挖掘潜在客户，重点跟进有合作意向的客户群体。 3. 维护老客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求变化，提供针对性的产品解决方案，提升客户复购率和忠诚度。 4. 参与客户洽谈与合同签订流程，清晰传达产品优势与合作条款，跟进订单履约、回款等后续工作，保障销售流程闭环。 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，整理成详细报告并及时提交，为公司营销策略优化和产品迭代提供依据。 6. 按时完成销售数据统计与报表填报，定期向销售主管汇报工作进展、存在问题及改进方案。 7. 遵守公司各项规章制度，积极参与销售技能培训和团队活动，维护公司品牌形象。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：1-3年销售工作经验，具备同行业销售经验者优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 3. 能力要求：具备出色的沟通表达、商务谈判和客户开发能力，能够独立完成客户对接与销售转化。 4. 素质要求：目标导向明确，抗压能力强，拥有积极进取的工作态度和良好的团队协作精神。 5. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力；持有驾照者优先。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求：1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。