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苏州姑苏区川菜小馆子招聘川菜配菜一名，春节厨师放假回家，需要顶班15到20天！最好在苏州周边的，要求熟悉川菜配菜，可以有厨师带

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川菜系列的，凉拌卤菜类，炒菜，年龄在20~40岁。

50-55周岁

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梅花铝拼装洁净棚 防护棚，要会下料 会用切割机 卷尺 捣江湖勿扰

昆山招焊工，会单道焊就可以

苏州市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 零售业务执行与达成：推动区域销售目标实现，涵盖线下零售、抖音内容运营、小红书推广及社群营销等多渠道工作，协同零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目管理：对零售运营数据进行深入分析，评估执行效果，持续优化策略，并以项目经理角色参与推进城市增量项目，助力销售增长 跨部门协作与领导力发展：联动零售各职能模块高效协作，作为重点培养的储备人才，协助管理层统筹区域业务运作 任职要求： 2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱零售及时尚领域，个人形象良好，具备时尚敏感度 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通协调与团队合作 拥有基础的数据分析能力及项目推进经验 反应敏捷，能迅速适应不同工作环境与节奏 可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

薪资待遇： 每单综合提成2.5万~6万元 提成比例25%-40% 每单额外现金奖励3000-7000元 无责底薪+高额提成+现金激励+五险+住房补贴 业务人员平均月收入2-3万元，努力冲刺可达5-10万元/月，收入上不封顶 岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通，达成销售业绩目标； 2. 维护客户关系，促进客户持续回访与合作； 3. 配合团队成员共同推进销售任务，提升整体业绩水平； 4. 严格遵守公司各项制度，依法依规开展业务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对销售岗位有高度的热情与进取心； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 有责任心，可独立完成既定销售任务； 公司非常欢迎销售新人加入，特别是渴望高收入但尚未找到方向的求职者。投身房地产行业，选择高回报职业路径，是实现收入跃升的理想机会。月入两万在我们团队中十分普遍，入职一年以上的员工年薪普遍达到20-30万元。不妨给自己一次突破的机会，即便起步未达预期，也有4000元保底薪资和五险保障，待遇不低于同类企业。勇敢尝试，或许就此开启人生的逆袭之旅。

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招聘：中餐师傅，人品好素质高，有工作经验，招长期的，短期勿扰。联系电话:

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巴林左旗林东镇招聘川菜师傅一名要求手法过硬工资10000起，另招聘会过油过水的付灶工资5000起，有干净的宿舍，管吃管住，联系电话

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招聘： 姑苏区新店筹备招以下人员 烧菜3名7000～8500 配菜3名6000～8000 冷菜中小工6000～7000 蒸箱中小工6000～7000 打荷2名4500～4700 洗碗2名4300～4500 以上岗位要求过年不回家，（过年有红包，有补助）包吃住，月休3天，有全勤奖 联系电话：

苏州人民南路，国营宾馆招做冷菜中小工，5000块1个月五险一金，月休四天国家有三倍工资。联系电话，，。

吴中商城附近招聘凉菜师傅一名,工资9000.

岗位职责： 1.负责中餐菜品的研发与标准化制作，确保渝小丁毛血旺品牌口味统一与品质稳定 2.根据门店运营需求合理安排食材准备、切配及烹饪工作，提升出餐效率 3.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 4.协助门店进行成本控制，优化原材料使用，减少浪费 5.指导帮厨及学徒完成日常烹饪任务，参与团队技能培训 任职要求： 1.具备中餐厨师工作经验，熟悉川菜或江湖菜系者优先录用 2.热爱餐饮行业，能适应轮班制和快节奏的工作环境 3.持有有效健康证，注重个人卫生与食品安全生产 4.具备良好的团队协作意识和服务意识，沟通能力强 5.学历不限，有连锁餐饮或直营门店工作经验者优先考虑

好消息： 招聘凉菜师傅一名. 要求（桌餐凉菜精细）工资8000-9000左右。 切配一名 工资5000-6500 要求刀工精细 上班地址.苏州桥附近 联系电话 同上. 期待您的加盟

招聘冷菜老二工资6000-7500起步，月休息4天，具体自己谈庄师傅

昆山 日本料理 招厨师，服务员 工资面议 该有的福利都有，宿舍走路两分钟 电话：李

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