
快递员B2
(同)
地址:保定市军校广场店,上古大观店就近安排
链接:
保定博荀供应链管理有限公司
快递客服 3200~3500元
驿站司机 5500~6000元
上门取件员 6000~7000元
快递员 8000~12000元
高端件派送员 6000~8000元
B本司机 6500~7000元
电话:
河北保定招聘:急招快递员/月入过万/可预支/0元入职薪资:面议站点急招快递员,快递共配,免
快递员免费培训月结
招聘:急招快递员/月入过万/可预支/0元入职
薪资:面议
站点急招快递员,快递共配,免费培训。
河北保定快递上门收件员年龄18-50岁,接送孩子的时间也能错开薪资福利:6000-9000
6000-9000元/月
快递员月结
快递上门收件员
年龄18 - 50岁,接送孩子的时间也能错开
薪资福利:6000 - 9000元
就近安排
工作地址:红星美凯龙附近,西二环西三环附近,华电路附近,北二环
快递员1-2人
诚聘
✅快递驿站管理员两名
✅送件员一名
➡工作内容:负责快递驿站业务 ,长期工 长期工 长期工 ,
工资面议,待遇优厚,服从安排,期待您的加入!
工作地点:世代南区公共服务站
联系电话:
河北保定快递员工作年限不限,学历不限薪资福利:5000-8000元,多劳多得招工人数:5人
5000-8000元/月
快递员3-5人月结
快递员
工作年限不限,学历不限
薪资福利:5000-8000元,多劳多得
招工人数:5人
查看详情
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工作地址:燕赵花园北门
快递员月结
阜平急招!快递退货取件员,长期稳定活~
阜平县顺成物流快递共配中心
现招快递退货取件员若干名
✅ 长期稳定活,短期、勿扰
✅ 男女不限,能吃苦肯干就行
✅ 工资按件计算,月入4000+
✅ 工作区域:阜平县城内街道+各个小区
✅ 要求:自备电动车,熟悉县城路线优先
有意向直接电话咨询
☎
快递员
【招聘启事】
‼招聘顺丰快递员!‼ 20-40周岁。
工作地点胜利大街顺丰速,名额有限。
电话 到店咨询,
另外招聘一个中天新郡顺丰速运店前台
河北保定定州市前台收银学历不限,经验不限薪资福利:3000~6000元招工人数:若干长按二
3000-6000元/月
收银员长期月结
前台收银
学历不限,经验不限
薪资福利:3000~6000元
招工人数:若干
长按二维码识别
工作地址:河北省保定市定州市和天下B座
B照货车司机A照货车司机
送货司机
学历不限·经验不限
薪资福利:面议
招工人数:若干
长按二维码识别,期待您的加入!
工作地址:河北省保定市定州市
快递员
广东江门【招聘】快递员:若干名派送区域:恩平市城区按件计酬,多劳多得;团队精神高,能吃苦耐劳,受得起风雨。联系电话:
快递员1-2人月结
快递驿站】|上班人员|全天上班,每月2天公休,也可两班倒(北新花园东门)|1名|面议|北新花园东门|
装卸工工厂搬运工
装箱上料工
吃苦耐劳,工作认真负责
薪资福利:试用期4000+200全勤,转正4500+200全勤;工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,休息1.5小时,管午餐,每月休4天,加班有加班费,节假日福利好
招工人数:1
号同手机号码,备注应聘岗位和姓名
工作地址:赵辛庄预制菜产业园区内
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘信息
公司名称:保定五月花商务休闲广场
招聘职务:服务员、收银员
要求:勤奋踏实有工作经验者优先
薪资:3500——5500
有意详谈!公司提供食宿,空调,无线网!
河北保定定州市装卸工学历不限,经验不限薪资福利:5000~7000元招工人数:若干工作地址
5000-7000元/月
装卸工月结
装卸工
学历不限,经验不限
薪资福利:5000~7000元
招工人数:若干
工作地址:河北省保定市定州市东旺镇城旺村
服务员1-2人
招工
本店招聘服务员一名
具体要求如下:
1.有吃苦耐劳的精神,有过在烧烤店经历优先
2.可以适应晚班,因烧烤店营业时间下午6点到凌晨2点,所以需要可以上晚班的人员
4.工资待遇面谈
联系电话:
地址:东关小吃西行200米烤乐坊烧烤
装卸工3-5人日结
花卉市场现在需要装卸工5个人能干体力活的,岁数不要太大的,25块钱一小时,说话不叫准的放鸽子别打电话,下班结账,电话。
快递员
(望朋友们帮忙**一下 必有重谢)
112:诚招中通快递上门取件员,,工作简单,待遇优厚。有意者电联 吴:
快递员月结
驿站直送人员
吃苦耐劳,执行力强。骑三轮送几个固定驿站,有C本,可以替补司机拉货交货
薪资福利:工资5000
快递是朝阳行业,全年有活
工作地址:竞秀区富昌路富江街快递公司
河北保定招聘:客服,接待4000-10000薪资:4000-10000元/月岗位职责:1、
4000-10000元/月
迎宾员月结
招聘:客服,接待4000-10000
薪资:4000-10000元/月
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行**系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
工作时间:
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