
保洁
聘外包人员:
高速公路北三家服务区招聘以下人员:
1.电维工,60周岁以下,有一定的维修经验,具有从业资格证书,上24小时休24小时,工资3000元
保洁员,招聘年龄要求为58周岁及以下,上24小时休24小时,工资2100元
以上人员均享有节日福利,提供工作服,工作餐,夏季高温补贴(200元/月),家远可提供食宿。
工作地点:抚顺市清原县沈吉高速北三家服务区
有意者请联系:
杨先生
低压电电工1-2人月结
抚顺市顺城急招电工2名,工资2500元,五险。
要求有高低压电工证,变电所抄表,日常低压维修。上24休48,年龄在55岁以下
身体健康,有团队意识。
单位有食堂,提供每日三餐。
联系电话
电工1-2人月结电工证
同步
地址:抚顺市东洲区
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2.辽宁省沈阳市英达附近福利院招聘电工两名,工作时间早8-4,工资面议,双休,节假日休,要求必须的有电工证,联系电话:
辽宁抚顺澳海澜庭招维修师傅电工,60岁以内的,交五险,工资是2700+50话补,月休
2700元/月
电工月结
澳海澜庭招维修师傅电工,60岁以内的,交五险,工资是2700+50话补,月休4天
水电工1-2人
抚顺清源肉鸡场
新场招聘电维一名
要求58岁以下责任心强能吃苦耐劳服从管理身体健康不饮酒无不良嗜好干过的优先
联系电话:
电工1-2人月结电工证
同步
地址:抚顺市东洲区
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3.辽宁省沈阳市英达附近福利院招聘电工两名,工作时间早8-4,工资面议,双休,节假日休,要求必须的有电工证,联系电话:
抚顺抚顺县南阳超市诚聘:收银员1名、理货员1名上下午倒班、55岁以下地址:新抚区南阳电话:
理货员收银员
抚顺南阳超市
诚聘:收银员1名、理货员1名
上下午倒班、55岁以下
地址:新抚区南阳
电话:
店员
和興记拌牛肉
店员
早班:8点-下午1点
晚班:下1点-8点
待遇底薪1600+提成1%
销售过万有奖励
电话:
地址:抚顺市内
抚顺东洲区招一名保姆,80岁,老太太家住,独居,骨折刚出院,早8一4点,月工资2500元,
2500元/月
保姆1-2人月结
招一名保姆,80岁,老太太家住东洲,独居,骨折刚出院,早8一4点,月工资2500元,每月休两天。
护工1-2人月结
东洲区,招一名家庭护理,护理一位80岁卧床老太太,不做饭,不打扫卫生,月休二天,月工资2400元。,身体健康。时间早7点至晚5点半。雇主家人很好相处,联系电话红歌家政?
熔纤电工安装设备宽带装维工光缆弱电工1-2人
明天需要一名电工或者是弱电的师傅,帮忙拉一条光纤线,室外带钢丝的皮缆,无需熔纤,需要爬伸缩的梯子,大概六七米左右的高度。固定这条皮缆即可!有在龙岗,龙西,五联,或者在南联的师傅可以联系一下!小活来的。如果有宽带装维经验的话,可以长期合作!按单按次结算,公司提供材料,机器,设备,工具。只需要会干活就可以了。
水电工保安保洁开荒保洁管家
【瑞安物业公司招聘】
➡小区水电工:要求持证上岗服从工作安排,三年以上工作经验,薪资5000-6000
➡春节临时保安数名(白班、晚班)身高1.73以上,45岁以下,,十二小时工作制,固定白班晚班,薪资面议
➡春节临时保洁员数名,60岁以下,工作以操作保洁设备为主,需身体健康头脑灵活,薪资面议
➡保洁员:55岁以下,男女不限,身体健康,服从管理,薪资3200+以上
➡小区物业管家:要求30-42岁,熟练操作电脑
✨以上岗位包住不包吃,具体面谈(拒聊),提供住宿(空调、冰箱、 热水器),待遇有过节费、高温补贴、年终奖等
✅工作地址:瑞安市轻轨站莘塍站旁
☎电话:
焊管道管道安装安全员电工小工双证焊工
酒钢储运部招聘
安全员3人,有应急管理局证,工资6000-7000
2.登高双证焊工8人,焊管道工资400
3.小工25人,工资240。
4.电工5人,工资280
5.管工3人,工资400
备注:活脏点,工期两个月左右,工资月清,过年放3天假左右,年龄不超过50岁。
电话:
工作时间:面议
服务员客房服务员红案厨师电工
众合油服诚聘:
1、钻井队管理员3名,要求有井队管理工作经验;
2、钻井队红白案各2名,6500-10000元/月;要求有经验,手艺好;
3、钻井队卫生员、持证电工各4名,工资4850/元;维汉均可,假期工、临时工均可;
4、钻井队服务员10名,工资4500-4600元/月;要求:勤快,会骑三轮车;维汉均可,假期工、临时工均可;
5、库尔勒基地招餐厅服务员2名,待遇4000元/月;
6、轮南基地招餐厅、客房服务员2名,待遇4000元/月;
7、小锅菜师傅1名,8000元/月,要求川菜师傅,有接待餐工作经验优先;
8、修井队红案1名,6500元/月;要求有经验,手艺好;
工作地点:拜城、喀什阿图什、沙雅、轮台县、轮南小区、库尔勒;
☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利
☞应聘电话:-(此广告长期有效)
电工1-2人电工证
同步
地址:抚顺市东洲区
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3.辽宁省沈阳市英达附近福利院招聘电工两名,工作时间早8-4,工资面议,双休,节假日休,要求必须的有电工证,联系电话:
客服
3000-8000元/月
客服专员免费培训包住有提成经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
一、薪资待遇
工资+保险补助2800+提成
每半年增加500元保险补助
提供寝室,包住宿
二、工作时间
需轮岗倒班
早班:9点-17点
中班:11点-19点
夜班:19点-次日9点
每班两人,一人值守,一人可在屋内休息
(凌晨1点后可进入卧室睡觉)
每月休息4天
三、工作要求
1、年龄20-40岁,学历不限,无经验者可享带薪培训
2、工作认真,不敷衍怠工
3、具备责任心
4、能进行基础沟通,掌握简单手机操作
5、有良好的团队协作意识,沟通顺畅,表达清晰
工作强度适中
短期务工者请勿投递
客服管理/发展广阔/十三薪/外派
7000-8000元/月
客服主管包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专及以上BPO行业十三薪客服管理
base合肥许昌
一.CPD专项攻坚
→全链路监控抖音仲裁业务核心指标:案均处理时效(≤30分钟)、工单积压率(<5%)、一次解决率(≥90%)
→拆解运营目标,保障团队综合KPI达成率≥95%(直接关联甲方季度评估)
二.团队核能激活
提升人效水平,控制月度人员流失
主导团队KPI落地执行,统筹团队建设与人员留存管理
三.人才精准选育
→主导招聘全流程管理:从简历初筛至终面闭环,严控人均产能基准线
→搭建流失预警体系:结合入职访谈与压力评估,减少岗前阶段流失
硬性要求
-经验:3年及以上互联网仲裁管理经验,1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历
-数据能力:熟练掌握Excel及数据可视化看板工具
-实绩:所辖团队KPI持续达90%以上,员工月流失率不高于8%
加分项
-具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验
-拥有乙方转甲方背景,熟悉外包团队管理难点与应对策略
四、加入携睿的4大理由
1.行业前沿
聚焦金融BPO高成长赛道:分期与借贷业务年增长率超30%,服务头部消费金融平台
切入千亿级电商售后市场:携手TOP级电商平台,保障业务长期稳定发展
2.技术赋能
持有18项自研软件著作权(涵盖智能质检、坐席辅助系统),助力团队高效运营
国家级高新技术企业,2024年获政府重点扶持资源
3.晋升透明
明确晋升路径:主管→项目经理→区域总监,成长通道清晰可期
4.资源支持
配置专属数据分析师与专业培训团队,降低事务性负担
合作客户均为行业领军企业,助力积累高质量项目履历
低压电电工电工班长
辽宁抚顺石油化工大学
学生公寓现招聘:
1.维修电工班长
维修电工应聘要求:持有效低压电工特种作业操作证。有两年以上相关工作经验,精通强弱电系统排查及维修,有责任心。
年龄要求:55周岁以下,身体健康
2.维修师傅。
薪资待遇:面议
3.学生公寓保洁员:
要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,63周岁以下。工资2090。如果需要加班再给加班费。
工作时间:8:00--17:00,周休1天(每周六周日下午各休半天)
一经录用福利待遇优厚!
欢迎您的加入!
客服主管、售后纠纷处理/十三薪
6000-8000元/月
客服主管月结3-5年大专及以上十三薪不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
base合肥许昌
1.CPD专项攻坚
→全流程监控抖音仲裁业务核心指标:案均处理时效(≤30分钟)、工单积压率(<5%)、一次解决率(≥90%)
→分解运营目标,保障团队整体KPI完成度≥95%(关联甲方季度评估)
2.团队效能激发
提升人效水平,管控月度人员流失
主导团队KPI落地执行,统筹团队建设与人员留存
3.人才精准选拔与培养
→主导招聘全环节:涵盖简历初筛至终面评估,严守人均产能基准
→搭建流失预警体系:结合入职沟通与抗压测评,减少上岗前流失
硬性要求
-经验:3年及以上互联网仲裁管理经验,1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历
-数据能力:熟练掌握Excel及数据可视化看板工具
-实绩:所辖团队KPI连续达标≥90%,员工月流失率≤8%
加分项
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清原招聘话务员在线招聘信息,主要招聘抚顺电话客服相关人才。作为电话客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电话客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。