1023日龙泉快递分拣扫描日结 要求：男女不限，18-55岁， 身体健康， 班次自选: 夜班分拣:17:00-05:00190/天 夜班分拣:18:00-06:00190/天 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐，工资小程序领取 地址：龙泉车城东五路

今晚来十个快递的龙泉集团。260一个9点到9点。。

1.负责电商平台订单的打包与发货工作，确保商品安全、完整； 2.维护仓库秩序，保持打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 3.协助进行库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4.使用相关打包工具和设备，确保打包质量符合公司标准；

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：白班7:00-18:00/11：00-22:00（原则上2个班次接受调配） 夜班：23:00-10:00（固定班次固定人员） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

招聘：普工|技工|生产|物流 » 洗衣机操作工 分拣员 理货员

【工作内容】：书籍上架分类扫码理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

岗位：分拣（纯长白班），上班10:00-22:00，上六休一每周六固定休，作息规律不熬夜 福利超给力：2.8-2.14每天补180，2.20-2.24每天补200，做到3月全额拿，综合工资5000-8000 吃住方便：住宿每天仅8元，园区自带食堂吃饭不愁

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

新都京东 工期：2.22-3.3，可转正 工作岗位：打包，拣货，上架 工作要求： 18～45岁，男女不限 工作时间：两班倒 薪资待遇：160-180/天

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹管理施工队伍、材料设备及机具资源，监督分包单位履约情况，把控成本与工期节点 4. 组织现场安全文明施工检查，落实隐患整改，杜绝安全事故发生，保障作业环境合规达标 5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作，确保资料真实完整、流程规范 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2.施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有施工员、安全员等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境，可接受项目所在地常驻 5.无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神与基础BIM或项目管理软件应用能力者更佳

岗位职责 1．负责协助皮肤管理师完成顾客的基础护理工作。 2．学习并掌握美容产品知识，为顾客提供专业建议。 3．协助美容师进行店铺的日常清洁与整理工作。 任职要求 1．初中以上学历，对美容 护肤行业感兴趣。 2．具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗。 3．有美容行业经验者优先，没有经验也可以，只要你热爱美容行业，想学习技能，也接受美容学徒。 上班时间10-19:00，月休4天。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

四川成都天府新区招聘大车机修工，二把手 包吃包住 ，有意者电话

最后一遍招副驾A2简阳到广州。申通快递三方不会倒车也可以。

电商仓库 招聘长期工 仓库打包配货工人，要求基本识字，工作细心，有责任心，好学上进，年龄18到40岁以内 3500~4200，包吃午餐，不包住，月休2天，每个月20号发工资 上班时间： 上午：8:30-12;00 下午：13:30-17:00 ：17:30-19:30 工作地址：河南省新乡市原阳县桥北乡马井德力西 离职需按照公司规定提前申请办理，无论任何原因， 有意者联系：（）

需要招聘蔬菜临时分拣打包员，时间是凌晨一点到四点，可以长期做，需要的联系我

零食百货仓库直招长短期工均可（最少干一个月） 招聘要求：年龄16-45周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

【青白江零食有鸣长白班长期工】 岗位1:分拣熟手、25-40岁 薪资：6000—9000元 岗位2：T20叉车熟手，能接受手拉地牛、收绷带托盘 年龄要求：25–45岁 薪资：5500—6500元 高叉3：25—45三年以上工作经验、有证件 薪资：8000—11000元

‼空港国企常年订单稳定 空港｜民生物流 招聘优势 免费交通车，免费工作餐，提供住宿当天安排，每周预支5-8百，。 岗位薪资 库管：（打包/拆包/排序/投料）18/小时综合5500-6000 数据员 工资5500-6000 叉车工：（熟手有证会叠架子会电叉）20/小时综合6000-6500 岗位要求 18-48岁叉车可放宽至50，库管常规体检，叉车职业体检，提供无犯罪证明，上班地点空港/玉峰山随机分配。

负责写真、喷绘后道工序裱板、裁切、覆膜、开槽、拼布、打包、分货分货

明天21号，初五来几个兼职。穿财神服装，。 工资180 11点犀浦跟车过去 工作时间1点到5点 有空的联系我，私聊 水货勿扰

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

蒲江包装厂一、生产工人工作内容：负责产品外观检验，能接受夜班。岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，手脚麻利，服从安排，学历初中以上，视力良好。薪酬福利：试用期工资：3800元/月，转正工资：4300元/月，夜班补贴50元/天，全勤，高温补贴，综合工资4700-5200元/月，免费食宿（宿舍环境优越，带空调带独立卫生间），免费体检等福利二、生产工工作内容：负责产品打包、入仓，能接受夜班。岗位要求：年龄50岁以下，身体健康，服从安排，学历初中以上。薪酬福利：试用期工资：4000元/月，转正工资：4500元/月，夜班补贴50元/天，全勤奖，高温补贴，综合工资4900-5400元/月免费食宿（宿舍环境优越，带空调带独立卫生间），免费体检等福利。联系人：工作地址：蒲江县寿安镇

▼招聘三方物流文员一名，薪资4000-5500，上班9-6点，单休 要求有三方物流工作经验，沟通能力强 胡洪：

岗位职责： 1、按照公司规范开展业务跟单及后续跟进工作； 2、协助主管人员对基层员工进行日常协调与管理； 3、协同主管完成车辆的常规巡检与维护监督； 4、参与企业新产品的研发及新项目的落地执行； 5、系统学习蚂蚁经营管理体系，作为重点人才进行综合培养。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备箱货车驾驶能力，可接受外派者优先； 2、军校背景或退伍军人身份者优先考虑； 3、具备直播或短视频运营相关经验者优先录用。 备注： 该岗位需经历轮岗培训（如客服、调度、现场督导等岗位），经考核合格后正式定岗。 公司提供住宿及每日两餐。

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

营运专员 1、本科及以上学历，汽车工程、交通运输等相关专业优先；2、能熟练使用办公软件，具备一定的文字功底，熟悉网络平台操作；3、责任心强，工作踏实、细心，表达能力强，善于沟通；4、具备C1驾照。 薪资福利:薪资待遇：当面告知。职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、周末双休。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:金堂县赵镇观岭大道98号

岗位职责： 1、统筹国际物流的运营与管理，构建并优化物流管理体系，提升运作效率；通过响应时效、综合运输成本等维度持续优化配送方案与执行计划，实现降本增效； 2、拓展覆盖多国多地区的空运双清及海运双清渠道资源，确保货物运输全流程符合当地合规要求； 3、搭建并持续完善国际物流信息系统与运输管理平台，推动组织整体运作效率提升； 4、主导供应商沟通与合作安排，保障货物安全准时送达客户手中，持续优化服务机制与支持能力； 5、运用各类国际贸易政策工具，提升通关与运输效率，对接税收优惠路径与合规报关策略，实现关税成本最优； 6、开发各国各地区清关合作资源，减少中间代理环节，提升清关速度并保障操作合规。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关行业经验，掌握流程管理与项目管理专业知识；有UPS、FedEx、DHL等国际物流企业3年以上实操经验者优先，熟悉单一窗口系统操作，拥有东南亚陆运背景者更佳； 2、精通国际物流各环节运作模式（涵盖单证流、资金流、实物流）以及不同市场贸易规则与税务条款；具备出色的协调沟通与组织规划能力； 3、英语听说读写流利，能有效应对突发情况并及时处理； 4、具备强烈团队协作精神，工作踏实尽责，能够带动团队成员共同推进目标达成； 5、具备优秀的人际沟通技巧、协商说服能力；逻辑分析能力强，擅长计划制定与资源整合，具备基本常识判断力，善于前瞻规划，乐于变革创新，领导能力突出，维系良好职场关系。