活波开朗，工作负责认真，

要求会简单ps作图软件

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与中心各类活动及会议的策划与现场协调。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件的基本操作。

1，负责汇总与整理各类数据信息 2，负责企业行政文书归档工作，落实上级交办的其他事务

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

需具备基础PS作图软件操作能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障各项流程有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职相关手续，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源辅助性工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文字处理与表格操作能力； 2、具备良好的沟通能力，能有效对接内外部事务并推进工作落实； 3、工作细致、态度认真，具有较强的责任意识和协作精神； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业背景者优先考虑。

负责餐饮项目门店的出入库数据登记与录入

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

手机接单，打印票据

康山西大同的428厂正在招聘操作工和库房管理员，工作内容包括组装和拆解设备，性别不限且无犯罪记录的要求。工作时间为非常规工时制，有加班支付。有意者可以致电咨询相关时间详情。

招聘半挂车司机，工作地点在山西大同，薪资范围在每月人民币一万元至一万一千元之间，每月休息五天，包含食宿待遇。

大同市正招聘面案副手，薪资约5500元，面案大姐薪资为3500至4200元，享受绩效工资和每周四天休息，薪酬准时发放，联系方式为山西大同地区电话。

山西大同棚户区的住家阿姨专门负责照顾新生儿，不接受做饭工作，工资范围在5500－5800元，有意者可联系符合条件的姐姐。

谁下午没活云冈区北秀园有个3小时。

工作内容： 1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析； 2、入职当月即签订正式劳动合同，同步办理意外保险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+奖金+社保； 6、其他福利包括：团队建设活动、节日礼品、免费营养午餐、社保缴纳、晋升奖励、岗位津贴及优秀员工奖励等。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，熟练掌握电脑表格制作及相关函数操作； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用各类办公软件，精通VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神且适应力强。

1.大型会议服务，会议前保持大型会议室整洁、所有设备状态正常； 2.负责领导接引、签到； 3.会议中维持会议环境，解决突发状况，提供会议服务； 4.会后进行涉密资料回收、整理、销毁等； 5.日常负责会议室的整洁、定期巡查会议设备，有问题及时上报、维修进度跟进等。

【浩诚聚鑫商贸】在陕西西安招聘店员和文员，薪资面议。

公司环境好，待遇好，期待您的加入！

一，岗位职责： 1、负责招聘，面试，入职，离职等流程。 2、负责员工考勤管理。 3、处理员工关系，解答人事相关问题。 4、完成上级交办的其他任务。 二，任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3、工作细致，责任心强，具备团队合作精神。岗位福利： 无责底薪+提成+全勤，综合薪资3-5k，具体面议 三，薪资待遇 综合薪资：3K-5K 薪资结构：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：法定节假日，定期团建，生日福利四，工作时间 8:30-17:00每周单体。

兼职工作，单项工程结算

1.工作认真负责，细致耐心，2.负责每日**车辆过磅的工作，3.全日制大专及以上学历。

1、负责日常投标项目标书的编制工作； 2、负责编制投标项目中的运营方案内容； 3、跟进投标项目的进展，及时反馈结果并优化应对措施； 4、挖掘与公司业务相关的项目机会，开展客户拜访及沟通对接；

岗位内容： 1.组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整； 2.根据项目情况，确定采用的或细目，编制相应的价格表； 3.参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践； 2.精通各类工程造价软件，如建设工程造价计算软件、BIM软件以及CAD等绘图软件； 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调； 4.具有较强的问题解决能力和判断力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。

行政日常工作人事招聘

负责接待进店客人

要有经验。不要实习生

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

办公室文员，

岗位职责： 1.主动落实上级安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类存储与归档管理。 2.参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、初步筛选及审核工作；跟进项目对接进展，完善相关项目文档体系。 3.协助上级处理日常事务性工作，协助拟定并跟进工作计划执行。 4.配合上级进行跨部门沟通协调，支持业务拓展相关事宜。 5.落实领导交办的其他工作任务，做好协调与执行工作。